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纪委书记案例分析对照检查材料（14篇）
2025-08-25人已围观
纪委书记案例分析对照检查材料（14篇）
纪委书记案例分析对照检查材料（14篇）纪委书记案例分析对照检查材料 学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴 学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴XX开展以来，我下面是小编为大家整理的纪委书记案例分析对照检查材料（14篇）,供大家参考。
篇一：纪委书记案例分析对照检查材料
学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴
学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴XX开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握“学党史.悟思想.办实事.开新局”要求，以学习研讨.专题党专题读书班.“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发干事创业精气神的“指航灯”。同时，按照开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析^p，明确了整改措施。现具体对照检查如下。
一.存在的问题（一）对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求，对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学.带头用，但在用党的创新理论武装头脑.指导实践.推动工作上还存在着一些不足之处。一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性.全面性方面，及时学习.反复学习不多，温故知新不经常，存在重阅读轻细研.创新学习方式不够等问题；在学习成效上，缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有较大距离，导致对党的最新政策理论学懂.弄通.做实不到位，没有真正深入进去全面吃透精神实质.全面掌握精髓要义。比如：党的九大以来，党中央围绕全面从严治党.健全完善监督体系等提出许多新的要求，但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场.找观点.找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践思考不够深.把握不够准。二是在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合工作实际情况主动思考较少，未能做到用心体会.悉心领悟.诚心践行，导致理论自信需要继续加强，在打破传统路径依赖.以创新思维推进
工作.解决问题方面用力不够，影响了工作实效。比如：存在对新发展理念内涵掌握不精不透.实施不到位的问题，特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。
（二）对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想信念.工作作风等方面还存在着短板和不足。
一是在理想信念上还不够纯粹。作为纪委书记，还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难.动真碰硬的锐气不足，改革创新.走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。
二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想认识，作为纪委书记，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象.巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律.政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些“西化”“分化”“丑化”现象主动抵制不到位，洞察力.警惕性不足。
（三）对照初心使命方面。一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待.凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点.难点问题，开展专项治理的力度不够.措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：2021年以来，仅5个月时间，纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索**条，占比达72，说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强.实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远.固根本的制度。二是群众立场.群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”，眼睛往下看.脚步向下走不经常，平时在机关办公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来.到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。
三是对照初心使命，自身还存在着形式官僚方面问题。比如：有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示.指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够，反映出自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动.解决问题不够有力。
（四）对照先辈先进方面。一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。敢闯敢试.攻山头.拔钉子的劲头不足，对痛点.难点.堵点问题**不到位，面对新形势新变化，工作思路.方式转变不到位，有效措施跟进不及时。比如，在推进纪检监察机关的专责监督.派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多，工作合力还不明显，导致在落实把纪律挺在前面.实践运用“四种形态”.着力发现问题.形成震慑方面，还存在工作不平衡.监督不精准等问题。二是“争创一流.走在前列”的精神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年，从中央到地方都明确提出要容错纠错.旗帜鲜明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为.容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政策激励效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事.朋友来看望自己，有时还存在“把同志们招待好”的想法；在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就低；在自己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了，也碍于情面轻点即止，存在下不为例思想。同时，对同事.亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的情况。二.产生问题的原因剖析按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去.把思想摆进去.把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求，抓好工作贯彻落实，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化.自
篇二：纪委书记案例分析对照检查材料
2018年乡镇纪委书记个人对照检查材料
党委副书记纪委书记个人对照检查材料
**x镇党委副书记纪委书记**x（18年8月）按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求，我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄精神和习***提出的“三严三实”要求，认真查找了个人“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定的情况（一）严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处：一是作为一名基层党委副书记，主要职责就是基层党务工作，但自己与普通党员主动沟通交流偏少，对党员的管理从宽不从严，疏于管理，得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。（二）贯彻执行中央八项规定情况我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的
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八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。存在问题：没有完全杜绝接待，公务接待虽然大幅度减少，但来人接待难以避免，时常喝酒影响党员干部形像。（三）、个人有关情况的说明“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面，我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商，无海外关系，无违法乱纪的行为，无违规收受礼金现象。住房是于18年购买的面积为84平方米的商品房，无违规现象。不足之处：对机关管理松，存在办公材料和设备浪费等现象。二、“四风”方面存在的问题和具体表现（一）形式主义方面的问题1、政治学习不够，学习标准不高。自己自参加工作以来，一直在**x工作，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在**x这么多年，情况熟悉，不自觉地就放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作，只限于完成工作任务，不注
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重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心；在处理镇村事务时只讲求快，只考虑大多数人的感受，有不同意见不能正确对待。（二）、官僚主义方面的问题1、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。平时下乡，基本上都是带着任务下乡，只注重当前工作，总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口，大多数下乡时到村干部家坐坐，很少主动进村入户，很少主动了解党员干部的思想动态。2、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬，缺乏细化和措施，工作疲于应付日常工作，在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，工作作风需要再提高。3、注重安排，不注重落实。在平时工作中，把一些工作任务安排后，不关心工作中需要解决的问题，认为只要把工作安排下去就行，不抓具体的落实情况，往往出现虎头蛇尾现象。（三）享乐主义方面的问题1、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中，对于一些不正之风不愿正面对待，不愿指出，总怕得罪人，有“好人主义”思想。2、安于现状，工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了，只要把日常工作完成好就行了，想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息，工作的主动性不强。三、产生问题的原因分析
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从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。1、政治学习不够，学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已学点自已有用的东西，搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失，党性修养不强造成的。十八大以来，从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动，就是要让全体党员深刻领会群众路线的涵义，以习***的“三严三实”讲话精神为指导，不搞形式主义，要深入基层，了解群众疾苦，踏实干事，扎实做人。3、注重安排，不注重落实。这是形式主义的具体表现，主要是理想信念的放松，认为大的方针政策有上面决定，自己工作已经在最基层了，我们只要多少干就行，不会影响到大局的。4、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化，是官本位思想在作祟，总认为有中层、有包村组，有包村干部和村干部，自己不用到最基层去，群众有事有村干部办就行，自己没必要到群众家中去。5、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,
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在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。6、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定，党的各级党组织有“三会一课”制度，其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃，是法宝，做为共产党员就要敢于揭短亮丑，敢于弘扬正气。7、安于现状，工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，认为平平稳稳的就行，自己用不着出风头。四、今后的努力方向和改进措施为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照习***的要求，践行“三严三实”，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高自己的思想政治素质。学习者智，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动，要求
篇三：纪委书记案例分析对照检查材料
按照这次民主生活会的要求，对照《准则》、《条例》规定，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析，请各位领导和同志们批评指正。
一、自身存在的问题（一）政治合格方面。一是政治敏锐性不够强。作为纪委书记，自我感觉在监督和维护党的政治纪律上力度小、办法少，存在工作方法简单、纪律督查不严、责任追究不到位等不足之处。二是贯彻执行民主集中制不够坚决。作为纪检监察机关，对贯彻执行民主集中制情况的监督力度小，特别是对个别部门不主动接受监督，甚至躲避监督的行为，没有及时纠正，没有履行好自己的责任。（二）执行纪律合格方面。一是遵守党的政治纪律、政治规矩不够坚决，有打折扣、搞变通的现象。对社会上的一些错误思想和言行，没有上升到政治的高度来认识，只做到了不信不传，斗争性不够，没有予以坚决反对和制止。二是按规矩办事的意识不够强。对规则、和程序的严肃性认识不足，对职权范围、权力边界把握不准，在纪律审查工作中有请示不及时、不主动的现象。三是维护纪律存在短板。坚持关口前移、抓早抓小的具体措施不多，维护和执行纪律不到位，也是自己没有真正用权为民、按规矩办事的表现。（三）品德合格方面。一是奉献精神弱化，奋斗进取的劲头不足，遇到困难时，有时会回避退缩。二是自我约束不够严格。拿纪律和规矩的尺子量别人多、量自己少，和自身比的多、和模范先进比的少。怕拒绝朋友的好意，引起不团结；怕拒绝别人的邀请，造成“不亲民”。作为纪委书记，一言一行，都是一面旗帜、一面镜子，必须对自身要求更严、更高，绝不能授人以柄、落人口舌。（四）发挥作用合格方面。一是工作落实做得不够。在充分发挥纪检监察工作对经济社会发展的推动作用方面思考不深，为人民服务、对群众负责还没有在工作实践中得到完全落实。二是攻坚克难的精神不足。对违纪问题、腐败规律缺乏深层次的思考和系统性的认识。比如，在查办村级违纪案件时，只注重对当事人违纪问题的处理，没有根据查处情况研究更深层次的问题，从完善制度方面彻底杜绝这类问题做的不好。反思起来，主要是因为自己面对急难任务，有时存在畏难发愁情绪，缺乏一种担当精神和攻坚克难的勇气。二、产生问题的原因分析
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（一）理想信念不够坚定。对于自己来说，自信政治立场、理想信念不会有什么大的问题，放松了对主观世界的改造，对思想上、工作上存在的问题不能严格要求，导致工作满足于现状，创新意识不强，进取精神不足。工作中出现问题时，往往是从工作本身找原因，而没有上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度进行思考剖析。
（二）党性修养不够过硬。我自认为从事纪检监察工作，无论是党性修养，还是理想信念、道德境界，都有天然的优势，在这种思想的驱使下，不自觉放松了党性锻炼，在思想上、行动上自觉按党性原则办事的意识弱化，自我、自我改造、自我完善的动力不足，有时甚至把自身问题归咎于社会环境，缺乏反躬自省的勇气和毅力。党性修养没有常抓不懈，是遵守党的政治纪律、政治规矩不够坚决，作风不够深入等问题产生的深层次原因。
（三）宗旨观念树的不牢。没有从思想深处摆正和群众的关系，想问题、办事情、作决策，没有把群众满意放在首位，没有充分考虑和尊重群众的意愿。工作中，遇到问题往往有主观主义和经验主义倾向，针对问题沉下去得少，有时会有功利思想，指导工作主观意志成份多，为群众想得少、做得少。之所以存在这些现象，是由于宗旨观念不强，没有在思想上、行动上牢固树立为人民服务的意识，没有从根本上把“权为民所赋、权为民所用”的理念植入心中，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。
三、努力方向和改进措施今后，针对查摆出的问题和剖析的根源，我将结合工作职责，逐条逐项、严肃认真整改，作一名忠诚干净担当的纪检监察干部，请同志们监督帮助。（一）坚守对党忠诚的政治品格。始终牢记职责使命，在党言党、在党忧党、在党为党，真正成为党和人民信赖的忠诚卫士。一是加强思想改造。带头端正学风，在集体学习之余，加强个人自学，不断加强思想改造、强化理论武装。二是增强党的意识。自觉坚守对党忠诚的政治品质，始终把党放在心中最高位置，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是锤炼党性修养。严格党内生活锻炼，勇于查摆和剖析问题，开展触动思想灵魂的批评与自我批评。（二）严守个人干净的做人底线。严守党规党纪，做到自身正、自身净、自
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身硬。一是坚持秉公用权。强化法治思维，注重运用法治思维和法治方式不断强化法治观念做好监督执纪工作；强化规矩意识，把党的规矩作为严以用权的刚性约束，客观公正地调查处理问题；强化制度约束，坚持重大事项集体研究，认真执行党内民主和纪律检查各项制度，确保用权守规矩、用权受监督。二是保持清正廉洁。常念纪律和规矩的“紧箍咒”，牢牢守住廉洁底线，抵制一切腐蚀诱惑。面对朋友，切记人情里面有原则，交往之中有政治；面对金钱，不起贪恋之心，不取不义之财；面对监督，心有所戒、行有所止，自觉养成在监督下工作的习惯。三是提升思想境界。认真对照学习先辈先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉，始终保持对高尚品德和完美人格的追求。
（三）塑造敢于担当的职业素养。深刻认识作为纪委书记的使命和责任，强化担当意识、创新意识，认真履行监督责任。一是严明党的纪律。抓好《准则》和《条例》的贯彻执行，严肃查处违纪问题。对不守纪律、不讲规矩的行为，发现一起、严惩一起，让干部敬畏法纪、自警自励，营造守纪律、讲规矩的良好政治生态。二是严肃正风肃纪。准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓苗头、扯袖子，防微杜渐，从群众关注的作风问题抓起，紧紧扭住“四风”问题不放手，持之以恒开展监督检查，强化“严管就是厚爱”的理念，全面加强教育、管理和监督，时时处处用纪律和规矩管住大多数，对严重违纪行为，依纪依规严肃处理。三是坚持执纪为民。始终以群众满意为最高标准，以维护群众利益为最终目标，切实纠正损害群众利益的不正之风，让群众切身感受到反腐败工作的明显成效。
篇四：纪委书记案例分析对照检查材料
纪委书记党风廉政建设工作报告
我是镇纪委书记，是本单位党风廉政建设“监督责任”第一责任人，现就本人20**年度落实党风廉政建设监督责任有关情况报告如下：
一、强化纪委监督责任1、聚焦主业抓监督。认真落实党风廉政建设纪委监督责任，将纪委的职能回归到监督定位上来，本人及时退出从镇上分管的其他工作，把不该管的工作交出来，改变“种了别人的地，荒了自己的田”做到工作上不越界、不缺位、不错位，把需要的精力聚焦到执行监督这个主业上来2、加强组织协调。认真贯彻落实中、省、市、县委和中、省、市、县纪委的部署和要求，结合我镇实际，向镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作的意愿和建议。在镇党委领导下，充分发挥党风廉政建设领导小组的组织协调牵头作用，加强执纪执法的协作配合，形成反腐败斗争工作合力。协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作任务落实，定期向镇党委汇报监督责任情况，及时请示报告党风廉政建设和反腐败工作重要情况和问题。二、严格纪律监督1、突出案件查办职能。查办案件是纪委工作的重点。乡镇纪委重点查处，少数农村基层干部利用职权，以权谋私，损害群众利益的行为。20**年我镇共受理群众来信来访17件，在调查核实过程中，发现违纪线索2件。查处党员干部2人，其中给予开出党籍1人，党内严重警告1人。2、严明党的纪律。鉴于少数党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规，放弃党性原则，有令不行、有禁不止，政令不畅。个别党员存在理想信念缺乏，我行我素，阳奉阴违等现象。镇党委通过到村上给党员上党课，组织全镇党员冬训，重温入党誓词等形式，来加强党员政治纪律教育，确保全镇党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。做到令行禁止，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、做选择、搞变通。三、加强作风建设1、扎实抓好正风肃纪，促进干部作风和工作作风大转变。全面深化正风肃纪工作要求，聚焦“四风”突出问题，抓好专项整治。严格落实中央八项规定，省委十项规定，市委九项规定，县委五项规定、四条禁令，制
定了镇财务管理制度、干部管理办法，规范公务用车管理。完善“三公”经费支出标准和审核机制，坚决纠正巧立名目的乱发津补贴行为，无上级明确政策规定的一律不发放任何工作补贴和加班补贴。规范来客接待，所有接待必须要有被接待单位出具的公函，并按照有关规定标准，一律在伙食团就餐。清理了办公用房。并定期开展对照检查、开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。
2、开展慵懒散浮拖问题专项治理。针对我镇部分干部不善于学习，不研究政策、缺乏工作热情、消极颓废、不思进取、纪律涣散工作不在状态。对老百姓的事该办不办、急事慢办等突出问题。通过集中一段时间进行专项整治，对在整治过程中依然不改的，按照有关规定进行问责处理。我镇在整治过程中，对3名不在状态的镇干部进行了通报批评，2名镇、村干部作了书面检查。四、强化警示教育根据县纪委下发的，近年来查处的农村基层干部违纪违法案例警示教育读本，我镇组织全体镇、村干部进行了深入的学习讨论，使全体镇、村干部清楚在什么情况下，什么问题上、在哪些环节上容易犯错误、栽跟头。从中吸取教训，保持清醒认识，进一步筑牢思想道德和党纪国法防线。通过自我对照检查，我镇共约谈财务较为混乱的四个村的村四职干部，责令其限期改正。从而防止小问题演变成大问题。五、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况本人能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克己奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以上内容为本人20**年度履行党风廉政建设责任制监督责任工作情况，全部属实，敬请组织监督核实，如果不实，愿接受组织调查处理。
纪委书记在党务公开推进会发言
同志们：一、提高认识，统一思想，切实增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感党务公开工作，在十六届四中全会中就已经提出来了，十七大写进了《党章》，十七届四中全会作了进一步强调和部署。中纪委为了促进党务公开工作多次召开全国性的会议。可以说，党务公开已经成为我们党的政治生活中的一件大事。
第一，推行党务公开是加强党的执政能力建设的重大举措。党的执政能力建设，是党面临的一项长期任务。在新民主主义革命期间，我们党为了夺取政权，抛头颅、洒热血，领导无产阶级革命者推翻了三座大山，建立了社会主义新中国；推翻了蒋家王朝，夺取了政权。现在，我们党已经执政六十多年，取得了非凡的成就，我们国家从一穷二白变为繁荣富强的社会主义国家，国际地位不断提高，国际威望不断提升。但面临国际国内新的形势、新的变化和新的任务，对我们又提出了新的要求，特别是对我们党的执政能力、执政理念、执政方式提出了新的考验。我们现在建设的社会主义市场经济，与过去的计划经济不一样，如果还沿用计划经济时代的执政理念、执政方式是行不通的。所以，在新的社会主义市场经济条件下，要求我们党的执政理念、方法、政策都要与时俱进，要发展变化。党务公开就是提高我们党的执政能力的重要体现。党务公开是群众有盼望、上级有要求、形势有需要，如果还是搞“暗箱操作”，那会影响我们执政的基础。
第二，推行党务公开是加快赶超发展的迫切需要。我们这几年发展很快，变化很大，“两区”建设快速推进，经济发展提速进位，民生和社会事业等取得丰硕成果。但是，我们发展不足、发展不够的问题仍然存在，比如一些主要经济指标绝对值还没有达到应有的位置等等。因此，赶超发展、科学发展、绿色崛起还是我们十分迫切的需要。搞好党务公开，就是要统一大家的思想，统一大家的认识，通过调动大家的积极性、主动性和创造性来推动赶超发展。
第三，推行党务公开是加强反腐倡廉建设的具体行动。反腐倡廉建设的内涵是公平、公正、公开，只有在阳光下才能很好地遏制腐败行为。公平、公正、公开三者之间有内在的逻辑关系，要公平、公正就要公开，如果不公开就不可能公平、公正，或者说正是因为不公平、不公正才不敢公开；要公开就必须公平、公正，我们要变“私下操作”、“暗箱操作”为阳光操作。我们现在在政务公开方面做得很好，但还需要在操作环节上把握好，如果环节上没有把握好，公开也会导致不公平、不公正，像招投标工作、政府采购工作就很容易产生围标、串标等现象。因此，我们推行党务公开要善于借鉴政务公开好的经验做法，这样才有利于增强党的工作的透明度，促进监督关口前移，把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下，有利于从源头上遏制腐败现象的发生。
篇五：纪委书记案例分析对照检查材料
纪检干部个人对照检查材料
纪检干部个人对照检查材料
纪检干部个人对照检查材料近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于20__年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在"老好人思想"，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施
纪检干部个人对照检查材料
1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。
2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。
3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实
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现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
5、廉洁奉公，提高拒腐能力。时刻以焦裕禄同志为榜样，吃得了苦，做的了事，努力克服工作中的主观主义倾向，多做聚集智慧、凝聚合力的工作。更加注重自己品德的修炼，更加注重社会公德、职业道德、家庭美德的修养，陶冶高尚的情操。追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气始终做到清正廉洁。同时，也要深刻认识到"浪费也是腐败，节约也是职责"，不搞排场，不破标准，不超标配置车辆，事事简朴、处处节约，争做勤政敬业、廉洁奉公的干部。
内容仅供参考
篇六：纪委书记案例分析对照检查材料
违反工作纪律剖析报告三篇
为切实加强机关作风建设，严肃日常工作纪律，进一步提高行政效能，营造良好的开展环境，我局按照县委、县政府要求，对机关效能建设情况进行了严格自查，并在广泛调研的根底上修订了相关机关制度，现将自查整改情况汇报如下：
一、健全组织机构，完善规章制度为将本次自查工作落到实处，产生实效，我局成立了由党组书记、局长同志任组长的行政效能建设领导小组。领导小组在负责检查、监督日常工作纪律执行情况的同时，开展广泛调研，听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议，对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善。局工作全部纳入到制度管理之下，确保各项工作均能有章可依。二、加大检查力度，严肃机关纪律为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为，确保有章必依，做到违章必究。由局行政效能建设领导小组负责，采取定点检查和随机抽查相结合的方式，大力开展监督检查工作，切实杜绝作风松散、纪律松弛、效率低效等问题。通过建立和完善首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度加强机关效能建设，杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及门难进、脸难看、话难听、事难办和吃、拿、卡、要现象，切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒，打牌、上网聊天、打游戏、逛淘宝以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处，将处理情况
作为年度工作考核依据。通过自查整改，我局干部职工的工作作风和精神面貌进一步提升，增强
了我局在群众中的公信力。反腐败是当前党内外普遍关注的热点问题之一。正确判断反腐败斗争形
势是一个十分重要的问题，我们必须清醒看到，党员干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数。同时也必须看到，腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反腐败斗争的形势还比拟严峻。党员干部特别是领导干部违纪违法的案件仍在增加，涉及干部的职级层次较高；在某些地方和部门违反纪律的问题比拟严重，重大违纪违法案件一再发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止；形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出。对此，安徽省颍上县各级领导干部特别是纪检监察干部积极适应新情况，在不断探索当前领导干部腐败的特点、规律上下功夫，提出解决新问题、新情况的有效对策，推动和促进全县反腐倡廉工作向纵深开展。____年以来，全县各级纪检监察机关共新立案件141件，其中县纪委立案45件，乡镇纪委立案86件，县直纪检监察机关立案10件。共处分145人，其中给予党纪处分124人，政纪处分28人〔双重处分7人，移送司法机关2人〕。在受处分的人员中乡科级干部22人。
一、今年查办案件的主要特点和规律：颍上县是受王怀忠、肖作新和张华琪及徐波等案件影响的重灾区，社会风气一度很坏，干部思想较为混乱。因此，全县的腐败现象仍处于多发期和易发期，其主要特点是范围较广、层次较高、手段先进。具体表现为：〔一〕从领导干部腐败现象的范围与领域上看，呈现出广而深的开展趋
势。领导干部腐败现象纵向在深入，表现为由单一腐败向多样腐败、由个人行为向组织行为开展；横向上在扩散，向各个部门、行业和社会各个领域辐射。〔二〕从领导干部腐败现象的职级和层次上看，呈现出由低职级向高职级的开展趋势。查处村级干部从而牵连到乡科级干部。〔三〕从领导干部腐败现象的金额与数量上看，呈现出金额较大的开展趋势。主要表现为，严重违反财经纪律，如逢年过节给领导送礼，吃喝招待之后用假条据充帐报销。〔四〕从领导干部腐败现象的形式与手段上看，呈现出智能化的开展趋势。近年来，在查处的腐败案件中，有一个突出的特点，就是跨层次、跨行业窝案、串案明显增加。一些案件往往是大案套小案，一案套多案，案中案也不少。如查处村级干部或乡镇干部直接牵连到县直部门和县级某些领导。
二、今年查办案件的几点体会和主要做法：严肃查处违纪违法案件，特别是大案要案是遏制腐败现象滋长蔓延的有效手段。今年我县办案工作的几点体会和主要做法：一是领导力度大。常委一班人对办案工作思想高度一致，想办案，敢办案，敢办大案，不叫苦，不怕难，带头办案。对一些重大典型案件，纪委书记亲自挂帅，两位副书记亲自牵头办理，各常委主抓案件。同时，注重与当前正在深入开展的关于执法单位、执法人员不作为、乱作为等迎风违纪问题、关于加强与司法机关案件移送的问题和集中处理信访案件工作问题以及关于加大案件查处力度等问题紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。二是保证受处分人员处分决定落实到位。县纪委审理室积极加强与司法
机关案件移送工作的组织领导，从严执纪，催促司法机关对全县____年度已经追究刑事责任的党员干部移送到县纪委、监察局进行党政纪处理，通过认真审理，已做出处理14人。同时，按照有关政策和规定，会同组织、人事和有关主管部门对____年至____年度全县受到党政纪处分人员进行一次彻底清理，全县570名受到党政纪处分的人员处分决定执行到位，维护了党纪政纪的严肃性。
三是信访处理直接与群众面对面。信访室认真贯彻落实国务院新修订的《信访条例》和中央政法委组织开展的标准执法司法行为，促进执法司法公正专项整改活动，集中时间，集中力量，领导动手，全员参与，由县纪委、监察局主要领导带着信访件面对面地接待群众，集中处理信访问题，做到公开、公平、公正，受到群众的一致好评。
四是办案工作机制更加完善。年初以来，县纪委、屡次召开公、检、法、审计几长参加的重大案件协调会，及时通报案件情况，分析研究办案工作措施，做到整合力量、资源共享，逐步形成了良性的工作机制。
五是重大案件查办更加标准。按照上级规定要求，重大案件的办案组均成立了临时党支部，同时，针对乡镇党委、政府主要领导萎迷不振，工作积极性不高的实际，县纪委、监察局主要负责同志专门抽出时间对局部乡镇办案工作进行检查，现场办公，实地督办。通过加大督查督办力度，办案质量也有明显提高。
篇七：纪委书记案例分析对照检查材料
2022年纪检干部个人对照检查材料
近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。
2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。
3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，
开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
篇八：纪委书记案例分析对照检查材料
党性分析报告
作为公交公司纪检委书记，按照党章关于党员义务和领导干部条件，通过回顾反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题和不足，现将党性分析情况报告如下。
广泛开展的创优争先活动，是深入学习实践科学发展观活动的重要实践平台，是新阶段党的建设的基础工程，是推动社会全面发展的重要保证。通过这次规模大、范围广、层次深的活动，我充分认识到创优争先活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
在活动中，我受到了深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻科学发展观重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念；重温了党章，进一步明确了党员的义务和责任；更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨，振奋了精神，增强了心系群众、勤政廉政，自觉接受职工群众监督的观念；受到了党的优良传统和作风的再教育；查找出了自己
组织、思想、作风及工作方面存在的突出问题，并对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的；增强了信心，明确了今后努力的方向。
在党组织的培养教育下，在领导的关怀爱护下，在职工群众信任帮助下，我成长为一名领导干部，时刻不敢有丝毫松懈。一是坚持理论武装，坚定理想信念，保持奋发向上。二是增强宗旨意识，服务职工群众，正确行使权力。作为一名党员领导干部，时刻不忘贯彻党的宗旨，树立为职工群众服务的觉悟和精神，不断提高为职工群众服务的能力和本领。增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力，提高带领职工群众全面建设小康社会的能力。把为最大多数职工群众人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，视单位的整体利益和长远利益为最高原则；把全心全意为职工群众作为一切行动的出发点和归宿；正确对待自己的点滴进步与成绩，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。三是找准自身位置，维护集体领导，提高领导艺术。自觉找准自己的位
置和角色，处理好个人与组织、自己与一把手、自己与其他副手的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实单位党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。四是培养终身学习，加快知识更新，提高能力水平。始终养成自觉学习、终身学习的习惯，努力学习理论、科学文化知识，学习职工群众的智慧和经验；学习经营管理知识，学习业务知识和技能，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力，提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素质和组织、协调、指导单位党建及公交行业思想政治工作的能力。
第二，在党风和社会风气存在问题时，特别是腐败现象，或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”，未能冲过“金钱关”、“美色关”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”，也认为是人之常情，没有从立党为公、执政为
民的政治高度认识和把握其危害性；甚至认为中央反腐败决心够大，但腐败现象仍然无法遏制，就想到腐败现象是不可避免的，所以对反腐败斗争没有足够信心。
第三，有满足现状、好好人思想，有时自觉不自觉地出现难过人情关的情况。特别是在纪检部门，接触职工群众较多，涉及职工群众利益的事务也较多，得罪人容易，往往因解决不了问题而遭受误会甚至人身攻击。
第四，有时急躁简单，过于自负而有些难于接近，对有些人理解政策、不按制度执行时，解释不耐心，态度较生硬；有时直率性急，敢于直言而让人生畏甚至生厌。自己担任中层领导干部时间比较长，有一定的经验和体会，往往会觉得他人连一些简单的事务都无法处理，基本的判断也无法作出时，就会性急直言，也不想别人感受；对部属有时也有恨铁不成钢心态；由于工作职责关系，自己能直接参与各项制度、改革方案制订及完善，对政策的把握、理解较全面，而碰到有些人理解政策不透、不按制度执行时，不够耐心解释，态度也较生硬，批评别人也较严厉，往往使人觉得难于接近，容易产生误会。
通过系统的学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：
一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重。平时虽然知道自己的诸多不足，但自觉加强党性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。二是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，为群众服务、为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心群众、关心整体不够。
三是对组织纪律的重要性认识不足。纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、二个《条例》要求理解不深，掌握不牢，导致组织纪律性松懈。
四是对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己，只满足于做一个老好人，总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性，认为目前整个大气候如此，搞一团和气，你好我好，大家都好。
这些问题产生的根源，归结一点，就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表现。
今后我绝不能辜负党和组织对自己的重托和期望，不辜负职工群众对自己的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩。一定要努力做到以下三点：
１、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的领导班子成员。作为一个共产党员，应该有一点政治觉悟，有一点组织原则，自己的成败得失要与党的事业联系起来，坦然
面对；最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己一定要顾全大局，把职工利益、单位利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了单位改革发展稳定，为了维护领导班子形象，与班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助单位一把手抓工作。
２、努力学习，提高素质，提高工作能力，为公交事业发展、构建和谐社会作出贡献。今后我要积极参加政治理论和科学知识学习，提高理论水平和业务能力。要积极探索党员管理工作、行业思想政治工作和党建带团建及党建带工建工作的新机制和新方法，使广大党员得到有效的教育和监督，从而始终保持先进性。要经常深入实际搞调研，为领导集体决策当好参谋，为公司建设和发展、构建和谐社会作出贡献。
３、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象，当
好反腐倡廉带头人。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，尤其在当前国际形势错综复杂，国内改革面临重要关头，我们党面临着严峻考验。在这种情况下，作为一名领导干部，必须保持清醒头脑。今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情，一定要堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事；同时，认真履行纪委书记职责，不断完善党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上防止腐败，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，敢于查处，勇当反腐倡廉带头人。
篇九：纪委书记案例分析对照检查材料
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县纪委案件审理工作先进材料
充分履行审理职能努力提高案件质量－－**县纪委案件审理工作先进材料（20XX年2月22日）20XX年以来，**县纪委监察局结合全县党风廉政建设和反腐败工作实际，紧紧围绕“改革、发展、稳定”这一主线，高标准、严要求，扎实开展审理工作，五年来审结党政纪案件91件，处理违纪人员95人，办理申述复查案件1件，没有发生一起冤假错案，审理率、审结率均达100%，连续4年在自治州纪委案件质量考核中名列第一，20XX年，**县审理室荣获自治区纪检监察案件审理工作先进集体光荣称号，为全县的反腐倡廉建设以及经济发展、社会稳定发挥了积极的作用。我们的主要做法是：一、严把“四大关口”，提高案件审理工作信服力工作中，我们坚持做到秉公执纪、依法量纪，严把四
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大关口，确保把每个案子办成铁案，经得起时间和历史的检验。一是严把事实证据关。证据是定案的基础，也是保证案件质量的第一道关口。在审理中，我们注重做到了两点：一是注重证据材料的审核认定。审理部门对任何一份材料都要进行一次甚至多次的认真审核，层层鉴别对照，进行逻辑推敲，一旦发现证据不足或证据相互矛盾等现象，就要求调查组或与调查组一道及时补证，无法补全证据消除矛盾的坚决不予认定。例如，在审理县检察院移送的艾某违纪案时，发现检察建议书认定的当事人受贿问题事实经过不清、证据不足，经过多次与反贪局沟通，进行了补证，在补证过程中兼顾收集有错证据和无错证据，最终排除了受贿问题，保证了案件的质量。二是注重审理谈话中的再核实工作。鉴于审理人员主要是通过审阅“死材料”去认识案件，有一定的局限性。谈话前，我们除了详细、全面审阅案卷材料外，还主动与案件检查部门进行沟通，了解被审查人的一贯表现、群众评价以及在调查过程中被审查人的思想动态等卷外情况，有针对性地确定谈话方式。在审理某单位领导违纪案件时，被审查人虽承认其借用公款长期不还、超标准、违规报销费用、私设“小金库”等行为已构成违纪，但本人却多次强调
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自己不懂财务，是单位财务人员没有及时提醒所致，而不愿意承担违纪责任。针对这种情况，我们从调查部门了解到，被审查人是法律专科毕业，任现职前在某单位兼做过多年会计工作等情况，我们从此人的学历和工作经历入手，从个人档案中提取了被审查人参加财务培训的有关证明。在审理谈话中,我们多次提及其专业和培训情况，使其无法为自己违反财经纪律问题作任何辩解，最终承认了违纪问题及应负的责任，使审理谈话达到了预期的效果，确保了事实清楚证据确凿。二是严把材料手续关。**县是一个以维吾尔族为主体的县。为提高案件审理水平，我们用维汉两种文字为乡镇编发了《**县乡镇纪委办案材料汇编》，规范了乡镇办案程序和文书。制定了乡镇下达处分决定前要带卷到县纪委审理室审核把关的有关制度，对审核案卷时发现的问题，以书面形式逐条进行反馈，限时整改，提高了乡镇纪委案件的结案归档率。实行了《**县乡案县审管理办法》，全面推行乡镇办案、县室协审的办法，对乡镇案件调查结束移送审理的案件，采用三级审核的办法：即先由各乡纪委书记对案件进行审核把关，再送达县纪委案件监察室对案件证据进行审核把关，最后移送审理室审理，保证了案卷材料齐全，
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手续完备，不遗漏，不出差错，经得起审查。三是严把定性量纪关。定性量纪是案件处理最为关键的一道程序。在定性量纪时，案件检查人员和审理人员就定性问题展开讨论，相互沟通，达成一致意见。对定性量纪上存在的分歧，互相陈述自己的理由，本着对案件质量负责、对被审查人负责的态度，认真研究解决。20XX年在审理阳霞镇文教办原主任占用学校微机一案中，案件检查部门根据群众的举报及被审查人本人交代将三所学校的三台微机搬回家供自己及子女使用的证词，即认定其占用公物。我们审核证据材料后认为被审查人将学校电脑拿回自己家使用的情节不清，主观意图不明，不能排除其有贪污的可能，建议案件检查部门进一步核实被审查人拿走微机的具体情节。调查人员由于在办案中已形成的思维定势，一开始不愿接受补证要求，我们耐心向调查人员讲明了需补证的理由，最终得到了调查组的认同，经过补充调查，取得了当时文教办分配给学校微机机型的清单、和现在实有微机机型的证明;三所学校当时的负责人对被审查人以借用为由从学校拿走微机的细节证言;以及被审查人为了自己和子女使用方便向学校借用微机的交待，核对了微机的机型，从而形成了较完整的证明体系，确认被审查人的行为应以占用公物定性，
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给予了恰当的处分。四是严把案件程序关。为保障党员的合法权益，防止和减少因办案程序不合法、不到位造成的执纪偏差，我们充分发挥内部监督职能，对案件的受理、初核、调查、移送等办案环节的程序和办案人员行为规范性和合法性进行监督，并在审理案件过程中做到“五个必须”：在审理阶段，必须做到与被调查人进行谈话
；处分决定所依据的事实材料和处分决定初稿，必须和受处分人见面并听取其本人的情况说明和申辩；对党员的纪律处分，必须经支部大会讨论决定；在受理申诉案件时，必须根据申诉人的理由对原处分决定或审查结论所认定的事实、证据、定性、处分档次进行全面审核，负责地作出处理；实行权利、义务告知制，在向违纪人工作单位送达处分决定的同时，必须告知
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有关政策规定，并及时提醒所在单位及本人按政策恢复党员权利或解除其行政处分，使违纪人员得到合理安排。二、建立“四联机制”，形成案件审理工作合力案件审理部门充分发挥协调作用，加强与案件检查部门和受处分人所在单位以及组织、人事等部门的联系协调和沟通，形成了案件审理工作的合力，确保了处分决定的落实。一是联查。审理部门不能“坐等审案”，审理关口应当适时前移，特别是对一些重大复杂疑难案件，审理若能提前介入，与调查工作紧密衔接，不仅可以缩短办案时间，提高办案效率，而且可以防止当事人串供翻供，提高案件审理质量。为此，我县明确规定，所有大案要案和复杂疑难案件，案审一律提前介入，审理实行“两项联查”。一是审理部门与检查部门联合调查。当重大复杂疑难案件检查到一定程度时，经主管案件的领导批准，审理人员提前介入，提前了解案情，协同检查人员办案，参与案件调查情况分析，审阅证据材料，并及时为检查工作提供政策法规咨询。二是上下级纪委的审理部门联合调查。20XX年，我县综合考虑办案人员力量、素质及所办案件的难易程度等因素，采取了多种审理方式相结合的办法，即：对办案
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人员力量充足、素质较高，在办案过程能严格做到查审分离的乡镇，所办案件由乡镇纪委审理小组自行审理；对熟悉审理业务人员少、兼职多、难以做到查审分离的乡镇，分为3个片区，以片区为单位组成案件联合审理小组分片进行审理；对乡镇纪委查办的重大、疑难案件，县纪委认为有必要或应乡镇纪委的要求，由县纪委协助审理。20XX年，为了克服乡镇纪委人员变动快、兼职多、办案人手少、业务素质不高等问题，出台了《**县乡案县审管理办法》，全面推行乡镇办案、县室协审。县审理室实行了专人审理、部门复核、集体审定的方法，即：指派专人进行审理，由县审理室进行复核，报协审小组集体审定，确保了案件质量。20XX年以来，全县共审结乡镇纪委办理案件46件，合格率均达100%，案件质量优质率由20XX年的57.14%提高到20XX年的100%。二是联手。案件查审，离不开违纪人所在单位的支持与配合。工作中，案件审理部门和违纪人所在单位联手，着重抓了两个方面：一是抓好违纪人所在单位党支部大会的召开。讨论违纪党员应受到何种处分的支部大会，虽然是以支部为主召开的会议，但作为列席会议的审理人员，如果会前未做好相关的准备，支部大会很难达到预期的效果。例如，在查处某乡一名村
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委会主任的违纪案中，有多份举报材料反映其十几条违纪问题，群众对该党员的意见也较大，举报材料上有几十个举报人的签名。但经查实能确定下来并构成违纪的只有2个问题且不够给予重处分。如果直接召开支部大会，支部大会就很可能陷入僵局。会前案件审理人员与案件检查部门及时与违纪人所在单位协调与沟通，对群众讲明哪些问题根据党纪条规不属违纪问题属其他问题，哪些是因为证据不足不能认定的，统一了支部党员对违纪人违纪问题的认识，消除了与会党员的疑问，确保了支部大会的效果，使违纪人得到了恰当的处理，也使支部党员受到了教育。二是抓好处分决定的落实和执行。五年来，我们在坚持严惩违纪人员时，协调违纪人所在单位，加强对违纪人的教育，了解该单位对受处分人工作安排情况及帮教情况，并帮助发案单位分析原因、建章立制、完善制度，进一步深化了办案效果。三是联办。为使案件处理得当，必须做好与组织人事、司法审计等相关部门的联系和沟通。工作中，一是对于重大、疑难、复杂和意见分歧较大的案件，及时向分管领导报告和沟通；对于定性“吃不准”的案件，及时向州纪委审理室求教；对于无法把握的问题，及时与司法、审计等专业部门协调联系，做到准确定性，
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使案件得到稳妥、恰当的处理。二是在向组织人事部门抄送处分决定书时，要求组织人事部门签收，并督促其及时将有关材料归入被处分人的人事档案；年末，按照处分决定与执行处分决定的相关规定，对组织、人事部门报送的年度考核等次进行把关；第二年年初对被处分人的工资、职务等落实情况进行沟通，定期进行检查，确保处分决定落实到位。20XX年以来，95名因违反党政纪受到处分的考核、工资、职务等全部按规定执行，执行率为100％。三是与党纪处分相对应，应由行政主管机关给予被处分人政纪处分的，则向行政主管机关提出书面建议，并要求其回告处分执行情况。五年来根据县纪检监察局建议，共有8人被撤职和免职。四是加强与司法机关、行政执法机关的协调沟通，做好案件相互移交工作，20XX年以来共与司法部门互移案件14起，与行政执法机关互移案件15起。四是联教。工作中，我们充分调动全社会力量，注重案件查办的教育和防范效果。一是坚持实行“一案一剖析”制度。针对暴露出来的问题，分析发案原因，对监督管理机制不全、管理存在漏洞的单位，制作监察建议书要求发案单位限期整改；对苗头性、倾向性和带有一定普遍性的问题，组织召开领导班子剖析会和党
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员分析会，建议有关部门采取措施集中整治，防止蔓延和扩大。在查办草湖牧场三任场长在1998年-20XX年期间贪污、受贿、借用公款长期不还等违反财经纪律案件时，在给予三任场长留党查看、行政撤职处分的同时，县委将草湖牧场直接纳入到畜牧局管理范围，并专门下派了工作组监督检查草湖牧场工作，县纪委还帮助草湖牧场分析发案原因，协助草湖牧场重新修订了工作纪律和财务管理、统计等制度。通过几年来的运行，草湖牧场再也没有发生违反财经纪律的事件。二是充分运用典型案件进行警示教育。通过公开处理、下发通报、撰写案例剖析等方式以及召开“以案说纪”警示教育现场会等形式，达到了查处一案、教育一片的效果。三是坚持实行回访教育制。20XX年以来，我们对1999年至20XX年受到党纪处分的102人采取座谈和个别登门走访等形式进行了回访教育，及时了解和掌握受处分人员的思想情绪和工作、学习、生活状况，督促违纪人加强学习改造。同时组织召开了15次违纪单位座谈会，协调违纪人所在单位尽可能地帮助他们解决工作、学习和生活中的实际困难和问题，使他们重新树立信心，努力工作。目前，已有17人被重新提拔重用，3名受开除党籍处分期满的人员，正通过努力学习和工作要求重新入党。
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三、提供“四大保障”，增强案件审理工作动力针对工作实际，我们狠抓组织领导，完善制度建设，加大培训力度，创新工作方法，有力保证了案件审理工作健康有序开展。一是在组织领导上抓落实，提供坚强的组织保障。县四套班子领导对案件审理工作高度重视，主动听取县纪委对案件调查和处理情况的通报。县纪委制定实施了《**县纪委监察局领导包案责任制》，明确要求办理的每件案件都必须经过审理，将案件质量和决定落实情况纳入到党风廉政建设责任书中，并将案件审理工作与年终干部考核、评优及办案津贴的发放相挂钩，做到责权利相结合。为保障审理工作顺利开展，积极为审理室购置了实用性较强的审理业务书籍，配齐配全了电脑、打印机等现代化办公设施。在选人用人上，坚持按照政治上可靠、责任心强、综合素质高的原则选配审理干部，并要求审理室主任必须进纪委常委，各乡镇纪委书记必须是党委委员。目前，县纪委审理部门始终保持有2名以上工作人员，各乡镇纪委确定由专人进行负责，形成了“一把手亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实”的良好工作格局。二是在建章立制上作文章，提供完善的制度保障。县纪委制定了《纪检监察案件审理工作制度》、《审理责
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任追究制》，《党政纪案件档案管理办法》等制度，坚持实行了《定期召开案件质量评审会制》，每年至少组织召开一次案件质量评审会。20XX年以来，共组织对办理的91件204个案卷进行了仔细的评查，对查找出的建议进行了限期整改，对互评互查评选出的20件优秀案件，给予了4万元的表彰奖励，在全县营造了学优争优的良好氛围，使我县案件质量逐年提高。三是在人员培训上下功夫，提供高素质的队伍保障。着力实施“素质工程”，利用每年举办例会、评审会以及培训班等期间，有针对性地对乡镇纪委书记、纪检干事进行业务培训。五年来，先后培训乡镇纪检人员556人次，先后派出10名审理人员、乡镇纪检书记、纪检干事参加中纪委、自治区、自治州纪委培训班。同时，结合乡镇办案实际，采取以案代培的方法，抽调部分乡镇纪检干事到县纪委参与案件审理，或县纪委干部直接深入乡镇协助审理，以及采取参加本片区联合审理小组案件的审理等方式，丰富了审理干部的办案经验和工作能力，案件审理队伍素质明显提高，战斗力明显增强，社会各界的认可度普遍提高，纪检监察机关的权威性得到进一步强化。四是在工作创新上寻突破，提供完善的方式保障。20XX年《党员权利保障法》颁布实施后，党员维权
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意识不断增强，要做好案件审理工作就必须积极探索新方式、新方法。20XX年8月，我县在自治区率先尝试，公开审理了一起县供销社李某违反财经纪律，隐瞒收入，私发奖金的违纪案件，为我区开展公开审理工作积累了经验，取得了较好的社会效果。20XX年7月，我们在全县推行了权利告知、审理助辩工作，对20XX年办理的12起违纪案件均在审理之前告知享有的权利，征求是否需要助辩等工作。目前，我县制定下发的《关于建立党纪案件审理助辩制度的实施意见》已在全县公开推行，并已对27名助辩员进行了培训。同时，为充分发挥查办案件的治本功能，20XX年，我县在自治州率先制定实行了“一案双报告”制度，要求案件查结后，案件调查人员写好案件调查报告的同时，写出发案原因剖析报告，以从个案中寻找违法违纪行为产生的原因和规律，再将发案原因及治本建议反馈给案发单位，督促有关部门和发案单位堵塞漏洞，并将案件的剖析报告纳入案件审理必备材料范围。通过积极改革创新，我县案件审理工作水平得到进一步提高。近年来，我县的案件审理工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，我们的工作与上级的要求还有较大差距，与反腐倡廉建设的需要还有一段距离，与
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兄弟单位相比还有许多不足。我们将虚心学习兄弟单位先进经验，扎扎实实做好审理工作，使我县案件审理工作迈上一个新台阶，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，构建和谐**提供强有力的保障。
篇十：纪委书记案例分析对照检查材料
2对于农村基层组织中的党员利用职务上的便利挪用村集体资金归个人使用或者借贷给他人超过三个月未还或者进行营利活动或者进行非法活动的由于其不具备国家工作人员身份应依据中国共产党纪律处分条例第九十九条的规定以挪用资金行为定性处理
五、案例分析题(共20题)
1、弘强书记在省第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告中要求，“发挥互联网等新兴媒体在反腐倡廉建设中的积极作用”，请谈谈你对这一问题的看法，并提出意见建议。
答题要点:(1）辩证分析互联网等新兴媒体对反腐倡廉建设的影响；(2）兴利除弊，充分利用新兴媒体平台开展宣传教育工作，发展反腐倡廉网络文化；（3)加强对反腐倡廉舆情信息收集研判，建立舆论引导机制，加强正确引导；（4）建立和拓展新兴媒体宣传教育阵地，提高纪检监察干部利用新兴媒体开展工作的能力;(5）其他合理的回答。
2、某日，有网民在国内一知名论坛爆料称,曝光企业春节向官员送礼清单,并将此清单照片帖在论坛中。该清单显示，企业给部分政府官员送礼40多笔，包括名牌服装、商场购物卡、购物券和现金,总价值20多万元。网民对该事件关注加强，网上舆论逐渐升温。你认为纪检监察机关如何应对上述情况？
答题要点：(1）及时分析网上舆情；（2）调查核实相关情况;(3）根据情况妥善处置;（4)适时发布查处信息，坦诚对待公众疑虑;（5）其他合理回答。
3、某国有企业职工张某负责财务报表统计工作，某日他发现同办公室的小李（出纳会计）将从银行取回的2万元公款锁在办公桌柜子里，钥匙放在未上锁的抽屉里。下班后张某从小李抽屉里取出钥匙,打开柜子将2万元公款拿回家,并伪造柜子、窗户被撬的假现场。通过调查，张某承认了其将2万元公款据为己有的事实.此外,还主动交代自己在代管工会会费账目期间，购买假招待发票，冒充领导签名从会费中骗取了1万元；
问：张某将小李保管的2万元拿回家是什么行为？张某冒充领导签名骗取会费1万元是什么行为?张某报销4500元医药费发票是什么行为？
答案要点：张某将2万元公款拿回家属于盗窃行为，从贪污与盗窃违纪行为的构成看，关键在于其是否利用职务之便,以及职务之便和工作之便的区别；张某冒充领导签名骗取会费1万元的行为属于贪污行为。
4、2008年初建宇房产开发公司开发盛泰房地产项目，在项目开工仪式上，陈某邀请了房产局局长李某等相关部门领导参加，并送给李某等人1千元的红包，李某将1千元红包用于补贴家用。之后，该公司经理陈某请李某帮忙关照,很快办好了相关的房产销售审批手续，2008年中秋节陈某为表示感谢送5万元给李某，李某说:“我是公职人员不能收，但我有个舅舅在农村比较困难，你实在要给你就资助他吧.”陈某就按照李某讲的把5万元送给了其舅舅。2009年春节陈某到李某家中拜年送给其妻2万元，几个月后,李某到革命老区参观学习，看到老区条件很艰苦，很受教育，回来后就将陈某送给其妻的2万元捐给老区的学校。后检察院在调查陈某案件时掌握了李某的有关问题，李某主动到纪委交代了上述事实.
问:（1）李某开工仪式收受1千元是什么行为？（2）李某让陈某送给其舅舅5万元是什么行为？（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校应如何处理？
答题要点：（1）根据《中国共产党纪律处分条例》第七十四条规定，李某开工仪式收受1千元属于受礼行为。（2）根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定，李某让陈某送给其舅舅5万元属于受贿行为，陈某是根据李某的授意将钱送给其舅舅，视为李某本人已收受该款。（3)李某收受陈某2万元并将其捐给学校的行为，仍构成受贿行为，因受贿行为已实施完成,将贿赂款捐赠学校的行为只是事后对案款的处置,不影响认定，但可以酌情从轻处理.
5、2012年初，某县纪委接到署名举报，被举报人系该县国土局城南分局局长曹某(中共党员，县人大代表），举报内容是曹某收受某民营房地产开发公司刘某巨额贿赂。该线索转到检查室后，检查室主任李某安排检查室检查员胡某对该案进行初核。经初查后，认为曹某平时为人高调，生活阔绰、出手大方,抽名烟、戴名表、开名车,认为有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任。2012年5月14日胡某和同事章某将曹某通知到某单位招待所2楼进行“集中谈话"，经过连续48小时的谈话，曹某终于交代了开发商刘某为了感谢其在房地产开发中的关照,曾先后3次送给他共计20万元好处的违纪事实。李主任立即将案情向县纪委分管副书记作了汇报,建议立即对曹某采取“两规”措施。分管副书记通过电话向在外
出差的纪委书记作了汇报，经商量后同意对曹某采取“两规”措施，并要求按规定报市纪委审批。经市纪委相关室对“两规"报批材料审核后，报分管常委批准同意对曹某的“两规”。5月17日，办案人员将曹某带至市纪委办案点继续调查，对其宣布“两规”措施,并安排4名保安负责看管曹某。胡某、章某等人找开发商刘某调查取证，刘某一言不发。胡某、章某开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”.经过反复教育，刘某承认送给曹某20万元好处.办案人员制作好笔录后，未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印。刘某签字后，指出部分文字需要修改,遭到拒绝和批评。5月20日，经县纪委常委会研究决定对曹某立案。同日，办案人员将立案情况通知县国土局,并要求转告曹某家属已采取“两规”措施。请指出案例中存在的程序性错误，并简单说明理由。
答题要点：（1)安排胡某一人进行初核错误。初核人员不得少于两名办案人员。（2）仅凭曹某平时为人高调、生活阔绰、出手大方等，胡某就认为曹某有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任,缺少相应的证据，不符合构成违纪的标准。（3）胡某、章某通知曹某谈话错误，未经领导同意，就找被调查对象谈话.（4）将曹某安排在招待所2楼谈话错误。地点不符合规定。(5）连续谈话48小时错误。不允许集中谈话,且没有给曹某必要的休息时间。(6）县纪委书记和分管副书记通过电话决定“两规"错误。没有经县纪委常委会集体研究决定。（7）报批“两规”措施程序错误。没有报经县委主要负责人和有关领导同意.（8）市纪委分管常委批准“两规”错误。需经市纪委书记或分管副书记批准。(9）安排4名保安看管错误。保安不能作为看护人员。（10）办案人员开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”错误。办案人员不得进行诱供、骗供。（11）未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印,错误。应允许刘某阅看，无异议后再让其签字确认。（12）刘某要求修改遭到拒绝错误。证人有权要求修改笔录。(13）县纪委常委会决定对曹某立案时间错误.应在决定“两规”措施的同时立案.(14）“两规"措施通知时间错误。应在“两规"措施后24小时内，商请所在单位通知家属。（15）“两规”措施的通报错误。采取“两规"后应及时向县委常委会和组织部通报，曹某是人大代表还应及时向县人大常委会通报.
6、某三甲医院心内科主任兼主任医师徐某，两年来接受药商王某给予的处方费5万元、出国培训费2万元,被人举报而案发.在案件查处中又查出该院心内科副主任医师张某也接受了药商王某给予的处方费3万元。请问：徐某、张某的行为是否构成犯罪？如何准确定性？请简要说明理由。
答题要点：（1)徐某、张某的行为已经构成犯罪。（2）徐某行为应定性为受贿罪。根据2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，徐某担任心内科主任兼主任医师，其属于医疗机构中的国家工作人员,利用职务和开处方之便，非法收受药商钱物7万元，为药商谋取利益，数额较大，应依照刑法第385条规定，以受贿罪定罪处罚。（3)张某行为应定性为非国家工作人员受贿罪。根据2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，张某是心内科副主任医师，属于普通医务人员，其利用开处方的便利，非法收受药商钱物2万元，为药商谋取利益,数额较大，应依照刑法第136条规定,以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。
7、某村集体土地被征用,由于国家拨付的土地征用补偿费未设立账户,该款直接划入村集体账户，与村原有的集体资金在同一账户中混合管理.该村村委会主任封某（中共党员）利用职务之便，未经村“两委会"集体讨论，先后多次擅自挪用村集体账户中的资金用于本人或他人的营利活动。请问封某的行为如何定性处理？
答题要点：（1)封某作为农村基层组织人员，其挪用村集体账户资金行为性质的认定取决于其职务身份及所管理资金的性质.（2）对于农村基层组织中的党员利用职务上的便利，挪用村集体资金归个人使用或者借贷给他人，超过三个月未还，或者进行营利活动，或者进行非法活动的,由于其不具备国家工作人员身份，应依据《中国共产党纪律处分条例》第九十九条的规定，以挪用资金行为定性处理。（3）对于农村基层组织中的党员在从事有关土地征用管理活动中挪用土地征用补偿费的，由于其行为具有协助人民政府从事行政管理工作的公务性质，应依据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、第九十五条的规定,以挪用公款行为定性处理。（4）对于农村基层组织人员同时挪用的集体自有资金和村集体管理的土地征用补偿费用的，如能区分挪用的集体自有资金与土地征用补偿费的来源和性质，可以挪用资金和挪用公款的数额分别定性处
理。如集体自有资金与土地征用补偿费在同一账户混合管理，无法区分行为人挪用资金的来源和性质的,可以挪用资金行为定性处理，数额合并计算。
8、段某，某县税务局人事科长。段某任职期间,在上级主管部门批给的事业单位招聘指标中,利用职权私自安插亲友2人.对此,本单位干部潘某向有关部门写信检举,段某受到通报批评，其私自安排的亲友也被除名。之后，段某借调整职级之机，捏造、散布潘某有不正当两性关系的谣言,致使潘某未能晋升。对段某的行为应该如何认定和处理？
答题要点:段某主观上有打击报复举报人的直接故意，并且有打击报复举报人的目的，客观上实施了打击报复的行为,并且潘某未能晋升和名誉受损与段某的行为之间有着因果关系。打击报复信访人,构成犯罪的,依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。
9、徐某,中共党员,某村民委员会主任、党支部副书记.2008年2月,徐某所在的村承包了本村居民住宅小区的部分建设工程.在进行工程分包的过程中，徐某利用其负责村里全面工作的便利，将该工程部分分包给李某承建,并收受了李某送给的1万元。请问：徐某的行为应如何定性?简述理由。
答题要点：徐某的行为应以非国家工作人员受贿定性处理。理由是:(1）徐某从事的是管理村集体事务而不是协助政府管理公共事务,其主体身份属于非国家工作人员.（2）徐某利用的便利是管理村集体事务的便利，而不是管理国家公共事务的便利。(3）客观上徐某为李某谋取利益并收受其1万元。徐某的行为符合非国家工作人员受贿的构成要件。所以对徐某应以非国家工作人员受贿定性处理.
10、姜某，中共党员，某国有公司总经理。2008年6月至2009年10月间,姜某利用职务上的便利，将公司承揽的工程项目，交给其堂弟的民营公司经营，使其获利20万元.其间，姜某的妻子先后三次收受其堂弟所送的财物价值人民币3万元。姜某对此知道。请问：（1）姜某的行为包含了几个独立的具体违纪行为?（2)对姜某应按什么性质来处理？
答题要点：(1）姜某的行为包含两个独立的具体违纪行为，即“将本单位的赢利业务交由其亲属经营”和“为他人谋取利益家庭成员收受财物”。(2）由于两个行为之间有明显的因果关系,进而结合为一个独立的违纪行为,即受贿。因此，对姜某的行为不适用合并处理，应按受贿定性处理。
11、王某，中共党员，某局结算中心副主任。2010年1月，王某为筹备该局春节晚会，用公款到某商场购买奖品，共计人民币9180元.时值商场举行“满100元返50元券”的促销活动,王某获得返还的消费券4550元,用其中4000元为自己购买了一台数码相机，剩余消费券购买了一些食品用于晚会。请问：（1)王某的行为应如何定性？（2）在这种情况下，如何区分受贿与贪污?
答题要点：（1)王某的行为应按贪污性质认定。(2）在这种情况下，区分受贿与贪污主要看消费券的性质是回扣，还是公款采购商品的原物(货币）的孳息或原物产生的收益物，即王某用于购买数码相机的消费券，是受贿所得，还是贪污所得.促销活动中的返券带有明显的公开性，与账外暗中给予的回扣有明显的差别。回扣往往是从买方支付的价款中返还给买方经办人的财物，是账外暗中操作的。如果王某是在商场未进行返券促销活动期间，通过账外暗中的方式收受商场的回扣，即便是消费券，也是受贿行为。本案中，王某是在商场进行返券促销活动期间所得的消费券，所以消费券应当归原物所有人所有.因此，对王某的行为应按贪污性质认定.
12、林某，中共党员，某区机关干部。2009年11月,林某到市区某洗浴中心洗浴,随后在包房内嫖娼被民警当场抓获。林某被带到派出所后，承认了嫖娼事实,并缴纳5000元罚款。此后，公安机关以林某嫖娼将案件移送到区纪委。请问:对林某进行党纪处分时，能否直接以公安机关的行政处罚决定书所认定的事实作为定案依据?简述理由。
答题要点：根据《中国共产党纪律处分条例》规定，这种情况下,区纪委需要对行政处罚决定书认定的事实、性质、情节进行核实后依据《条例》规定给予党纪处分，而不能直接以公安机关的行政处罚决定书所认定的事实作为定案依据。
13、李某,中共党员，某市国土局副局长。2010年，李某利用其分管后勤工作的职务便利，侵吞单位公款人民币2000元；同年9月李某在负责审批土地过程中，收受开发商张某人民币2000元。在纪委调查过程中，李某主动将4000元交到纪委。请问：(1）对李某应如何定性处理？（2）对李某违纪所得应如何处理?
答题要点：（1）李某的行为分别构成贪污和受贿错误,但违纪行为情节较轻，且有主动上交违纪所
得的情节，因此，综合分析全案，可以从轻处分。（2）对于其违纪所得则应当予以收缴.其贪污的2000元应发还原单位；其受贿的2000元应追缴后上缴国库。
14、乌某，中共党员，某银行行长。2010年6月，某公司经理吴某为从银行获得贷款,找乌某帮忙。在乌某的帮助下，吴某获得3000万元的贷款。事后吴某为表示感谢,将人民币2万元送到乌某家中，因乌某不在,吴某将此款交给乌妻王某。乌某并不知情。请问：（1)乌某的行为是否构成违纪?（2)如果违纪,应如何定性?（3）在何种情况下,才能认定乌某受贿？简述理由.
答题要点:（1）乌某的行为构成违纪。(2）乌某的行为构成为他人谋利家庭成员收受财物的违纪行为.（3）如果认定乌某受贿，必须查实乌某本人知道。事实上,吴某所送的2万元人民币是交给乌妻的，现无证据证明乌某知情，所以只能按为他人谋利家庭成员收受财物的违纪行为来定性处理。
15、赵某，中共党员，某国有企业项目部经理。赵某任职期间，负责确定项目所需雇用的合同工人数、记录合同工的出勤情况。2009年4月至6月间，赵某为本部门的30名合同工代领工资后，以工作量减少为名，擅自扣除每名合同工的工资300元，计9000元，占为己有.纪委在讨论赵某的行为应如何定性时，有两种意见，一是构成职务侵占,二是构成非法占有.请问：赵某的行为应如何定性？简述理由.
答题要点：赵某的行为构成非法占有行为。理由是：本案定性的关键是要看违纪行为侵害的直接客体，即赵某占有的9000元的所有权是谁的。赵某代合同工们领出工资后,该款项就不再是国有企业的财产，而成为合同工们的个人财产。赵某只是暂时代为保管此款项，在发放的过程中，将其中部分占为己有，直接侵害的是合同工们个人财产的所有权。因此，赵某的行为构成非法占有而不是职务侵占.
16、吴某,中共党员，某税务所所长。2010年10月，吴某经人介绍结识了辖区内某公司经理谢某。此后交往中，谢某见吴某使用的手机比较旧,便提出为吴某换一部手机。次日，谢某购买了一部价值人民币5000元的三星手机送至吴某家中，吴某收下后未付款也未登记交公。请问:吴某的行为是受贿还是接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠？请简述理由。
答题要点：吴某的行为是接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠.理由是：谢某向吴某赠送手机时并无具体的请托事项，也无证据证实吴某利用职权为谢某谋取利益的事实，因此不能认定吴某受贿。而吴某作为税务所所长，收受税收征管对象谢某所送的礼品，其行为与其公职相关联，与公正执行公务相冲突，在客观上可能影响公正执行公务，而且吴某收下手机后未付款也未按规定登记交公,其行为符合接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠的构成要件。
17、陆某，中共党员，某县公安局局长。陆某任职期间，在多次处理其妻弟孙某寻衅滋事、持械斗殴案件中，没有严格执行《人民警察法》有关“回避”制度的规定，直接过问、审批案件，并且对有关办案人员施加影响,致使涉及到其妻弟的所有违法犯罪问题未作调查或未作任何处理。陆某的做法违反了哪些党纪规定?
答题要点：（1）《廉政准则》规定，禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益,不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理.（2)《党纪处分条例》规定，妨碍党和国家工作人员或者其他从事公务的人员依纪依法执行公务，视情节轻重,分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。
18、张某系某省某厅厅长，党组书记.厅下属某中心（企业）拟聘其为中心主任，他个人表示同意。该中心每位员工每月发放效益奖2000元，张某也按此标准逐月领取奖金.2007年因张某给该中心介绍了一笔100万元的业务，按照该中心关于业务奖励的规定领取了1万元奖励.张某的妻子王某在该厅业务管辖范围内的企业任总经理，相关部门认为不妥，要求张某予以纠正或由组织调整张某职务，张某提出：王某不是公务员，在何处工作是王某的私事,拒绝接受相关部门意见。
问题：(1）请分析张某兼任下属某中心主任的行为是否符合相关规定并说明具体原因。(2）请分析张某在该中心领取的两项收入，是否符合相关规定并说明具体理由。如不当，相关部门应当如何处理并说明具体理由.（3）张某就王某工作一事所持的意见是否恰当？为什么？如不当，应当如何处理并说明理由.答题要点：（1)张某的兼职行为违反相关规定。原因：《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在
机关外兼职，应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。张某未经组织部门批准在下属单位兼职并取酬，违反了上述规定.
（2）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定,不准“违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动"。张某每月领取2000元奖金及1万元业务奖励的行为均违反了上述规定.张某的行为已构成违反规定兼职并获取报酬的行为,按照《中国共产党纪律处分条例》第七十七条第三款之规定，应给予张某相应的纪律处分，并要求其辞去一方职务.
(3)张某的意见不恰当。原因：《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的,给予撤销党内职务处分.按照上述规定，如王某继续在张某的管辖范围内从事经营活动，相关部门应当要求张某辞去现任职务或由组织调整职务；如张某拒不接受，应当给予其撤销党内职务处分，并应当建议党外组织撤销其党外职务.
19、姜某,某市交通局分管公路建设的副局长、某公路建设项目的具体负责人，其职责是全面管理公路建设的质量、进度和协调工作。由于其对业主代表、施工方、监理方出现的问题和隐患没有尽到监管职责，致使无施工能力和资质的施工队伍进入现场施工,严重影响工程质量，造成公路质量被认定为不合格。有关部门此后组织施工单位进行返修，造成600余万元返修费的经济损失，产生了不良社会影响。姜某被移交司法机关后，其辩护人提出,工程项目实行项目法人负责制度，被告人姜某不是项目法人代表,不应承担责任。另外，施工单位、监管人员对该工程质量极度不负责任，是导致本案涉及工程有质量问题的直接原因。因此姜某对质量问题不负法律和行政责任。你认为姜某辩护人的观点是否成立?姜某的行为能否构成玩忽职守罪?
答题要点：辩护人提出姜某对质量问题不负法律和行政责任的主张不能成立；姜某构成玩忽职守罪,应当追究刑事责任。(1）项目法人负责制并不是专指法人代表负责制。本案中,姜某作为某市交通局分管公路建设的副局长、某公路建设项目的具体负责人，是项目法人机构的组成人员,具体负责公路的质量、进度和协调工作，其应对工程质量负有监管职责。（2）虽然施工单位、监理方不负责任是导致工程出现严重质量问题的直接原因。但姜某具有防止危害结果发生的责任,如果能正确履行职责，危害结果是能够避免的。正是由于姜某行使监管职能不力，对有关措施落实不力,才导致了公路建设质量的不合格。姜某的行为与危害结果的发生具有刑法上的因果关系,因此构成玩忽职守罪。
20、为新建单位办公楼，A厅决定成立基建办公室。何某是A厅分管基建的副厅长，负责该项工程的组织管理。B公司总经理汪某为能承揽到该工程，先后多次邀请何某及其妻子一起吃饭，并表示如果能够帮助取得该工程,事后定将好好感谢.何某同意其参加投标。随后，汪某以Ｃ公司的资质和名义报名投标。开标时，厅基建办主任和财务处处长等2名甲方代表根据何某的倾向性意见，在评标打分过程中，有意为Ｃ公司打了高分，最终使Ｃ公司中标。１个月后,汪某将60万元人民币转入何某妻子的个人银行卡内,并告知何某.请分析本案，并谈谈通过本案得到的启示。
答题要点:（１)何某作为负责单位基建的领导，插手、干预工程建设项目招投标，以权谋私，是典型的领导干部插手工程招投标案件。(２）何某收受贿赂涉嫌犯罪，应移送司法机关处理。（３）Ｂ公司以Ｃ公司名义报名投标，Ｂ公司属于违规借用资质参与投标,Ｃ公司属于违规出借资质，违反了招投标法有关规定，应由招投标监管部门对两个公司分别作出处罚,并取消Ｂ的中标资格。(４）本案暴露出工程建设领域存在预防腐败体制机制不够完善、对党员干部监督管理不严等问题。
篇十一：纪委书记案例分析对照检查材料P> 以案促改剖析材料心得体会三篇
以案促改剖析材料心得体会三篇
以案促改警示教育心得体会为认真落实深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本的要求,进一步加强廉政风险防控,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。
以案促改既是对典型案件的有效利用,更是以案为鉴,防控风险于未然。
以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通问题,发现岗位廉政风险点,形成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心,为强化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。
以案促改,关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证,并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参
与其中的自觉性与积极性,深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在,结合机关单位的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。
议案促改,目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心,抓住关键,咬定目标,相信以案促改工作一定能取得良好成效。
以案促改警示教育心得体会
高度重视、及早行动,认真落实以案促改工作。
一是抓好会议精神贯彻落实。省、市纪委以案促改工作后,县纪委召开常委会专题学习省、市纪委会议精神,特别是市委常委、市纪委书记杨蕾的重要讲话精神,并整理了会议精神传达提纲,近期向县委常委会汇报。
二是明确以案促改任务分工。县纪委成立了以案促改工作领导小组,研究制定了《潢川县坚持标本兼治以案促改工作实施方案》,结合潢川县实际,认真分析梳理十八大以来的典型案例28起,拟定以案促改责任单位,用实际行动把
市纪委会议精神落到实处。
三是全面推动工作开展。筹备召开全县坚持标本兼治推进以案促改暨警示教育大会,安排部署本县坚持标本兼治、推进以案促改工作;召开全县领导干部大会,对市惩防办交办的两起典型案例进行深刻剖析,让全县领导干部从中汲取教训,充分发挥反面典型的警示教育作用,为推进以案促改工作打下良好开端。
四是推进工作常态化制度化。结合小微权力规范运行工作,推进以案促改工作常态化、制度化,着力查找权力运行中重点岗位、关键环节易出现或已出现的廉政风险点,规范相关权力运行,形成用制度管人、用程序管事的长效机制。
以案促改警示教育心得体会
为坚持标本兼治,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,继省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改工作会议召开以来,濮阳县纪委紧跟上级步伐,迅速部署,三严扎实推进以案促改。
一是严抓组织保障。由分管副书记和常委直接负责,从县纪委办公室、宣传部分别抽调1名工作人员,成立由1名正科级监察员任主任的坚持标本兼治推进以案促改工作办公室,办公室成员全部脱离原工作岗位,专门组织开展以案
促改工作。
二是严格规范程序。制定濮阳县《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法(试行)》,建立完善以案促改建议书和通知书模板,分别绘制县纪委机关和案发单位以案促改工作流程图,力促工作程序规范化、标准化。
三是严选典型案例。突出针对性、典型性,通过案件审理室和案件监督管理室筛选、纪委常委会研究分析,初步确定公安、工信和扶贫等重点系统和领域违纪违法典型案例14起。目前已启动县工信局原党组书记、局长王学文案件以案促改工作。
篇十二：纪委书记案例分析对照检查材料P> 五、案例分析题（共20题）
1、弘强书记在省第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告中要求，“发挥互联网等新兴媒体在反腐倡廉建设中的积极作用”，请谈谈你对这一问题的看法，并提出意见建议。
答题要点：（1）辩证分析互联网等新兴媒体对反腐倡廉建设的影响；（2）兴利除弊，充分利用新兴媒体平台开展宣传教育工作，发展反腐倡廉网络文化；（3）加强对反腐倡廉舆情信息收集研判，建立舆论引导机制，加强正确引导；（4）建立和拓展新兴媒体宣传教育阵地，提高纪检监察干部利用新兴媒体开展工作的能力；（5）其他合理的回答。
2、某日，有网民在国内一知名论坛爆料称，曝光企业春节向官员送礼清单，并将此清单照片帖在论坛中。该清单显示，企业给部分政府官员送礼40多笔，包括名牌服装、商场购物卡、购物券和现金，总价值20多万元。网民对该事件关注加强，网上舆论逐渐升温。你认为纪检监察机关如何应对上述情况？
答题要点：（1）及时分析网上舆情；（2）调查核实相关情况；（3）根据情况妥善处置；（4）适时发布查处信息，坦诚对待公众疑虑；（5）其他合理回答。
3、某国有企业职工张某负责财务报表统计工作，某日他发现同办公室的小李（出纳会计）将从银行取回的2万元公款锁在办公桌柜子里，钥匙放在未上锁的抽屉里。下班后张某从小李抽屉里取出钥匙，打开柜子将2万元公款拿回家，并伪造柜子、窗户被撬的假现场。通过调查，张某承认了其将2万元公款据为己有的事实。此外，还主动交代自己在代管工会会费账目期间，购买假招待发票，冒充领导签名从会费中骗取了1万元；
问：张某将小李保管的2万元拿回家是什么行为？张某冒充领导签名骗取会费1万元是什么行为？张某报销4500元医药费发票是什么行为？
答案要点：张某将2万元公款拿回家属于盗窃行为，从贪污与盗窃违纪行为的构成看，关键在于其是否利用职务之便，以及职务之便和工作之便的区别；张某冒充领导签名骗取会费1万元的行为属于贪污行为。
4、2008年初建宇房产开发公司开发盛泰房地产项目，在项目开工仪式上，陈某邀请了房产局局长李某等相关部门领导参加，并送给李某等人1千元的红包，李某将1千元红包用于补贴家用。之后，该公司经理陈某请李某帮忙关照，很快办好了相关的房产销售审批手续，2008年中秋节陈某为表示感谢送5万元给李某，李某说：“我是公职人员不能收，但我有个舅舅在农村比较困难，你实在要给你就资助他吧。”陈某就按照李某讲的把5万元送给了其舅舅。2009年春节陈某到李某家中拜年送给其妻2万元，几个月后，李某到革命老区参观学习，看到老区条件很艰苦，很受教育，回来后就将陈某送给其妻的2万元捐给老区的学校。后检察院在调查陈某案件时掌握了李某的有关问题，李某主动到纪委交代了上述事实。
问：（1）李某开工仪式收受1千元是什么行为？（2）李某让陈某送给其舅舅5万元是什么行为？（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校应如何处理？
答题要点：（1）根据《中国共产党纪律处分条例》第七十四条规定，李某开工仪式收受1千元属于受礼行为。（2）根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定，李某让陈某送给其舅舅5万元属于受贿行为，陈某是根据李某的授意将钱送给其舅舅，视为李某本人已收受该款。（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校的行为，仍构成受贿行为，因受贿行为已实施完成，将贿赂款捐赠学校的行为只是事后对案款的处置，不影响认定，但可以酌情从轻处理。
5、2012年初，某县纪委接到署名举报，被举报人系该县国土局城南分局局长曹某（中共党员，县人大代表），举报内容是曹某收受某民营房地产开发公司刘某巨额贿赂。该线索转到检查室后，检查室主任李某安排检查室检查员胡某对该案进行初核。经初查后，认为曹某平时为人高调，生活阔绰、出手大方，抽名烟、戴名表、开名车，认为有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任。2012年5月14日胡某和同事章某将曹某通知到某单位招待所2楼进行“集中谈话”，经过连续48小时的谈话，曹某终于交代了开发商刘某为了感谢其在房地产开发中的关照，曾先后3次送给他共计20万元好处的违纪事实。李主
任立即将案情向县纪委分管副书记作了汇报，建议立即对曹某采取“两规”措施。分管副书记通过电话向在外出差的纪委书记作了汇报，经商量后同意对曹某采取“两规”措施，并要求按规定报市纪委审批。经市纪委相关室对“两规”报批材料审核后，报分管常委批准同意对曹某的“两规”。5月17日，办案人员将曹某带至市纪委办案点继续调查，对其宣布“两规”措施，并安排4名保安负责看管曹某。胡某、章某等人找开发商刘某调查取证，刘某一言不发。胡某、章某开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”。经过反复教育，刘某承认送给曹某20万元好处。办案人员制作好笔录后，未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印。刘某签字后，指出部分文字需要修改，遭到拒绝和批评。5月20日，经县纪委常委会研究决定对曹某立案。同日，办案人员将立案情况通知县国土局，并要求转告曹某家属已采取“两规”措施。请指出案例中存在的程序性错误，并简单说明理由。
答题要点：（1）安排胡某一人进行初核错误。初核人员不得少于两名办案人员。（2）仅凭曹某平时为人高调、生活阔绰、出手大方等，胡某就认为曹某有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任，缺少相应的证据，不符合构成违纪的标准。（3）胡某、章某通知曹某谈话错误，未经领导同意，就找被调查对象谈话。（4）将曹某安排在招待所2楼谈话错误。地点不符合规定。（5）连续谈话48小时错误。不允许集中谈话，且没有给曹某必要的休息时间。（6）县纪委书记和分管副书记通过电话决定“两规”错误。没有经县纪委常委会集体研究决定。（7）报批“两规”措施程序错误。没有报经县委主要负责人和有关领导同意。（8）市纪委分管常委批准“两规”错误。需经市纪委书记或分管副书记批准。（9）安排4名保安看管错误。保安不能作为看护人员。（10）办案人员开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”错误。办案人员不得进行诱供、骗供。（11）未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印，错误。应允许刘某阅看，无异议后再让其签字确认。（12）刘某要求修改遭到拒绝错误。证人有权要求修改笔录。（13）县纪委常委会决定对曹某立案时间错误。应在决定“两规”措施的同时立案。（14）“两规”措施通知时间错误。应在“两规”措施后24小时内，商请所在单位通知家属。（15）“两规”措施的通报错误。采取“两规”后应及时向县委常委会和组织部通报，曹某是人大代表还应及时向县人大常委会通报。
6、某三甲医院心内科主任兼主任医师徐某，两年来接受药商王某给予的处方费5万元、出国培训费2万元，被人举报而案发。在案件查处中又查出该院心内科副主任医师张某也接受了药商王某给予的处方费3万元。请问：徐某、张某的行为是否构成犯罪？如何准确定性？请简要说明理由。
答题要点：（1）徐某、张某的行为已经构成犯罪。（2）徐某行为应定性为受贿罪。根据2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，徐某担任心内科主任兼主任医师，其属于医疗机构中的国家工作人员，利用职务和开处方之便，非法收受药商钱物7万元，为药商谋取利益，数额较大，应依照刑法第385条规定，以受贿罪定罪处罚。（3）张某行为应定性为非国家工作人员受贿罪。根据2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，张某是心内科副主任医师，属于普通医务人员，其利用开处方的便利，非法收受药商钱物2万元，为药商谋取利益，数额较大，应依照刑法第136条规定，以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。
7、某村集体土地被征用，由于国家拨付的土地征用补偿费未设立账户，该款直接划入村集体账户，与村原有的集体资金在同一账户中混合管理。该村村委会主任封某（中共党员）利用职务之便，未经村“两委会”集体讨论，先后多次擅自挪用村集体账户中的资金用于本人或他人的营利活动。请问封某的行为如何定性处理？
答题要点：（1）封某作为农村基层组织人员，其挪用村集体账户资金行为性质的认定取决于其职务身份及所管理资金的性质。（2）对于农村基层组织中的党员利用职务上的便利，挪用村集体资金归个人使用或者借贷给他人，超过三个月未还，或者进行营利活动，或者进行非法活动的，由于其不具备国家工作人员身份，应依据《中国共产党纪律处分条例》第九十九条的规定，以挪用资金行为定性处理。（3）对于农村基层组织中的党员在从事有关土地征用管理活动中挪用土地征用补偿费的，由于其行为具有协助人民政府从事行政管理工作的公务性质，应依据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、第九十五条的规定，以挪用公款行为定性处理。
（4）对于农村基层组织人员同时挪用的集体自有资金和村集体管理的土地征用补偿费用的，如能区分挪用的集体自有资金与土地征用补偿费的来源和性质，可以挪用资金和挪用公款的数额分别定性处理。如集体自有资金与土地征用补偿费在同一账户混合管理，无法区分行为人挪用资金的来源和性质的，可以挪用资金行为定性处理，数额合并计算。
8、段某，某县税务局人事科长。段某任职期间，在上级主管部门批给的事业单位招聘指标中，利用职权私自安插亲友2人。对此，本单位干部潘某向有关部门写信检举，段某受到通报批评，其私自安排的亲友也被除名。之后，段某借调整职级之机，捏造、散布潘某有不正当两性关系的谣言，致使潘某未能晋升。对段某的行为应该如何认定和处理？
答题要点：段某主观上有打击报复举报人的直接故意，并且有打击报复举报人的目的，客观上实施了打击报复的行为，并且潘某未能晋升和名誉受损与段某的行为之间有着因果关系。打击报复信访人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。
9、徐某，中共党员，某村民委员会主任、党支部副书记。2008年2月，徐某所在的村承包了本村居民住宅小区的部分建设工程。在进行工程分包的过程中，徐某利用其负责村里全面工作的便利，将该工程部分分包给李某承建，并收受了李某送给的1万元。请问：徐某的行为应如何定性？简述理由。
答题要点：徐某的行为应以非国家工作人员受贿定性处理。理由是：（1）徐某从事的是管理村集体事务而不是协助政府管理公共事务，其主体身份属于非国家工作人员。（2）徐某利用的便利是管理村集体事务的便利，而不是管理国家公共事务的便利。（3）客观上徐某为李某谋取利益并收受其1万元。徐某的行为符合非国家工作人员受贿的构成要件。所以对徐某应以非国家工作人员受贿定性处理。
10、姜某，中共党员，某国有公司总经理。2008年6月至2009年10月间，姜某利用职务上的便利，将公司承揽的工程项目，交给其堂弟的民营公司经营，使其获利20万元。其间，姜某的妻子先后三次收受其堂弟所送的财物价值人民币3万元。姜某对此知道。请问：（1）姜某的行为包含了几个独立的具体违纪行为？（2）对姜某应按什么性质来处理？
答题要点：（1）姜某的行为包含两个独立的具体违纪行为，即“将本单位的赢利业务交由其亲属经营”和“为他人谋取利益家庭成员收受财物”。（2）由于两个行为之间有明显的因果关系，进而结合为一个独立的违纪行为，即受贿。因此，对姜某的行为不适用合并处理，应按受贿定性处理。
11、王某，中共党员，某局结算中心副主任。2010年1月，王某为筹备该局春节晚会，用公款到某商场购买奖品，共计人民币9180元。时值商场举行“满100元返50元券”的促销活动，王某获得返还的消费券4550元，用其中4000元为自己购买了一台数码相机，剩余消费券购买了一些食品用于晚会。请问：（1）王某的行为应如何定性？（2）在这种情况下，如何区分受贿与贪污？
答题要点：（1）王某的行为应按贪污性质认定。（2）在这种情况下，区分受贿与贪污主要看消费券的性质是回扣，还是公款采购商品的原物（货币）的孳息或原物产生的收益物，即王某用于购买数码相机的消费券，是受贿所得，还是贪污所得。促销活动中的返券带有明显的公开性，与账外暗中给予的回扣有明显的差别。回扣往往是从买方支付的价款中返还给买方经办人的财物，是账外暗中操作的。如果王某是在商场未进行返券促销活动期间，通过账外暗中的方式收受商场的回扣，即便是消费券，也是受贿行为。本案中，王某是在商场进行返券促销活动期间所得的消费券，所以消费券应当归原物所有人所有。因此，对王某的行为应按贪污性质认定。
12、林某，中共党员，某区机关干部。2009年11月，林某到市区某洗浴中心洗浴，随后在包房内嫖娼被民警当场抓获。林某被带到派出所后，承认了嫖娼事实，并缴纳5000元罚款。此后，公安机关以林某嫖娼将案件移送到区纪委。请问：对林某进行党纪处分时，能否直接以公安机关的行政处罚决定书所认定的事实作为定案依据？简述理由。
答题要点：根据《中国共产党纪律处分条例》规定，这种情况下，区纪委需要对行政处罚决定书认定的事实、性质、情节进行核实后依据《条例》规定给予党纪处分，而不能直接以公安机关的行政处罚决定书所认定的事实作为定案依据。
13、李某，中共党员，某市国土局副局长。2010年，李某利用其分管后勤工作的职务便利，侵吞单位公款人民币2000元；同年9月李某在负责审批土地过程中，收受开发商张某人民币2000元。在纪委调查过程中，李某主动将4000元交到纪委。请问：（1）对李某应如何定性处理？（2）对李某违纪所得
应如何处理？答题要点：（1）李某的行为分别构成贪污和受贿错误，但违纪行为情节较轻，且有主动上交违纪所
得的情节，因此，综合分析全案，可以从轻处分。（2）对于其违纪所得则应当予以收缴。其贪污的2000元应发还原单位；其受贿的2000元应追缴后上缴国库。
14、乌某，中共党员，某银行行长。2010年6月，某公司经理吴某为从银行获得贷款，找乌某帮忙。在乌某的帮助下，吴某获得3000万元的贷款。事后吴某为表示感谢，将人民币2万元送到乌某家中，因乌某不在，吴某将此款交给乌妻王某。乌某并不知情。请问：（1）乌某的行为是否构成违纪？（2）如果违纪，应如何定性？（3）在何种情况下，才能认定乌某受贿？简述理由。
答题要点：（1）乌某的行为构成违纪。（2）乌某的行为构成为他人谋利家庭成员收受财物的违纪行为。（3）如果认定乌某受贿，必须查实乌某本人知道。事实上，吴某所送的2万元人民币是交给乌妻的，现无证据证明乌某知情，所以只能按为他人谋利家庭成员收受财物的违纪行为来定性处理。
15、赵某，中共党员，某国有企业项目部经理。赵某任职期间，负责确定项目所需雇用的合同工人数、记录合同工的出勤情况。2009年4月至6月间，赵某为本部门的30名合同工代领工资后，以工作量减少为名，擅自扣除每名合同工的工资300元，计9000元，占为己有。纪委在讨论赵某的行为应如何定性时，有两种意见，一是构成职务侵占，二是构成非法占有。请问：赵某的行为应如何定性？简述理由。
答题要点：赵某的行为构成非法占有行为。理由是：本案定性的关键是要看违纪行为侵害的直接客体，即赵某占有的9000元的所有权是谁的。赵某代合同工们领出工资后，该款项就不再是国有企业的财产，而成为合同工们的个人财产。赵某只是暂时代为保管此款项，在发放的过程中，将其中部分占为己有，直接侵害的是合同工们个人财产的所有权。因此，赵某的行为构成非法占有而不是职务侵占。
16、吴某，中共党员，某税务所所长。2010年10月，吴某经人介绍结识了辖区内某公司经理谢某。此后交往中，谢某见吴某使用的手机比较旧，便提出为吴某换一部手机。次日，谢某购买了一部价值人民币5000元的三星手机送至吴某家中，吴某收下后未付款也未登记交公。请问：吴某的行为是受贿还是接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠？请简述理由。
答题要点：吴某的行为是接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠。理由是：谢某向吴某赠送手机时并无具体的请托事项，也无证据证实吴某利用职权为谢某谋取利益的事实，因此不能认定吴某受贿。而吴某作为税务所所长，收受税收征管对象谢某所送的礼品，其行为与其公职相关联，与公正执行公务相冲突，在客观上可能影响公正执行公务，而且吴某收下手机后未付款也未按规定登记交公，其行为符合接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠的构成要件。
17、陆某，中共党员，某县公安局局长。陆某任职期间，在多次处理其妻弟孙某寻衅滋事、持械斗殴案件中，没有严格执行《人民警察法》有关“回避”制度的规定，直接过问、审批案件，并且对有关办案人员施加影响，致使涉及到其妻弟的所有违法犯罪问题未作调查或未作任何处理。陆某的做法违反了哪些党纪规定？
答题要点：（1）《廉政准则》规定，禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理。（2）《党纪处分条例》规定，妨碍党和国家工作人员或者其他从事公务的人员依纪依法执行公务，视情节轻重，分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。
18、张某系某省某厅厅长，党组书记。厅下属某中心（企业）拟聘其为中心主任，他个人表示同意。该中心每位员工每月发放效益奖2000元，张某也按此标准逐月领取奖金。2007年因张某给该中心介绍了一笔100万元的业务，按照该中心关于业务奖励的规定领取了1万元奖励。张某的妻子王某在该厅业务管辖范围内的企业任总经理，相关部门认为不妥，要求张某予以纠正或由组织调整张某职务，张某提出：王某不是公务员，在何处工作是王某的私事，拒绝接受相关部门意见。
问题:（1）请分析张某兼任下属某中心主任的行为是否符合相关规定并说明具体原因。（2）请分析张某在该中心领取的两项收入，是否符合相关规定并说明具体理由。如不当，相关部门应当如何处理并说明具体理由。
（3）张某就王某工作一事所持的意见是否恰当？为什么？如不当，应当如何处理并说明理由。答题要点：（1）张某的兼职行为违反相关规定。原因：《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。张某未经组织部门批准在下属单位兼职并取酬，违反了上述规定。（2）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准“违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动”。张某每月领取2000元奖金及1万元业务奖励的行为均违反了上述规定。张某的行为已构成违反规定兼职并获取报酬的行为，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十七条第三款之规定，应给予张某相应的纪律处分，并要求其辞去一方职务。（3）张某的意见不恰当。原因：《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或由组织予以调整职务；不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予撤销党内职务处分。按照上述规定，如王某继续在张某的管辖范围内从事经营活动，相关部门应当要求张某辞去现任职务或由组织调整职务；如张某拒不接受，应当给予其撤销党内职务处分，并应当建议党外组织撤销其党外职务。
19、姜某，某市交通局分管公路建设的副局长、某公路建设项目的具体负责人，其职责是全面管理公路建设的质量、进度和协调工作。由于其对业主代表、施工方、监理方出现的问题和隐患没有尽到监管职责，致使无施工能力和资质的施工队伍进入现场施工，严重影响工程质量，造成公路质量被认定为不合格。有关部门此后组织施工单位进行返修，造成600余万元返修费的经济损失，产生了不良社会影响。姜某被移交司法机关后，其辩护人提出，工程项目实行项目法人负责制度，被告人姜某不是项目法人代表，不应承担责任。另外，施工单位、监管人员对该工程质量极度不负责任，是导致本案涉及工程有质量问题的直接原因。因此姜某对质量问题不负法律和行政责任。你认为姜某辩护人的观点是否成立?姜某的行为能否构成玩忽职守罪？
答题要点：辩护人提出姜某对质量问题不负法律和行政责任的主张不能成立；姜某构成玩忽职守罪，应当追究刑事责任。（1）项目法人负责制并不是专指法人代表负责制。本案中，姜某作为某市交通局分管公路建设的副局长、某公路建设项目的具体负责人，是项目法人机构的组成人员，具体负责公路的质量、进度和协调工作，其应对工程质量负有监管职责。（2）虽然施工单位、监理方不负责任是导致工程出现严重质量问题的直接原因。但姜某具有防止危害结果发生的责任，如果能正确履行职责，危害结果是能够避免的。正是由于姜某行使监管职能不力，对有关措施落实不力，才导致了公路建设质量的不合格。姜某的行为与危害结果的发生具有刑法上的因果关系,因此构成玩忽职守罪。
20、为新建单位办公楼，A厅决定成立基建办公室。何某是A厅分管基建的副厅长，负责该项工程的组织管理。B公司总经理汪某为能承揽到该工程，先后多次邀请何某及其妻子一起吃饭，并表示如果能够帮助取得该工程，事后定将好好感谢。何某同意其参加投标。随后，汪某以Ｃ公司的资质和名义报名投标。开标时，厅基建办主任和财务处处长等2名甲方代表根据何某的倾向性意见，在评标打分过程中，有意为Ｃ公司打了高分，最终使Ｃ公司中标。１个月后，汪某将60万元人民币转入何某妻子的个人银行卡内，并告知何某。请分析本案，并谈谈通过本案得到的启示。
答题要点：（１）何某作为负责单位基建的领导，插手、干预工程建设项目招投标，以权谋私，是典型的领导干部插手工程招投标案件。（２）何某收受贿赂涉嫌犯罪，应移送司法机关处理。（３）Ｂ公司以Ｃ公司名义报名投标，Ｂ公司属于违规借用资质参与投标，Ｃ公司属于违规出借资质，违反了招投标法有关规定，应由招投标监管部门对两个公司分别作出处罚，并取消Ｂ的中标资格。（４）本案暴露出工程建设领域存在预防腐败体制机制不够完善、对党员干部监督管理不严等问题。
篇十三：纪委书记案例分析对照检查材料P> 纪检监察知识题库—案例分析(20题)
纪检监察知识题库—案例分析(20题)
五、案例分析题（共20题）
1、弘强书记在省第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告中要求，“发挥互联网等新兴媒体在反腐倡廉建设中的积极作用”，请谈谈你对这一问题的看法，并提出意见建议。
答题要点：（1）辩证分析互联网等新兴媒体对反腐倡廉建设的影响；（2）兴利除弊，充分利用新兴媒体平台开展宣传教育工作，发展反腐倡廉网络文化；（3）加强对反腐倡廉舆情信息收集研判，建立舆论引导机制，加强正确引导；（4）建立和拓展新兴媒体宣传教育阵地，提高纪检监察干部利用新兴媒体开展工作的能力；（5）其他合理的回答。
2、某日，有网民在国内一知名论坛爆料称，曝光企业春节向官员送礼清单，并将此清单照片帖在论坛中。该清单显示，企业给部分政府官员送礼40多笔，包括名牌服装、商场购物卡、购物券和现金，总价值20多万元。网民对该事件关注加强，网上舆论逐渐升温。你认为纪检监察机关如何应对上述情况？
答题要点：（1）及时分析网上舆情；（2）调查核实相关情况；（3）根据情况妥善处置；（4）适时发布查处信息，坦诚对待公众疑虑；（5）其他合理回答。
3、某国有企业职工张某负责财务报表统计工作，某日他发现同办公室的小李（出纳会计）将从银行取回的2万元公款锁在办公桌柜子里，钥匙放在未上锁的抽屉里。下班后张某从小李抽屉里取出钥匙，打开柜子将2万元公款拿回家，并伪造柜子、窗户被撬的假现场。通过调查，张某承认了其将2万元公款据为己有的事实。此外，还主动交代自己在代管工会会费账目期间，购买假招待发票，冒充领导签名从会费中骗取了1万元；
问：张某将小李保管的2万元拿回家是什么行为？张某冒充领导签名骗取会费1万元是什么行为？张某报销4500元医药费发票是什么行为？
答案要点：张某将2万元公款拿回家属于盗窃行为，从贪污与盗窃违纪行为的构成看，关键在于其是否利用职务之便，以及职务之便和工作之便的区别；张某冒充领导签名骗取会费1万元的行为属于贪污行为。
4、2008年初建宇房产开发公司开发盛泰房地产项目，在项目开工仪式上，陈某邀请了房产局局长李某等相关部门领导参加，并送给李某等人1千元的红包，李某将1千元红包用于补贴家用。之后，该公司经理陈某请李某帮忙关照，很快办好了相关的房产销售审批手续，2008年中秋节陈某为表示感谢送5万元给李某，李某说：“我是公职人员不能收，但我有个舅舅在农村比较困难，你实在要给你就资助他吧。”陈某就按照李某讲的把5万元送给了其舅舅。2009年春节陈某到李某家中拜年送给其妻2万元，几个月后，李某到革命老区参观学习，看到老区条件很艰苦，很受教育，回来后就将陈某送给其妻的2万元捐给老区的学校。后检察院在调查陈某案件时掌握了李某的有关问题，李某主动到纪委交代了上述事实。
问：（1）李某开工仪式收受1千元是什么行为？（2）李某让陈某送给其舅舅5万元是什么行为？（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校应如何处理？
答题要点：（1）根据《中国共产党纪律处分条例》第七十四条规定，李某开工仪式收受1千元属于受礼行为。（2）根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定，李某让陈某送给其舅舅5万元属于受贿行为，陈某是根据李某的授意将钱送给其舅舅，视为李某本人已收受该款。（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校的行为，仍构成受贿行为，因受贿行为已实施完成，将贿赂款捐赠学校的行为只是事后对案款的处置，不影响认定，但可以酌情从轻处理。
5、2012年初，某县纪委接到署名举报，被举报人系该县国土局城南分局局长曹某（中共党员，县人大代表），举报内容是曹某收受某民营房地产开发公司刘某巨额贿赂。该线索转到检查室后，检查室主任李某安排检查室检查员胡某对该案进行初核。经初查后，认为曹某平时为人高调，生活阔绰、出手大方，抽名烟、戴名表、开名车，认为有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任。2012年5月14日胡某和
同事章某将曹某通知到某单位招待所2楼进行“集中谈话”，经过连续48小时的谈话，曹某终于交代了开发商刘某为了感谢其在房地产开发中的关照，曾先后3次送给他共计20万元好处的违纪事实。李主任立即将案情向县纪委分管副书记作了汇报，建议立即对曹某采取“两规”措施。分管副书记通过电话向在外出差的纪委书记作了汇报，经商量后同意对曹某采取“两规”措施，并要求按规定报市纪委审批。经市纪委相关室对“两规”报批材料审核后，报分管常委批准同意对曹某的“两规”。5月17日，办案人员将曹某带至市纪委办案点继续调查，对其宣布“两规”措施，并安排4名保安负责看管曹某。胡某、章某等人找开发商刘某调查取证，刘某一言不发。胡某、章某开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”。经过反复教育，刘某承认送给曹某20万元好处。办案人员制作好笔录后，未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印。刘某签字后，指出部分文字需要修改，遭到拒绝和批评。5月20日，经县纪委常委会研究决定对曹某立案。同日，办案人员将立案情况通知县国土局，并要求转告曹某家属已采取“两规”措施。请指出案例中存在的程序性错误，并简单说明理由。
答题要点：（1）安排胡某一人进行初核错误。初核人员不得少于两名办案人员。（2）仅凭曹某平时为人高调、生活阔绰、出手大方等，胡某就认为曹某有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任，缺少相应的证据，不符合构成违纪的标准。（3）胡某、章某通知曹某谈话错误，未经领导同意，就找被调查对象谈话。（4）将曹某安排在招待所2楼谈话错误。地点不符合规定。（5）连续谈话48小时错误。不允许集中谈话，且没有给曹某必要的休息时间。（6）县纪委书记和分管副书记通过电话决定“两规”错误。没有经县纪委常委会集体研究决定。（7）报批“两规”措施程序错误。没有报经县委主要负责人和有关领导同意。（8）市纪委分管常委批准“两规”错误。需经市纪委书记或分管副书记批准。（9）安排4名保安看管错误。保安不能作为看护人员。（10）办案人员开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”错误。办案人员不得进行诱供、骗供。（11）未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印，错误。应允许刘某阅看，无异议后再让其签字确认。（12）刘某要求修改遭到拒绝错误。证人有权要求修改笔录。（13）县纪委常委会决定对曹某立案时间错误。应在决定“两规”措施的同时立案。（14）“两规”措施通知时间错误。应在“两规”措施后24小时内，商请所在单位通知家属。（15）“两规”措施的通报错误。采取“两规”后应及时向县委常委会和组织部通报，曹某是人大代表还应及时向县人大常委会通报。
篇十四：纪委书记案例分析对照检查材料P> 以案促改检查材料个人对照检查材料
以案促改检查材料个人对照检查材料党建办**近日各级纪检组织相继召开以案促改会议。8.19日上午，办事处沈书记主持会议并讲话。各部门、站所负责人参加会议。纪委书记陈长宏强调，此次会议的任务一是落实省市区以案促改工作安排，警钟长鸣，防微杜渐;二是针对最近纪委督察发现的问题举一反三，对照整改;三是执行工作质效进行点评，查不足、补短板、明任务，全力备战上半年目标任务，以优异成绩迎接各级纪检组织对下半年工作的检验。
会上，纪委书记陈长宏传达了实验区《关于2022年度全区开展以案促改工作实施方案》并观看了反腐倡廉教育片。
针对沈书记和陈书记在讲话中提出三点工作要求我本人作出如下检查和认识一、思想上，要有充分的认识。一是要充分认识到从严治党的形势。从严治党一刻都没有放松，特别是党的十八大以来，巡视巡察已经常态化，监督执纪问责也已经常态化，大家要充分认识到越往后执纪越严。要认真落实以案促改常态化的要求，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是要充分认识到群众对法制不断增长的需求。人民群众不但有求必应、有诉必理，还要求热情接待。群众的需求就是我们努力的方向，我们要围绕需求开展工作，不断提升工作效率和质量。三是要充分认识到还存在诸多的不足和问题。我们也存在工作流程不优、效率不高的问题。部门之间交叉执行质效指标差异较大。这些问题都需要我们认真对待，用切实措施加以解决。
二、工作上，要下充分的功夫。一是要下充分的“细”功夫。站所负责人负起主体责任，在高效工作的同时，加强对站所所有人员的管理和监督，要更加关注上下班纪律，礼仪遵守等环节、细节，保质保量完成好这些“规定动作”。二是要下充分的“实”功夫。要解决当事人办事的实际问题、实际诉求，以公正办理为根本，以实际原则为根本，避免机械工作、任性工作，让当事人通过办事有实实在在的获得感。三是要下充分的“快”功夫。效率能解决很多问题，我们要坚持快字当头、效率优先、保证质量、兼顾效果。今年前半年，我们的工作效率指标较去年同期有提高，但与兄弟单位相比仍有很大提升空间，要紧盯既定目标，全力奋战全年指标。
三、落实上，要做充分的整改。一是本人对照整改，全办要以规范的程序、严肃认真的态度开好组织生活会，认真查摆，扎实开展批评和自我批评，不能走形式、走过场。二是逐项对照整改，我本人和站所每位同志都要对照工作方案，逐项剖析，列出书面提纲，形成书面剖析材料，拿出切实整改措施，定出整改目标。三是逐事对照整改，对照办事处纪工委指出的问题和上级通报的典型案例，对类似问题逐事整改，要从细节、小事查起、改起、做起，举一反三，有则改之无则加勉，把问题整改、以案促改落实到改进工作，提升党建工作执行效率上。
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纪委书记
纪委书记案例分析对照检查材料（14篇）纪委书记案例分析对照检查材料 学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴 学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴XX开展以来，我下面是小编为大家整理的纪委书记案例分析对照检查材料（14篇）,供大家参考。
篇一：纪委书记案例分析对照检查材料
学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴
学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴XX开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握“学党史.悟思想.办实事.开新局”要求，以学习研讨.专题党专题读书班.“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发干事创业精气神的“指航灯”。同时，按照开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析^p，明确了整改措施。现具体对照检查如下。
一.存在的问题（一）对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求，对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学.带头用，但在用党的创新理论武装头脑.指导实践.推动工作上还存在着一些不足之处。一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性.全面性方面，及时学习.反复学习不多，温故知新不经常，存在重阅读轻细研.创新学习方式不够等问题；在学习成效上，缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有较大距离，导致对党的最新政策理论学懂.弄通.做实不到位，没有真正深入进去全面吃透精神实质.全面掌握精髓要义。比如：党的九大以来，党中央围绕全面从严治党.健全完善监督体系等提出许多新的要求，但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场.找观点.找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践思考不够深.把握不够准。二是在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合工作实际情况主动思考较少，未能做到用心体会.悉心领悟.诚心践行，导致理论自信需要继续加强，在打破传统路径依赖.以创新思维推进
工作.解决问题方面用力不够，影响了工作实效。比如：存在对新发展理念内涵掌握不精不透.实施不到位的问题，特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。
（二）对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想信念.工作作风等方面还存在着短板和不足。
一是在理想信念上还不够纯粹。作为纪委书记，还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难.动真碰硬的锐气不足，改革创新.走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。
二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想认识，作为纪委书记，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象.巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律.政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些“西化”“分化”“丑化”现象主动抵制不到位，洞察力.警惕性不足。
（三）对照初心使命方面。一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待.凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点.难点问题，开展专项治理的力度不够.措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：2021年以来，仅5个月时间，纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索**条，占比达72，说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强.实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远.固根本的制度。二是群众立场.群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”，眼睛往下看.脚步向下走不经常，平时在机关办公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来.到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。
三是对照初心使命，自身还存在着形式官僚方面问题。比如：有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示.指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够，反映出自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动.解决问题不够有力。
（四）对照先辈先进方面。一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。敢闯敢试.攻山头.拔钉子的劲头不足，对痛点.难点.堵点问题**不到位，面对新形势新变化，工作思路.方式转变不到位，有效措施跟进不及时。比如，在推进纪检监察机关的专责监督.派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多，工作合力还不明显，导致在落实把纪律挺在前面.实践运用“四种形态”.着力发现问题.形成震慑方面，还存在工作不平衡.监督不精准等问题。二是“争创一流.走在前列”的精神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年，从中央到地方都明确提出要容错纠错.旗帜鲜明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为.容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政策激励效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事.朋友来看望自己，有时还存在“把同志们招待好”的想法；在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就低；在自己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了，也碍于情面轻点即止，存在下不为例思想。同时，对同事.亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的情况。二.产生问题的原因剖析按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去.把思想摆进去.把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求，抓好工作贯彻落实，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化.自
篇二：纪委书记案例分析对照检查材料
2018年乡镇纪委书记个人对照检查材料
党委副书记纪委书记个人对照检查材料
**x镇党委副书记纪委书记**x（18年8月）按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求，我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄精神和习***提出的“三严三实”要求，认真查找了个人“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定的情况（一）严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处：一是作为一名基层党委副书记，主要职责就是基层党务工作，但自己与普通党员主动沟通交流偏少，对党员的管理从宽不从严，疏于管理，得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。（二）贯彻执行中央八项规定情况我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的
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八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。存在问题：没有完全杜绝接待，公务接待虽然大幅度减少，但来人接待难以避免，时常喝酒影响党员干部形像。（三）、个人有关情况的说明“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面，我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商，无海外关系，无违法乱纪的行为，无违规收受礼金现象。住房是于18年购买的面积为84平方米的商品房，无违规现象。不足之处：对机关管理松，存在办公材料和设备浪费等现象。二、“四风”方面存在的问题和具体表现（一）形式主义方面的问题1、政治学习不够，学习标准不高。自己自参加工作以来，一直在**x工作，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在**x这么多年，情况熟悉，不自觉地就放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作，只限于完成工作任务，不注
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重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心；在处理镇村事务时只讲求快，只考虑大多数人的感受，有不同意见不能正确对待。（二）、官僚主义方面的问题1、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。平时下乡，基本上都是带着任务下乡，只注重当前工作，总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口，大多数下乡时到村干部家坐坐，很少主动进村入户，很少主动了解党员干部的思想动态。2、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬，缺乏细化和措施，工作疲于应付日常工作，在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，工作作风需要再提高。3、注重安排，不注重落实。在平时工作中，把一些工作任务安排后，不关心工作中需要解决的问题，认为只要把工作安排下去就行，不抓具体的落实情况，往往出现虎头蛇尾现象。（三）享乐主义方面的问题1、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中，对于一些不正之风不愿正面对待，不愿指出，总怕得罪人，有“好人主义”思想。2、安于现状，工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了，只要把日常工作完成好就行了，想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息，工作的主动性不强。三、产生问题的原因分析
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从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。1、政治学习不够，学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已学点自已有用的东西，搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失，党性修养不强造成的。十八大以来，从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动，就是要让全体党员深刻领会群众路线的涵义，以习***的“三严三实”讲话精神为指导，不搞形式主义，要深入基层，了解群众疾苦，踏实干事，扎实做人。3、注重安排，不注重落实。这是形式主义的具体表现，主要是理想信念的放松，认为大的方针政策有上面决定，自己工作已经在最基层了，我们只要多少干就行，不会影响到大局的。4、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化，是官本位思想在作祟，总认为有中层、有包村组，有包村干部和村干部，自己不用到最基层去，群众有事有村干部办就行，自己没必要到群众家中去。5、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,
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在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。6、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定，党的各级党组织有“三会一课”制度，其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃，是法宝，做为共产党员就要敢于揭短亮丑，敢于弘扬正气。7、安于现状，工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，认为平平稳稳的就行，自己用不着出风头。四、今后的努力方向和改进措施为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照习***的要求，践行“三严三实”，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高自己的思想政治素质。学习者智，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动，要求
篇三：纪委书记案例分析对照检查材料
按照这次民主生活会的要求，对照《准则》、《条例》规定，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析，请各位领导和同志们批评指正。
一、自身存在的问题（一）政治合格方面。一是政治敏锐性不够强。作为纪委书记，自我感觉在监督和维护党的政治纪律上力度小、办法少，存在工作方法简单、纪律督查不严、责任追究不到位等不足之处。二是贯彻执行民主集中制不够坚决。作为纪检监察机关，对贯彻执行民主集中制情况的监督力度小，特别是对个别部门不主动接受监督，甚至躲避监督的行为，没有及时纠正，没有履行好自己的责任。（二）执行纪律合格方面。一是遵守党的政治纪律、政治规矩不够坚决，有打折扣、搞变通的现象。对社会上的一些错误思想和言行，没有上升到政治的高度来认识，只做到了不信不传，斗争性不够，没有予以坚决反对和制止。二是按规矩办事的意识不够强。对规则、和程序的严肃性认识不足，对职权范围、权力边界把握不准，在纪律审查工作中有请示不及时、不主动的现象。三是维护纪律存在短板。坚持关口前移、抓早抓小的具体措施不多，维护和执行纪律不到位，也是自己没有真正用权为民、按规矩办事的表现。（三）品德合格方面。一是奉献精神弱化，奋斗进取的劲头不足，遇到困难时，有时会回避退缩。二是自我约束不够严格。拿纪律和规矩的尺子量别人多、量自己少，和自身比的多、和模范先进比的少。怕拒绝朋友的好意，引起不团结；怕拒绝别人的邀请，造成“不亲民”。作为纪委书记，一言一行，都是一面旗帜、一面镜子，必须对自身要求更严、更高，绝不能授人以柄、落人口舌。（四）发挥作用合格方面。一是工作落实做得不够。在充分发挥纪检监察工作对经济社会发展的推动作用方面思考不深，为人民服务、对群众负责还没有在工作实践中得到完全落实。二是攻坚克难的精神不足。对违纪问题、腐败规律缺乏深层次的思考和系统性的认识。比如，在查办村级违纪案件时，只注重对当事人违纪问题的处理，没有根据查处情况研究更深层次的问题，从完善制度方面彻底杜绝这类问题做的不好。反思起来，主要是因为自己面对急难任务，有时存在畏难发愁情绪，缺乏一种担当精神和攻坚克难的勇气。二、产生问题的原因分析
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（一）理想信念不够坚定。对于自己来说，自信政治立场、理想信念不会有什么大的问题，放松了对主观世界的改造，对思想上、工作上存在的问题不能严格要求，导致工作满足于现状，创新意识不强，进取精神不足。工作中出现问题时，往往是从工作本身找原因，而没有上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度进行思考剖析。
（二）党性修养不够过硬。我自认为从事纪检监察工作，无论是党性修养，还是理想信念、道德境界，都有天然的优势，在这种思想的驱使下，不自觉放松了党性锻炼，在思想上、行动上自觉按党性原则办事的意识弱化，自我、自我改造、自我完善的动力不足，有时甚至把自身问题归咎于社会环境，缺乏反躬自省的勇气和毅力。党性修养没有常抓不懈，是遵守党的政治纪律、政治规矩不够坚决，作风不够深入等问题产生的深层次原因。
（三）宗旨观念树的不牢。没有从思想深处摆正和群众的关系，想问题、办事情、作决策，没有把群众满意放在首位，没有充分考虑和尊重群众的意愿。工作中，遇到问题往往有主观主义和经验主义倾向，针对问题沉下去得少，有时会有功利思想，指导工作主观意志成份多，为群众想得少、做得少。之所以存在这些现象，是由于宗旨观念不强，没有在思想上、行动上牢固树立为人民服务的意识，没有从根本上把“权为民所赋、权为民所用”的理念植入心中，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。
三、努力方向和改进措施今后，针对查摆出的问题和剖析的根源，我将结合工作职责，逐条逐项、严肃认真整改，作一名忠诚干净担当的纪检监察干部，请同志们监督帮助。（一）坚守对党忠诚的政治品格。始终牢记职责使命，在党言党、在党忧党、在党为党，真正成为党和人民信赖的忠诚卫士。一是加强思想改造。带头端正学风，在集体学习之余，加强个人自学，不断加强思想改造、强化理论武装。二是增强党的意识。自觉坚守对党忠诚的政治品质，始终把党放在心中最高位置，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是锤炼党性修养。严格党内生活锻炼，勇于查摆和剖析问题，开展触动思想灵魂的批评与自我批评。（二）严守个人干净的做人底线。严守党规党纪，做到自身正、自身净、自
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身硬。一是坚持秉公用权。强化法治思维，注重运用法治思维和法治方式不断强化法治观念做好监督执纪工作；强化规矩意识，把党的规矩作为严以用权的刚性约束，客观公正地调查处理问题；强化制度约束，坚持重大事项集体研究，认真执行党内民主和纪律检查各项制度，确保用权守规矩、用权受监督。二是保持清正廉洁。常念纪律和规矩的“紧箍咒”，牢牢守住廉洁底线，抵制一切腐蚀诱惑。面对朋友，切记人情里面有原则，交往之中有政治；面对金钱，不起贪恋之心，不取不义之财；面对监督，心有所戒、行有所止，自觉养成在监督下工作的习惯。三是提升思想境界。认真对照学习先辈先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉，始终保持对高尚品德和完美人格的追求。
（三）塑造敢于担当的职业素养。深刻认识作为纪委书记的使命和责任，强化担当意识、创新意识，认真履行监督责任。一是严明党的纪律。抓好《准则》和《条例》的贯彻执行，严肃查处违纪问题。对不守纪律、不讲规矩的行为，发现一起、严惩一起，让干部敬畏法纪、自警自励，营造守纪律、讲规矩的良好政治生态。二是严肃正风肃纪。准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓苗头、扯袖子，防微杜渐，从群众关注的作风问题抓起，紧紧扭住“四风”问题不放手，持之以恒开展监督检查，强化“严管就是厚爱”的理念，全面加强教育、管理和监督，时时处处用纪律和规矩管住大多数，对严重违纪行为，依纪依规严肃处理。三是坚持执纪为民。始终以群众满意为最高标准，以维护群众利益为最终目标，切实纠正损害群众利益的不正之风，让群众切身感受到反腐败工作的明显成效。
篇四：纪委书记案例分析对照检查材料
纪委书记党风廉政建设工作报告
我是镇纪委书记，是本单位党风廉政建设“监督责任”第一责任人，现就本人20**年度落实党风廉政建设监督责任有关情况报告如下：
一、强化纪委监督责任1、聚焦主业抓监督。认真落实党风廉政建设纪委监督责任，将纪委的职能回归到监督定位上来，本人及时退出从镇上分管的其他工作，把不该管的工作交出来，改变“种了别人的地，荒了自己的田”做到工作上不越界、不缺位、不错位，把需要的精力聚焦到执行监督这个主业上来2、加强组织协调。认真贯彻落实中、省、市、县委和中、省、市、县纪委的部署和要求，结合我镇实际，向镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作的意愿和建议。在镇党委领导下，充分发挥党风廉政建设领导小组的组织协调牵头作用，加强执纪执法的协作配合，形成反腐败斗争工作合力。协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作任务落实，定期向镇党委汇报监督责任情况，及时请示报告党风廉政建设和反腐败工作重要情况和问题。二、严格纪律监督1、突出案件查办职能。查办案件是纪委工作的重点。乡镇纪委重点查处，少数农村基层干部利用职权，以权谋私，损害群众利益的行为。20**年我镇共受理群众来信来访17件，在调查核实过程中，发现违纪线索2件。查处党员干部2人，其中给予开出党籍1人，党内严重警告1人。2、严明党的纪律。鉴于少数党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规，放弃党性原则，有令不行、有禁不止，政令不畅。个别党员存在理想信念缺乏，我行我素，阳奉阴违等现象。镇党委通过到村上给党员上党课，组织全镇党员冬训，重温入党誓词等形式，来加强党员政治纪律教育，确保全镇党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。做到令行禁止，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、做选择、搞变通。三、加强作风建设1、扎实抓好正风肃纪，促进干部作风和工作作风大转变。全面深化正风肃纪工作要求，聚焦“四风”突出问题，抓好专项整治。严格落实中央八项规定，省委十项规定，市委九项规定，县委五项规定、四条禁令，制
定了镇财务管理制度、干部管理办法，规范公务用车管理。完善“三公”经费支出标准和审核机制，坚决纠正巧立名目的乱发津补贴行为，无上级明确政策规定的一律不发放任何工作补贴和加班补贴。规范来客接待，所有接待必须要有被接待单位出具的公函，并按照有关规定标准，一律在伙食团就餐。清理了办公用房。并定期开展对照检查、开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。
2、开展慵懒散浮拖问题专项治理。针对我镇部分干部不善于学习，不研究政策、缺乏工作热情、消极颓废、不思进取、纪律涣散工作不在状态。对老百姓的事该办不办、急事慢办等突出问题。通过集中一段时间进行专项整治，对在整治过程中依然不改的，按照有关规定进行问责处理。我镇在整治过程中，对3名不在状态的镇干部进行了通报批评，2名镇、村干部作了书面检查。四、强化警示教育根据县纪委下发的，近年来查处的农村基层干部违纪违法案例警示教育读本，我镇组织全体镇、村干部进行了深入的学习讨论，使全体镇、村干部清楚在什么情况下，什么问题上、在哪些环节上容易犯错误、栽跟头。从中吸取教训，保持清醒认识，进一步筑牢思想道德和党纪国法防线。通过自我对照检查，我镇共约谈财务较为混乱的四个村的村四职干部，责令其限期改正。从而防止小问题演变成大问题。五、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况本人能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克己奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以上内容为本人20**年度履行党风廉政建设责任制监督责任工作情况，全部属实，敬请组织监督核实，如果不实，愿接受组织调查处理。
纪委书记在党务公开推进会发言
同志们：一、提高认识，统一思想，切实增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感党务公开工作，在十六届四中全会中就已经提出来了，十七大写进了《党章》，十七届四中全会作了进一步强调和部署。中纪委为了促进党务公开工作多次召开全国性的会议。可以说，党务公开已经成为我们党的政治生活中的一件大事。
第一，推行党务公开是加强党的执政能力建设的重大举措。党的执政能力建设，是党面临的一项长期任务。在新民主主义革命期间，我们党为了夺取政权，抛头颅、洒热血，领导无产阶级革命者推翻了三座大山，建立了社会主义新中国；推翻了蒋家王朝，夺取了政权。现在，我们党已经执政六十多年，取得了非凡的成就，我们国家从一穷二白变为繁荣富强的社会主义国家，国际地位不断提高，国际威望不断提升。但面临国际国内新的形势、新的变化和新的任务，对我们又提出了新的要求，特别是对我们党的执政能力、执政理念、执政方式提出了新的考验。我们现在建设的社会主义市场经济，与过去的计划经济不一样，如果还沿用计划经济时代的执政理念、执政方式是行不通的。所以，在新的社会主义市场经济条件下，要求我们党的执政理念、方法、政策都要与时俱进，要发展变化。党务公开就是提高我们党的执政能力的重要体现。党务公开是群众有盼望、上级有要求、形势有需要，如果还是搞“暗箱操作”，那会影响我们执政的基础。
第二，推行党务公开是加快赶超发展的迫切需要。我们这几年发展很快，变化很大，“两区”建设快速推进，经济发展提速进位，民生和社会事业等取得丰硕成果。但是，我们发展不足、发展不够的问题仍然存在，比如一些主要经济指标绝对值还没有达到应有的位置等等。因此，赶超发展、科学发展、绿色崛起还是我们十分迫切的需要。搞好党务公开，就是要统一大家的思想，统一大家的认识，通过调动大家的积极性、主动性和创造性来推动赶超发展。
第三，推行党务公开是加强反腐倡廉建设的具体行动。反腐倡廉建设的内涵是公平、公正、公开，只有在阳光下才能很好地遏制腐败行为。公平、公正、公开三者之间有内在的逻辑关系，要公平、公正就要公开，如果不公开就不可能公平、公正，或者说正是因为不公平、不公正才不敢公开；要公开就必须公平、公正，我们要变“私下操作”、“暗箱操作”为阳光操作。我们现在在政务公开方面做得很好，但还需要在操作环节上把握好，如果环节上没有把握好，公开也会导致不公平、不公正，像招投标工作、政府采购工作就很容易产生围标、串标等现象。因此，我们推行党务公开要善于借鉴政务公开好的经验做法，这样才有利于增强党的工作的透明度，促进监督关口前移，把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下，有利于从源头上遏制腐败现象的发生。
篇五：纪委书记案例分析对照检查材料
纪检干部个人对照检查材料
纪检干部个人对照检查材料
纪检干部个人对照检查材料近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于20__年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在"老好人思想"，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施
纪检干部个人对照检查材料
1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。
2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。
3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实
纪检干部个人对照检查材料
现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
5、廉洁奉公，提高拒腐能力。时刻以焦裕禄同志为榜样，吃得了苦，做的了事，努力克服工作中的主观主义倾向，多做聚集智慧、凝聚合力的工作。更加注重自己品德的修炼，更加注重社会公德、职业道德、家庭美德的修养，陶冶高尚的情操。追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气始终做到清正廉洁。同时，也要深刻认识到"浪费也是腐败，节约也是职责"，不搞排场，不破标准，不超标配置车辆，事事简朴、处处节约，争做勤政敬业、廉洁奉公的干部。
内容仅供参考
篇六：纪委书记案例分析对照检查材料
违反工作纪律剖析报告三篇
为切实加强机关作风建设，严肃日常工作纪律，进一步提高行政效能，营造良好的开展环境，我局按照县委、县政府要求，对机关效能建设情况进行了严格自查，并在广泛调研的根底上修订了相关机关制度，现将自查整改情况汇报如下：
一、健全组织机构，完善规章制度为将本次自查工作落到实处，产生实效，我局成立了由党组书记、局长同志任组长的行政效能建设领导小组。领导小组在负责检查、监督日常工作纪律执行情况的同时，开展广泛调研，听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议，对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善。局工作全部纳入到制度管理之下，确保各项工作均能有章可依。二、加大检查力度，严肃机关纪律为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为，确保有章必依，做到违章必究。由局行政效能建设领导小组负责，采取定点检查和随机抽查相结合的方式，大力开展监督检查工作，切实杜绝作风松散、纪律松弛、效率低效等问题。通过建立和完善首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度加强机关效能建设，杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及门难进、脸难看、话难听、事难办和吃、拿、卡、要现象，切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒，打牌、上网聊天、打游戏、逛淘宝以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处，将处理情况
作为年度工作考核依据。通过自查整改，我局干部职工的工作作风和精神面貌进一步提升，增强
了我局在群众中的公信力。反腐败是当前党内外普遍关注的热点问题之一。正确判断反腐败斗争形
势是一个十分重要的问题，我们必须清醒看到，党员干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数。同时也必须看到，腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反腐败斗争的形势还比拟严峻。党员干部特别是领导干部违纪违法的案件仍在增加，涉及干部的职级层次较高；在某些地方和部门违反纪律的问题比拟严重，重大违纪违法案件一再发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止；形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出。对此，安徽省颍上县各级领导干部特别是纪检监察干部积极适应新情况，在不断探索当前领导干部腐败的特点、规律上下功夫，提出解决新问题、新情况的有效对策，推动和促进全县反腐倡廉工作向纵深开展。____年以来，全县各级纪检监察机关共新立案件141件，其中县纪委立案45件，乡镇纪委立案86件，县直纪检监察机关立案10件。共处分145人，其中给予党纪处分124人，政纪处分28人〔双重处分7人，移送司法机关2人〕。在受处分的人员中乡科级干部22人。
一、今年查办案件的主要特点和规律：颍上县是受王怀忠、肖作新和张华琪及徐波等案件影响的重灾区，社会风气一度很坏，干部思想较为混乱。因此，全县的腐败现象仍处于多发期和易发期，其主要特点是范围较广、层次较高、手段先进。具体表现为：〔一〕从领导干部腐败现象的范围与领域上看，呈现出广而深的开展趋
势。领导干部腐败现象纵向在深入，表现为由单一腐败向多样腐败、由个人行为向组织行为开展；横向上在扩散，向各个部门、行业和社会各个领域辐射。〔二〕从领导干部腐败现象的职级和层次上看，呈现出由低职级向高职级的开展趋势。查处村级干部从而牵连到乡科级干部。〔三〕从领导干部腐败现象的金额与数量上看，呈现出金额较大的开展趋势。主要表现为，严重违反财经纪律，如逢年过节给领导送礼，吃喝招待之后用假条据充帐报销。〔四〕从领导干部腐败现象的形式与手段上看，呈现出智能化的开展趋势。近年来，在查处的腐败案件中，有一个突出的特点，就是跨层次、跨行业窝案、串案明显增加。一些案件往往是大案套小案，一案套多案，案中案也不少。如查处村级干部或乡镇干部直接牵连到县直部门和县级某些领导。
二、今年查办案件的几点体会和主要做法：严肃查处违纪违法案件，特别是大案要案是遏制腐败现象滋长蔓延的有效手段。今年我县办案工作的几点体会和主要做法：一是领导力度大。常委一班人对办案工作思想高度一致，想办案，敢办案，敢办大案，不叫苦，不怕难，带头办案。对一些重大典型案件，纪委书记亲自挂帅，两位副书记亲自牵头办理，各常委主抓案件。同时，注重与当前正在深入开展的关于执法单位、执法人员不作为、乱作为等迎风违纪问题、关于加强与司法机关案件移送的问题和集中处理信访案件工作问题以及关于加大案件查处力度等问题紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。二是保证受处分人员处分决定落实到位。县纪委审理室积极加强与司法
机关案件移送工作的组织领导，从严执纪，催促司法机关对全县____年度已经追究刑事责任的党员干部移送到县纪委、监察局进行党政纪处理，通过认真审理，已做出处理14人。同时，按照有关政策和规定，会同组织、人事和有关主管部门对____年至____年度全县受到党政纪处分人员进行一次彻底清理，全县570名受到党政纪处分的人员处分决定执行到位，维护了党纪政纪的严肃性。
三是信访处理直接与群众面对面。信访室认真贯彻落实国务院新修订的《信访条例》和中央政法委组织开展的标准执法司法行为，促进执法司法公正专项整改活动，集中时间，集中力量，领导动手，全员参与，由县纪委、监察局主要领导带着信访件面对面地接待群众，集中处理信访问题，做到公开、公平、公正，受到群众的一致好评。
四是办案工作机制更加完善。年初以来，县纪委、屡次召开公、检、法、审计几长参加的重大案件协调会，及时通报案件情况，分析研究办案工作措施，做到整合力量、资源共享，逐步形成了良性的工作机制。
五是重大案件查办更加标准。按照上级规定要求，重大案件的办案组均成立了临时党支部，同时，针对乡镇党委、政府主要领导萎迷不振，工作积极性不高的实际，县纪委、监察局主要负责同志专门抽出时间对局部乡镇办案工作进行检查，现场办公，实地督办。通过加大督查督办力度，办案质量也有明显提高。
篇七：纪委书记案例分析对照检查材料
2022年纪检干部个人对照检查材料
近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。
2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。
3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，
开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
篇八：纪委书记案例分析对照检查材料
党性分析报告
作为公交公司纪检委书记，按照党章关于党员义务和领导干部条件，通过回顾反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题和不足，现将党性分析情况报告如下。
广泛开展的创优争先活动，是深入学习实践科学发展观活动的重要实践平台，是新阶段党的建设的基础工程，是推动社会全面发展的重要保证。通过这次规模大、范围广、层次深的活动，我充分认识到创优争先活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
在活动中，我受到了深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻科学发展观重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念；重温了党章，进一步明确了党员的义务和责任；更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨，振奋了精神，增强了心系群众、勤政廉政，自觉接受职工群众监督的观念；受到了党的优良传统和作风的再教育；查找出了自己
组织、思想、作风及工作方面存在的突出问题，并对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的；增强了信心，明确了今后努力的方向。
在党组织的培养教育下，在领导的关怀爱护下，在职工群众信任帮助下，我成长为一名领导干部，时刻不敢有丝毫松懈。一是坚持理论武装，坚定理想信念，保持奋发向上。二是增强宗旨意识，服务职工群众，正确行使权力。作为一名党员领导干部，时刻不忘贯彻党的宗旨，树立为职工群众服务的觉悟和精神，不断提高为职工群众服务的能力和本领。增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力，提高带领职工群众全面建设小康社会的能力。把为最大多数职工群众人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，视单位的整体利益和长远利益为最高原则；把全心全意为职工群众作为一切行动的出发点和归宿；正确对待自己的点滴进步与成绩，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。三是找准自身位置，维护集体领导，提高领导艺术。自觉找准自己的位
置和角色，处理好个人与组织、自己与一把手、自己与其他副手的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实单位党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。四是培养终身学习，加快知识更新，提高能力水平。始终养成自觉学习、终身学习的习惯，努力学习理论、科学文化知识，学习职工群众的智慧和经验；学习经营管理知识，学习业务知识和技能，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力，提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素质和组织、协调、指导单位党建及公交行业思想政治工作的能力。
第二，在党风和社会风气存在问题时，特别是腐败现象，或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”，未能冲过“金钱关”、“美色关”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”，也认为是人之常情，没有从立党为公、执政为
民的政治高度认识和把握其危害性；甚至认为中央反腐败决心够大，但腐败现象仍然无法遏制，就想到腐败现象是不可避免的，所以对反腐败斗争没有足够信心。
第三，有满足现状、好好人思想，有时自觉不自觉地出现难过人情关的情况。特别是在纪检部门，接触职工群众较多，涉及职工群众利益的事务也较多，得罪人容易，往往因解决不了问题而遭受误会甚至人身攻击。
第四，有时急躁简单，过于自负而有些难于接近，对有些人理解政策、不按制度执行时，解释不耐心，态度较生硬；有时直率性急，敢于直言而让人生畏甚至生厌。自己担任中层领导干部时间比较长，有一定的经验和体会，往往会觉得他人连一些简单的事务都无法处理，基本的判断也无法作出时，就会性急直言，也不想别人感受；对部属有时也有恨铁不成钢心态；由于工作职责关系，自己能直接参与各项制度、改革方案制订及完善，对政策的把握、理解较全面，而碰到有些人理解政策不透、不按制度执行时，不够耐心解释，态度也较生硬，批评别人也较严厉，往往使人觉得难于接近，容易产生误会。
通过系统的学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：
一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重。平时虽然知道自己的诸多不足，但自觉加强党性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。二是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，为群众服务、为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心群众、关心整体不够。
三是对组织纪律的重要性认识不足。纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、二个《条例》要求理解不深，掌握不牢，导致组织纪律性松懈。
四是对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己，只满足于做一个老好人，总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性，认为目前整个大气候如此，搞一团和气，你好我好，大家都好。
这些问题产生的根源，归结一点，就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表现。
今后我绝不能辜负党和组织对自己的重托和期望，不辜负职工群众对自己的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩。一定要努力做到以下三点：
１、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的领导班子成员。作为一个共产党员，应该有一点政治觉悟，有一点组织原则，自己的成败得失要与党的事业联系起来，坦然
面对；最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己一定要顾全大局，把职工利益、单位利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了单位改革发展稳定，为了维护领导班子形象，与班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助单位一把手抓工作。
２、努力学习，提高素质，提高工作能力，为公交事业发展、构建和谐社会作出贡献。今后我要积极参加政治理论和科学知识学习，提高理论水平和业务能力。要积极探索党员管理工作、行业思想政治工作和党建带团建及党建带工建工作的新机制和新方法，使广大党员得到有效的教育和监督，从而始终保持先进性。要经常深入实际搞调研，为领导集体决策当好参谋，为公司建设和发展、构建和谐社会作出贡献。
３、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象，当
好反腐倡廉带头人。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，尤其在当前国际形势错综复杂，国内改革面临重要关头，我们党面临着严峻考验。在这种情况下，作为一名领导干部，必须保持清醒头脑。今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情，一定要堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事；同时，认真履行纪委书记职责，不断完善党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上防止腐败，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，敢于查处，勇当反腐倡廉带头人。
篇九：纪委书记案例分析对照检查材料
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县纪委案件审理工作先进材料
充分履行审理职能努力提高案件质量－－**县纪委案件审理工作先进材料（20XX年2月22日）20XX年以来，**县纪委监察局结合全县党风廉政建设和反腐败工作实际，紧紧围绕“改革、发展、稳定”这一主线，高标准、严要求，扎实开展审理工作，五年来审结党政纪案件91件，处理违纪人员95人，办理申述复查案件1件，没有发生一起冤假错案，审理率、审结率均达100%，连续4年在自治州纪委案件质量考核中名列第一，20XX年，**县审理室荣获自治区纪检监察案件审理工作先进集体光荣称号，为全县的反腐倡廉建设以及经济发展、社会稳定发挥了积极的作用。我们的主要做法是：一、严把“四大关口”，提高案件审理工作信服力工作中，我们坚持做到秉公执纪、依法量纪，严把四
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大关口，确保把每个案子办成铁案，经得起时间和历史的检验。一是严把事实证据关。证据是定案的基础，也是保证案件质量的第一道关口。在审理中，我们注重做到了两点：一是注重证据材料的审核认定。审理部门对任何一份材料都要进行一次甚至多次的认真审核，层层鉴别对照，进行逻辑推敲，一旦发现证据不足或证据相互矛盾等现象，就要求调查组或与调查组一道及时补证，无法补全证据消除矛盾的坚决不予认定。例如，在审理县检察院移送的艾某违纪案时，发现检察建议书认定的当事人受贿问题事实经过不清、证据不足，经过多次与反贪局沟通，进行了补证，在补证过程中兼顾收集有错证据和无错证据，最终排除了受贿问题，保证了案件的质量。二是注重审理谈话中的再核实工作。鉴于审理人员主要是通过审阅“死材料”去认识案件，有一定的局限性。谈话前，我们除了详细、全面审阅案卷材料外，还主动与案件检查部门进行沟通，了解被审查人的一贯表现、群众评价以及在调查过程中被审查人的思想动态等卷外情况，有针对性地确定谈话方式。在审理某单位领导违纪案件时，被审查人虽承认其借用公款长期不还、超标准、违规报销费用、私设“小金库”等行为已构成违纪，但本人却多次强调
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自己不懂财务，是单位财务人员没有及时提醒所致，而不愿意承担违纪责任。针对这种情况，我们从调查部门了解到，被审查人是法律专科毕业，任现职前在某单位兼做过多年会计工作等情况，我们从此人的学历和工作经历入手，从个人档案中提取了被审查人参加财务培训的有关证明。在审理谈话中,我们多次提及其专业和培训情况，使其无法为自己违反财经纪律问题作任何辩解，最终承认了违纪问题及应负的责任，使审理谈话达到了预期的效果，确保了事实清楚证据确凿。二是严把材料手续关。**县是一个以维吾尔族为主体的县。为提高案件审理水平，我们用维汉两种文字为乡镇编发了《**县乡镇纪委办案材料汇编》，规范了乡镇办案程序和文书。制定了乡镇下达处分决定前要带卷到县纪委审理室审核把关的有关制度，对审核案卷时发现的问题，以书面形式逐条进行反馈，限时整改，提高了乡镇纪委案件的结案归档率。实行了《**县乡案县审管理办法》，全面推行乡镇办案、县室协审的办法，对乡镇案件调查结束移送审理的案件，采用三级审核的办法：即先由各乡纪委书记对案件进行审核把关，再送达县纪委案件监察室对案件证据进行审核把关，最后移送审理室审理，保证了案卷材料齐全，
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手续完备，不遗漏，不出差错，经得起审查。三是严把定性量纪关。定性量纪是案件处理最为关键的一道程序。在定性量纪时，案件检查人员和审理人员就定性问题展开讨论，相互沟通，达成一致意见。对定性量纪上存在的分歧，互相陈述自己的理由，本着对案件质量负责、对被审查人负责的态度，认真研究解决。20XX年在审理阳霞镇文教办原主任占用学校微机一案中，案件检查部门根据群众的举报及被审查人本人交代将三所学校的三台微机搬回家供自己及子女使用的证词，即认定其占用公物。我们审核证据材料后认为被审查人将学校电脑拿回自己家使用的情节不清，主观意图不明，不能排除其有贪污的可能，建议案件检查部门进一步核实被审查人拿走微机的具体情节。调查人员由于在办案中已形成的思维定势，一开始不愿接受补证要求，我们耐心向调查人员讲明了需补证的理由，最终得到了调查组的认同，经过补充调查，取得了当时文教办分配给学校微机机型的清单、和现在实有微机机型的证明;三所学校当时的负责人对被审查人以借用为由从学校拿走微机的细节证言;以及被审查人为了自己和子女使用方便向学校借用微机的交待，核对了微机的机型，从而形成了较完整的证明体系，确认被审查人的行为应以占用公物定性，
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给予了恰当的处分。四是严把案件程序关。为保障党员的合法权益，防止和减少因办案程序不合法、不到位造成的执纪偏差，我们充分发挥内部监督职能，对案件的受理、初核、调查、移送等办案环节的程序和办案人员行为规范性和合法性进行监督，并在审理案件过程中做到“五个必须”：在审理阶段，必须做到与被调查人进行谈话
；处分决定所依据的事实材料和处分决定初稿，必须和受处分人见面并听取其本人的情况说明和申辩；对党员的纪律处分，必须经支部大会讨论决定；在受理申诉案件时，必须根据申诉人的理由对原处分决定或审查结论所认定的事实、证据、定性、处分档次进行全面审核，负责地作出处理；实行权利、义务告知制，在向违纪人工作单位送达处分决定的同时，必须告知
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有关政策规定，并及时提醒所在单位及本人按政策恢复党员权利或解除其行政处分，使违纪人员得到合理安排。二、建立“四联机制”，形成案件审理工作合力案件审理部门充分发挥协调作用，加强与案件检查部门和受处分人所在单位以及组织、人事等部门的联系协调和沟通，形成了案件审理工作的合力，确保了处分决定的落实。一是联查。审理部门不能“坐等审案”，审理关口应当适时前移，特别是对一些重大复杂疑难案件，审理若能提前介入，与调查工作紧密衔接，不仅可以缩短办案时间，提高办案效率，而且可以防止当事人串供翻供，提高案件审理质量。为此，我县明确规定，所有大案要案和复杂疑难案件，案审一律提前介入，审理实行“两项联查”。一是审理部门与检查部门联合调查。当重大复杂疑难案件检查到一定程度时，经主管案件的领导批准，审理人员提前介入，提前了解案情，协同检查人员办案，参与案件调查情况分析，审阅证据材料，并及时为检查工作提供政策法规咨询。二是上下级纪委的审理部门联合调查。20XX年，我县综合考虑办案人员力量、素质及所办案件的难易程度等因素，采取了多种审理方式相结合的办法，即：对办案
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人员力量充足、素质较高，在办案过程能严格做到查审分离的乡镇，所办案件由乡镇纪委审理小组自行审理；对熟悉审理业务人员少、兼职多、难以做到查审分离的乡镇，分为3个片区，以片区为单位组成案件联合审理小组分片进行审理；对乡镇纪委查办的重大、疑难案件，县纪委认为有必要或应乡镇纪委的要求，由县纪委协助审理。20XX年，为了克服乡镇纪委人员变动快、兼职多、办案人手少、业务素质不高等问题，出台了《**县乡案县审管理办法》，全面推行乡镇办案、县室协审。县审理室实行了专人审理、部门复核、集体审定的方法，即：指派专人进行审理，由县审理室进行复核，报协审小组集体审定，确保了案件质量。20XX年以来，全县共审结乡镇纪委办理案件46件，合格率均达100%，案件质量优质率由20XX年的57.14%提高到20XX年的100%。二是联手。案件查审，离不开违纪人所在单位的支持与配合。工作中，案件审理部门和违纪人所在单位联手，着重抓了两个方面：一是抓好违纪人所在单位党支部大会的召开。讨论违纪党员应受到何种处分的支部大会，虽然是以支部为主召开的会议，但作为列席会议的审理人员，如果会前未做好相关的准备，支部大会很难达到预期的效果。例如，在查处某乡一名村
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委会主任的违纪案中，有多份举报材料反映其十几条违纪问题，群众对该党员的意见也较大，举报材料上有几十个举报人的签名。但经查实能确定下来并构成违纪的只有2个问题且不够给予重处分。如果直接召开支部大会，支部大会就很可能陷入僵局。会前案件审理人员与案件检查部门及时与违纪人所在单位协调与沟通，对群众讲明哪些问题根据党纪条规不属违纪问题属其他问题，哪些是因为证据不足不能认定的，统一了支部党员对违纪人违纪问题的认识，消除了与会党员的疑问，确保了支部大会的效果，使违纪人得到了恰当的处理，也使支部党员受到了教育。二是抓好处分决定的落实和执行。五年来，我们在坚持严惩违纪人员时，协调违纪人所在单位，加强对违纪人的教育，了解该单位对受处分人工作安排情况及帮教情况，并帮助发案单位分析原因、建章立制、完善制度，进一步深化了办案效果。三是联办。为使案件处理得当，必须做好与组织人事、司法审计等相关部门的联系和沟通。工作中，一是对于重大、疑难、复杂和意见分歧较大的案件，及时向分管领导报告和沟通；对于定性“吃不准”的案件，及时向州纪委审理室求教；对于无法把握的问题，及时与司法、审计等专业部门协调联系，做到准确定性，
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使案件得到稳妥、恰当的处理。二是在向组织人事部门抄送处分决定书时，要求组织人事部门签收，并督促其及时将有关材料归入被处分人的人事档案；年末，按照处分决定与执行处分决定的相关规定，对组织、人事部门报送的年度考核等次进行把关；第二年年初对被处分人的工资、职务等落实情况进行沟通，定期进行检查，确保处分决定落实到位。20XX年以来，95名因违反党政纪受到处分的考核、工资、职务等全部按规定执行，执行率为100％。三是与党纪处分相对应，应由行政主管机关给予被处分人政纪处分的，则向行政主管机关提出书面建议，并要求其回告处分执行情况。五年来根据县纪检监察局建议，共有8人被撤职和免职。四是加强与司法机关、行政执法机关的协调沟通，做好案件相互移交工作，20XX年以来共与司法部门互移案件14起，与行政执法机关互移案件15起。四是联教。工作中，我们充分调动全社会力量，注重案件查办的教育和防范效果。一是坚持实行“一案一剖析”制度。针对暴露出来的问题，分析发案原因，对监督管理机制不全、管理存在漏洞的单位，制作监察建议书要求发案单位限期整改；对苗头性、倾向性和带有一定普遍性的问题，组织召开领导班子剖析会和党
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员分析会，建议有关部门采取措施集中整治，防止蔓延和扩大。在查办草湖牧场三任场长在1998年-20XX年期间贪污、受贿、借用公款长期不还等违反财经纪律案件时，在给予三任场长留党查看、行政撤职处分的同时，县委将草湖牧场直接纳入到畜牧局管理范围，并专门下派了工作组监督检查草湖牧场工作，县纪委还帮助草湖牧场分析发案原因，协助草湖牧场重新修订了工作纪律和财务管理、统计等制度。通过几年来的运行，草湖牧场再也没有发生违反财经纪律的事件。二是充分运用典型案件进行警示教育。通过公开处理、下发通报、撰写案例剖析等方式以及召开“以案说纪”警示教育现场会等形式，达到了查处一案、教育一片的效果。三是坚持实行回访教育制。20XX年以来，我们对1999年至20XX年受到党纪处分的102人采取座谈和个别登门走访等形式进行了回访教育，及时了解和掌握受处分人员的思想情绪和工作、学习、生活状况，督促违纪人加强学习改造。同时组织召开了15次违纪单位座谈会，协调违纪人所在单位尽可能地帮助他们解决工作、学习和生活中的实际困难和问题，使他们重新树立信心，努力工作。目前，已有17人被重新提拔重用，3名受开除党籍处分期满的人员，正通过努力学习和工作要求重新入党。
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三、提供“四大保障”，增强案件审理工作动力针对工作实际，我们狠抓组织领导，完善制度建设，加大培训力度，创新工作方法，有力保证了案件审理工作健康有序开展。一是在组织领导上抓落实，提供坚强的组织保障。县四套班子领导对案件审理工作高度重视，主动听取县纪委对案件调查和处理情况的通报。县纪委制定实施了《**县纪委监察局领导包案责任制》，明确要求办理的每件案件都必须经过审理，将案件质量和决定落实情况纳入到党风廉政建设责任书中，并将案件审理工作与年终干部考核、评优及办案津贴的发放相挂钩，做到责权利相结合。为保障审理工作顺利开展，积极为审理室购置了实用性较强的审理业务书籍，配齐配全了电脑、打印机等现代化办公设施。在选人用人上，坚持按照政治上可靠、责任心强、综合素质高的原则选配审理干部，并要求审理室主任必须进纪委常委，各乡镇纪委书记必须是党委委员。目前，县纪委审理部门始终保持有2名以上工作人员，各乡镇纪委确定由专人进行负责，形成了“一把手亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实”的良好工作格局。二是在建章立制上作文章，提供完善的制度保障。县纪委制定了《纪检监察案件审理工作制度》、《审理责
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任追究制》，《党政纪案件档案管理办法》等制度，坚持实行了《定期召开案件质量评审会制》，每年至少组织召开一次案件质量评审会。20XX年以来，共组织对办理的91件204个案卷进行了仔细的评查，对查找出的建议进行了限期整改，对互评互查评选出的20件优秀案件，给予了4万元的表彰奖励，在全县营造了学优争优的良好氛围，使我县案件质量逐年提高。三是在人员培训上下功夫，提供高素质的队伍保障。着力实施“素质工程”，利用每年举办例会、评审会以及培训班等期间，有针对性地对乡镇纪委书记、纪检干事进行业务培训。五年来，先后培训乡镇纪检人员556人次，先后派出10名审理人员、乡镇纪检书记、纪检干事参加中纪委、自治区、自治州纪委培训班。同时，结合乡镇办案实际，采取以案代培的方法，抽调部分乡镇纪检干事到县纪委参与案件审理，或县纪委干部直接深入乡镇协助审理，以及采取参加本片区联合审理小组案件的审理等方式，丰富了审理干部的办案经验和工作能力，案件审理队伍素质明显提高，战斗力明显增强，社会各界的认可度普遍提高，纪检监察机关的权威性得到进一步强化。四是在工作创新上寻突破，提供完善的方式保障。20XX年《党员权利保障法》颁布实施后，党员维权
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意识不断增强，要做好案件审理工作就必须积极探索新方式、新方法。20XX年8月，我县在自治区率先尝试，公开审理了一起县供销社李某违反财经纪律，隐瞒收入，私发奖金的违纪案件，为我区开展公开审理工作积累了经验，取得了较好的社会效果。20XX年7月，我们在全县推行了权利告知、审理助辩工作，对20XX年办理的12起违纪案件均在审理之前告知享有的权利，征求是否需要助辩等工作。目前，我县制定下发的《关于建立党纪案件审理助辩制度的实施意见》已在全县公开推行，并已对27名助辩员进行了培训。同时，为充分发挥查办案件的治本功能，20XX年，我县在自治州率先制定实行了“一案双报告”制度，要求案件查结后，案件调查人员写好案件调查报告的同时，写出发案原因剖析报告，以从个案中寻找违法违纪行为产生的原因和规律，再将发案原因及治本建议反馈给案发单位，督促有关部门和发案单位堵塞漏洞，并将案件的剖析报告纳入案件审理必备材料范围。通过积极改革创新，我县案件审理工作水平得到进一步提高。近年来，我县的案件审理工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，我们的工作与上级的要求还有较大差距，与反腐倡廉建设的需要还有一段距离，与
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兄弟单位相比还有许多不足。我们将虚心学习兄弟单位先进经验，扎扎实实做好审理工作，使我县案件审理工作迈上一个新台阶，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，构建和谐**提供强有力的保障。
篇十：纪委书记案例分析对照检查材料
2对于农村基层组织中的党员利用职务上的便利挪用村集体资金归个人使用或者借贷给他人超过三个月未还或者进行营利活动或者进行非法活动的由于其不具备国家工作人员身份应依据中国共产党纪律处分条例第九十九条的规定以挪用资金行为定性处理
五、案例分析题(共20题)
1、弘强书记在省第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告中要求，“发挥互联网等新兴媒体在反腐倡廉建设中的积极作用”，请谈谈你对这一问题的看法，并提出意见建议。
答题要点:(1）辩证分析互联网等新兴媒体对反腐倡廉建设的影响；(2）兴利除弊，充分利用新兴媒体平台开展宣传教育工作，发展反腐倡廉网络文化；（3)加强对反腐倡廉舆情信息收集研判，建立舆论引导机制，加强正确引导；（4）建立和拓展新兴媒体宣传教育阵地，提高纪检监察干部利用新兴媒体开展工作的能力;(5）其他合理的回答。
2、某日，有网民在国内一知名论坛爆料称,曝光企业春节向官员送礼清单,并将此清单照片帖在论坛中。该清单显示，企业给部分政府官员送礼40多笔，包括名牌服装、商场购物卡、购物券和现金,总价值20多万元。网民对该事件关注加强，网上舆论逐渐升温。你认为纪检监察机关如何应对上述情况？
答题要点：(1）及时分析网上舆情；（2）调查核实相关情况;(3）根据情况妥善处置;（4)适时发布查处信息，坦诚对待公众疑虑;（5）其他合理回答。
3、某国有企业职工张某负责财务报表统计工作，某日他发现同办公室的小李（出纳会计）将从银行取回的2万元公款锁在办公桌柜子里，钥匙放在未上锁的抽屉里。下班后张某从小李抽屉里取出钥匙,打开柜子将2万元公款拿回家,并伪造柜子、窗户被撬的假现场。通过调查，张某承认了其将2万元公款据为己有的事实.此外,还主动交代自己在代管工会会费账目期间，购买假招待发票，冒充领导签名从会费中骗取了1万元；
问：张某将小李保管的2万元拿回家是什么行为？张某冒充领导签名骗取会费1万元是什么行为?张某报销4500元医药费发票是什么行为？
答案要点：张某将2万元公款拿回家属于盗窃行为，从贪污与盗窃违纪行为的构成看，关键在于其是否利用职务之便,以及职务之便和工作之便的区别；张某冒充领导签名骗取会费1万元的行为属于贪污行为。
4、2008年初建宇房产开发公司开发盛泰房地产项目，在项目开工仪式上，陈某邀请了房产局局长李某等相关部门领导参加，并送给李某等人1千元的红包，李某将1千元红包用于补贴家用。之后，该公司经理陈某请李某帮忙关照,很快办好了相关的房产销售审批手续，2008年中秋节陈某为表示感谢送5万元给李某，李某说:“我是公职人员不能收，但我有个舅舅在农村比较困难，你实在要给你就资助他吧.”陈某就按照李某讲的把5万元送给了其舅舅。2009年春节陈某到李某家中拜年送给其妻2万元，几个月后,李某到革命老区参观学习，看到老区条件很艰苦，很受教育，回来后就将陈某送给其妻的2万元捐给老区的学校。后检察院在调查陈某案件时掌握了李某的有关问题，李某主动到纪委交代了上述事实.
问:（1）李某开工仪式收受1千元是什么行为？（2）李某让陈某送给其舅舅5万元是什么行为？（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校应如何处理？
答题要点：（1）根据《中国共产党纪律处分条例》第七十四条规定，李某开工仪式收受1千元属于受礼行为。（2）根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定，李某让陈某送给其舅舅5万元属于受贿行为，陈某是根据李某的授意将钱送给其舅舅，视为李某本人已收受该款。（3)李某收受陈某2万元并将其捐给学校的行为，仍构成受贿行为，因受贿行为已实施完成,将贿赂款捐赠学校的行为只是事后对案款的处置,不影响认定，但可以酌情从轻处理.
5、2012年初，某县纪委接到署名举报，被举报人系该县国土局城南分局局长曹某(中共党员，县人大代表），举报内容是曹某收受某民营房地产开发公司刘某巨额贿赂。该线索转到检查室后，检查室主任李某安排检查室检查员胡某对该案进行初核。经初查后，认为曹某平时为人高调，生活阔绰、出手大方,抽名烟、戴名表、开名车,认为有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任。2012年5月14日胡某和同事章某将曹某通知到某单位招待所2楼进行“集中谈话"，经过连续48小时的谈话，曹某终于交代了开发商刘某为了感谢其在房地产开发中的关照,曾先后3次送给他共计20万元好处的违纪事实。李主任立即将案情向县纪委分管副书记作了汇报,建议立即对曹某采取“两规”措施。分管副书记通过电话向在外
出差的纪委书记作了汇报，经商量后同意对曹某采取“两规”措施，并要求按规定报市纪委审批。经市纪委相关室对“两规"报批材料审核后，报分管常委批准同意对曹某的“两规”。5月17日，办案人员将曹某带至市纪委办案点继续调查，对其宣布“两规”措施,并安排4名保安负责看管曹某。胡某、章某等人找开发商刘某调查取证，刘某一言不发。胡某、章某开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”.经过反复教育，刘某承认送给曹某20万元好处.办案人员制作好笔录后，未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印。刘某签字后，指出部分文字需要修改,遭到拒绝和批评。5月20日，经县纪委常委会研究决定对曹某立案。同日，办案人员将立案情况通知县国土局,并要求转告曹某家属已采取“两规”措施。请指出案例中存在的程序性错误，并简单说明理由。
答题要点：（1)安排胡某一人进行初核错误。初核人员不得少于两名办案人员。（2）仅凭曹某平时为人高调、生活阔绰、出手大方等，胡某就认为曹某有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任,缺少相应的证据，不符合构成违纪的标准。（3）胡某、章某通知曹某谈话错误，未经领导同意，就找被调查对象谈话.（4）将曹某安排在招待所2楼谈话错误。地点不符合规定。(5）连续谈话48小时错误。不允许集中谈话,且没有给曹某必要的休息时间。(6）县纪委书记和分管副书记通过电话决定“两规"错误。没有经县纪委常委会集体研究决定。（7）报批“两规”措施程序错误。没有报经县委主要负责人和有关领导同意.（8）市纪委分管常委批准“两规”错误。需经市纪委书记或分管副书记批准。(9）安排4名保安看管错误。保安不能作为看护人员。（10）办案人员开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”错误。办案人员不得进行诱供、骗供。（11）未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印,错误。应允许刘某阅看，无异议后再让其签字确认。（12）刘某要求修改遭到拒绝错误。证人有权要求修改笔录。(13）县纪委常委会决定对曹某立案时间错误.应在决定“两规”措施的同时立案.(14）“两规"措施通知时间错误。应在“两规"措施后24小时内，商请所在单位通知家属。（15）“两规”措施的通报错误。采取“两规"后应及时向县委常委会和组织部通报，曹某是人大代表还应及时向县人大常委会通报.
6、某三甲医院心内科主任兼主任医师徐某，两年来接受药商王某给予的处方费5万元、出国培训费2万元,被人举报而案发.在案件查处中又查出该院心内科副主任医师张某也接受了药商王某给予的处方费3万元。请问：徐某、张某的行为是否构成犯罪？如何准确定性？请简要说明理由。
答题要点：（1)徐某、张某的行为已经构成犯罪。（2）徐某行为应定性为受贿罪。根据2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，徐某担任心内科主任兼主任医师，其属于医疗机构中的国家工作人员,利用职务和开处方之便，非法收受药商钱物7万元，为药商谋取利益，数额较大，应依照刑法第385条规定，以受贿罪定罪处罚。（3)张某行为应定性为非国家工作人员受贿罪。根据2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，张某是心内科副主任医师，属于普通医务人员，其利用开处方的便利，非法收受药商钱物2万元，为药商谋取利益,数额较大，应依照刑法第136条规定,以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。
7、某村集体土地被征用,由于国家拨付的土地征用补偿费未设立账户,该款直接划入村集体账户，与村原有的集体资金在同一账户中混合管理.该村村委会主任封某（中共党员）利用职务之便，未经村“两委会"集体讨论，先后多次擅自挪用村集体账户中的资金用于本人或他人的营利活动。请问封某的行为如何定性处理？
答题要点：（1)封某作为农村基层组织人员，其挪用村集体账户资金行为性质的认定取决于其职务身份及所管理资金的性质.（2）对于农村基层组织中的党员利用职务上的便利，挪用村集体资金归个人使用或者借贷给他人，超过三个月未还，或者进行营利活动，或者进行非法活动的,由于其不具备国家工作人员身份，应依据《中国共产党纪律处分条例》第九十九条的规定，以挪用资金行为定性处理。（3）对于农村基层组织中的党员在从事有关土地征用管理活动中挪用土地征用补偿费的，由于其行为具有协助人民政府从事行政管理工作的公务性质，应依据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、第九十五条的规定,以挪用公款行为定性处理。（4）对于农村基层组织人员同时挪用的集体自有资金和村集体管理的土地征用补偿费用的，如能区分挪用的集体自有资金与土地征用补偿费的来源和性质，可以挪用资金和挪用公款的数额分别定性处
理。如集体自有资金与土地征用补偿费在同一账户混合管理，无法区分行为人挪用资金的来源和性质的,可以挪用资金行为定性处理，数额合并计算。
8、段某，某县税务局人事科长。段某任职期间,在上级主管部门批给的事业单位招聘指标中,利用职权私自安插亲友2人.对此,本单位干部潘某向有关部门写信检举,段某受到通报批评，其私自安排的亲友也被除名。之后，段某借调整职级之机，捏造、散布潘某有不正当两性关系的谣言,致使潘某未能晋升。对段某的行为应该如何认定和处理？
答题要点:段某主观上有打击报复举报人的直接故意，并且有打击报复举报人的目的，客观上实施了打击报复的行为,并且潘某未能晋升和名誉受损与段某的行为之间有着因果关系。打击报复信访人,构成犯罪的,依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。
9、徐某,中共党员,某村民委员会主任、党支部副书记.2008年2月,徐某所在的村承包了本村居民住宅小区的部分建设工程.在进行工程分包的过程中，徐某利用其负责村里全面工作的便利，将该工程部分分包给李某承建,并收受了李某送给的1万元。请问：徐某的行为应如何定性?简述理由。
答题要点：徐某的行为应以非国家工作人员受贿定性处理。理由是:(1）徐某从事的是管理村集体事务而不是协助政府管理公共事务,其主体身份属于非国家工作人员.（2）徐某利用的便利是管理村集体事务的便利，而不是管理国家公共事务的便利。(3）客观上徐某为李某谋取利益并收受其1万元。徐某的行为符合非国家工作人员受贿的构成要件。所以对徐某应以非国家工作人员受贿定性处理.
10、姜某，中共党员，某国有公司总经理。2008年6月至2009年10月间,姜某利用职务上的便利，将公司承揽的工程项目，交给其堂弟的民营公司经营，使其获利20万元.其间，姜某的妻子先后三次收受其堂弟所送的财物价值人民币3万元。姜某对此知道。请问：（1）姜某的行为包含了几个独立的具体违纪行为?（2)对姜某应按什么性质来处理？
答题要点：(1）姜某的行为包含两个独立的具体违纪行为，即“将本单位的赢利业务交由其亲属经营”和“为他人谋取利益家庭成员收受财物”。(2）由于两个行为之间有明显的因果关系,进而结合为一个独立的违纪行为,即受贿。因此，对姜某的行为不适用合并处理，应按受贿定性处理。
11、王某，中共党员，某局结算中心副主任。2010年1月，王某为筹备该局春节晚会，用公款到某商场购买奖品，共计人民币9180元.时值商场举行“满100元返50元券”的促销活动,王某获得返还的消费券4550元,用其中4000元为自己购买了一台数码相机，剩余消费券购买了一些食品用于晚会。请问：（1)王某的行为应如何定性？（2）在这种情况下，如何区分受贿与贪污?
答题要点：（1)王某的行为应按贪污性质认定。(2）在这种情况下，区分受贿与贪污主要看消费券的性质是回扣，还是公款采购商品的原物(货币）的孳息或原物产生的收益物，即王某用于购买数码相机的消费券，是受贿所得，还是贪污所得.促销活动中的返券带有明显的公开性，与账外暗中给予的回扣有明显的差别。回扣往往是从买方支付的价款中返还给买方经办人的财物，是账外暗中操作的。如果王某是在商场未进行返券促销活动期间，通过账外暗中的方式收受商场的回扣，即便是消费券，也是受贿行为。本案中，王某是在商场进行返券促销活动期间所得的消费券，所以消费券应当归原物所有人所有.因此，对王某的行为应按贪污性质认定.
12、林某，中共党员，某区机关干部。2009年11月,林某到市区某洗浴中心洗浴,随后在包房内嫖娼被民警当场抓获。林某被带到派出所后，承认了嫖娼事实,并缴纳5000元罚款。此后，公安机关以林某嫖娼将案件移送到区纪委。请问:对林某进行党纪处分时，能否直接以公安机关的行政处罚决定书所认定的事实作为定案依据?简述理由。
答题要点：根据《中国共产党纪律处分条例》规定，这种情况下,区纪委需要对行政处罚决定书认定的事实、性质、情节进行核实后依据《条例》规定给予党纪处分，而不能直接以公安机关的行政处罚决定书所认定的事实作为定案依据。
13、李某,中共党员，某市国土局副局长。2010年，李某利用其分管后勤工作的职务便利，侵吞单位公款人民币2000元；同年9月李某在负责审批土地过程中，收受开发商张某人民币2000元。在纪委调查过程中，李某主动将4000元交到纪委。请问：(1）对李某应如何定性处理？（2）对李某违纪所得应如何处理?
答题要点：（1）李某的行为分别构成贪污和受贿错误,但违纪行为情节较轻，且有主动上交违纪所
得的情节，因此，综合分析全案，可以从轻处分。（2）对于其违纪所得则应当予以收缴.其贪污的2000元应发还原单位；其受贿的2000元应追缴后上缴国库。
14、乌某，中共党员，某银行行长。2010年6月，某公司经理吴某为从银行获得贷款,找乌某帮忙。在乌某的帮助下，吴某获得3000万元的贷款。事后吴某为表示感谢,将人民币2万元送到乌某家中，因乌某不在,吴某将此款交给乌妻王某。乌某并不知情。请问：（1)乌某的行为是否构成违纪?（2)如果违纪,应如何定性?（3）在何种情况下,才能认定乌某受贿？简述理由.
答题要点:（1）乌某的行为构成违纪。(2）乌某的行为构成为他人谋利家庭成员收受财物的违纪行为.（3）如果认定乌某受贿，必须查实乌某本人知道。事实上,吴某所送的2万元人民币是交给乌妻的，现无证据证明乌某知情，所以只能按为他人谋利家庭成员收受财物的违纪行为来定性处理。
15、赵某，中共党员，某国有企业项目部经理。赵某任职期间，负责确定项目所需雇用的合同工人数、记录合同工的出勤情况。2009年4月至6月间，赵某为本部门的30名合同工代领工资后，以工作量减少为名，擅自扣除每名合同工的工资300元，计9000元，占为己有.纪委在讨论赵某的行为应如何定性时，有两种意见，一是构成职务侵占,二是构成非法占有.请问：赵某的行为应如何定性？简述理由.
答题要点：赵某的行为构成非法占有行为。理由是：本案定性的关键是要看违纪行为侵害的直接客体，即赵某占有的9000元的所有权是谁的。赵某代合同工们领出工资后,该款项就不再是国有企业的财产，而成为合同工们的个人财产。赵某只是暂时代为保管此款项，在发放的过程中，将其中部分占为己有，直接侵害的是合同工们个人财产的所有权。因此，赵某的行为构成非法占有而不是职务侵占.
16、吴某,中共党员，某税务所所长。2010年10月，吴某经人介绍结识了辖区内某公司经理谢某。此后交往中，谢某见吴某使用的手机比较旧,便提出为吴某换一部手机。次日，谢某购买了一部价值人民币5000元的三星手机送至吴某家中，吴某收下后未付款也未登记交公。请问:吴某的行为是受贿还是接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠？请简述理由。
答题要点：吴某的行为是接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠.理由是：谢某向吴某赠送手机时并无具体的请托事项，也无证据证实吴某利用职权为谢某谋取利益的事实，因此不能认定吴某受贿。而吴某作为税务所所长，收受税收征管对象谢某所送的礼品，其行为与其公职相关联，与公正执行公务相冲突，在客观上可能影响公正执行公务，而且吴某收下手机后未付款也未按规定登记交公,其行为符合接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠的构成要件。
17、陆某，中共党员，某县公安局局长。陆某任职期间，在多次处理其妻弟孙某寻衅滋事、持械斗殴案件中，没有严格执行《人民警察法》有关“回避”制度的规定，直接过问、审批案件，并且对有关办案人员施加影响,致使涉及到其妻弟的所有违法犯罪问题未作调查或未作任何处理。陆某的做法违反了哪些党纪规定?
答题要点：（1）《廉政准则》规定，禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益,不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理.（2)《党纪处分条例》规定，妨碍党和国家工作人员或者其他从事公务的人员依纪依法执行公务，视情节轻重,分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。
18、张某系某省某厅厅长，党组书记.厅下属某中心（企业）拟聘其为中心主任，他个人表示同意。该中心每位员工每月发放效益奖2000元，张某也按此标准逐月领取奖金.2007年因张某给该中心介绍了一笔100万元的业务，按照该中心关于业务奖励的规定领取了1万元奖励.张某的妻子王某在该厅业务管辖范围内的企业任总经理，相关部门认为不妥，要求张某予以纠正或由组织调整张某职务，张某提出：王某不是公务员，在何处工作是王某的私事,拒绝接受相关部门意见。
问题：(1）请分析张某兼任下属某中心主任的行为是否符合相关规定并说明具体原因。(2）请分析张某在该中心领取的两项收入，是否符合相关规定并说明具体理由。如不当，相关部门应当如何处理并说明具体理由.（3）张某就王某工作一事所持的意见是否恰当？为什么？如不当，应当如何处理并说明理由.答题要点：（1)张某的兼职行为违反相关规定。原因：《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在
机关外兼职，应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。张某未经组织部门批准在下属单位兼职并取酬，违反了上述规定.
（2）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定,不准“违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动"。张某每月领取2000元奖金及1万元业务奖励的行为均违反了上述规定.张某的行为已构成违反规定兼职并获取报酬的行为,按照《中国共产党纪律处分条例》第七十七条第三款之规定，应给予张某相应的纪律处分，并要求其辞去一方职务.
(3)张某的意见不恰当。原因：《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的,给予撤销党内职务处分.按照上述规定，如王某继续在张某的管辖范围内从事经营活动，相关部门应当要求张某辞去现任职务或由组织调整职务；如张某拒不接受，应当给予其撤销党内职务处分，并应当建议党外组织撤销其党外职务.
19、姜某,某市交通局分管公路建设的副局长、某公路建设项目的具体负责人，其职责是全面管理公路建设的质量、进度和协调工作。由于其对业主代表、施工方、监理方出现的问题和隐患没有尽到监管职责，致使无施工能力和资质的施工队伍进入现场施工,严重影响工程质量，造成公路质量被认定为不合格。有关部门此后组织施工单位进行返修，造成600余万元返修费的经济损失，产生了不良社会影响。姜某被移交司法机关后，其辩护人提出,工程项目实行项目法人负责制度，被告人姜某不是项目法人代表,不应承担责任。另外，施工单位、监管人员对该工程质量极度不负责任，是导致本案涉及工程有质量问题的直接原因。因此姜某对质量问题不负法律和行政责任。你认为姜某辩护人的观点是否成立?姜某的行为能否构成玩忽职守罪?
答题要点：辩护人提出姜某对质量问题不负法律和行政责任的主张不能成立；姜某构成玩忽职守罪,应当追究刑事责任。(1）项目法人负责制并不是专指法人代表负责制。本案中,姜某作为某市交通局分管公路建设的副局长、某公路建设项目的具体负责人，是项目法人机构的组成人员,具体负责公路的质量、进度和协调工作，其应对工程质量负有监管职责。（2）虽然施工单位、监理方不负责任是导致工程出现严重质量问题的直接原因。但姜某具有防止危害结果发生的责任,如果能正确履行职责，危害结果是能够避免的。正是由于姜某行使监管职能不力，对有关措施落实不力,才导致了公路建设质量的不合格。姜某的行为与危害结果的发生具有刑法上的因果关系,因此构成玩忽职守罪。
20、为新建单位办公楼，A厅决定成立基建办公室。何某是A厅分管基建的副厅长，负责该项工程的组织管理。B公司总经理汪某为能承揽到该工程，先后多次邀请何某及其妻子一起吃饭，并表示如果能够帮助取得该工程,事后定将好好感谢.何某同意其参加投标。随后，汪某以Ｃ公司的资质和名义报名投标。开标时，厅基建办主任和财务处处长等2名甲方代表根据何某的倾向性意见，在评标打分过程中，有意为Ｃ公司打了高分，最终使Ｃ公司中标。１个月后,汪某将60万元人民币转入何某妻子的个人银行卡内,并告知何某.请分析本案，并谈谈通过本案得到的启示。
答题要点:（１)何某作为负责单位基建的领导，插手、干预工程建设项目招投标，以权谋私，是典型的领导干部插手工程招投标案件。(２）何某收受贿赂涉嫌犯罪，应移送司法机关处理。（３）Ｂ公司以Ｃ公司名义报名投标，Ｂ公司属于违规借用资质参与投标,Ｃ公司属于违规出借资质，违反了招投标法有关规定，应由招投标监管部门对两个公司分别作出处罚,并取消Ｂ的中标资格。(４）本案暴露出工程建设领域存在预防腐败体制机制不够完善、对党员干部监督管理不严等问题。
篇十一：纪委书记案例分析对照检查材料P> 以案促改剖析材料心得体会三篇
以案促改剖析材料心得体会三篇
以案促改警示教育心得体会为认真落实深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本的要求,进一步加强廉政风险防控,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。
以案促改既是对典型案件的有效利用,更是以案为鉴,防控风险于未然。
以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通问题,发现岗位廉政风险点,形成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心,为强化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。
以案促改,关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证,并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参
与其中的自觉性与积极性,深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在,结合机关单位的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。
议案促改,目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心,抓住关键,咬定目标,相信以案促改工作一定能取得良好成效。
以案促改警示教育心得体会
高度重视、及早行动,认真落实以案促改工作。
一是抓好会议精神贯彻落实。省、市纪委以案促改工作后,县纪委召开常委会专题学习省、市纪委会议精神,特别是市委常委、市纪委书记杨蕾的重要讲话精神,并整理了会议精神传达提纲,近期向县委常委会汇报。
二是明确以案促改任务分工。县纪委成立了以案促改工作领导小组,研究制定了《潢川县坚持标本兼治以案促改工作实施方案》,结合潢川县实际,认真分析梳理十八大以来的典型案例28起,拟定以案促改责任单位,用实际行动把
市纪委会议精神落到实处。
三是全面推动工作开展。筹备召开全县坚持标本兼治推进以案促改暨警示教育大会,安排部署本县坚持标本兼治、推进以案促改工作;召开全县领导干部大会,对市惩防办交办的两起典型案例进行深刻剖析,让全县领导干部从中汲取教训,充分发挥反面典型的警示教育作用,为推进以案促改工作打下良好开端。
四是推进工作常态化制度化。结合小微权力规范运行工作,推进以案促改工作常态化、制度化,着力查找权力运行中重点岗位、关键环节易出现或已出现的廉政风险点,规范相关权力运行,形成用制度管人、用程序管事的长效机制。
以案促改警示教育心得体会
为坚持标本兼治,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,继省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改工作会议召开以来,濮阳县纪委紧跟上级步伐,迅速部署,三严扎实推进以案促改。
一是严抓组织保障。由分管副书记和常委直接负责,从县纪委办公室、宣传部分别抽调1名工作人员,成立由1名正科级监察员任主任的坚持标本兼治推进以案促改工作办公室,办公室成员全部脱离原工作岗位,专门组织开展以案
促改工作。
二是严格规范程序。制定濮阳县《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法(试行)》,建立完善以案促改建议书和通知书模板,分别绘制县纪委机关和案发单位以案促改工作流程图,力促工作程序规范化、标准化。
三是严选典型案例。突出针对性、典型性,通过案件审理室和案件监督管理室筛选、纪委常委会研究分析,初步确定公安、工信和扶贫等重点系统和领域违纪违法典型案例14起。目前已启动县工信局原党组书记、局长王学文案件以案促改工作。
篇十二：纪委书记案例分析对照检查材料P> 五、案例分析题（共20题）
1、弘强书记在省第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告中要求，“发挥互联网等新兴媒体在反腐倡廉建设中的积极作用”，请谈谈你对这一问题的看法，并提出意见建议。
答题要点：（1）辩证分析互联网等新兴媒体对反腐倡廉建设的影响；（2）兴利除弊，充分利用新兴媒体平台开展宣传教育工作，发展反腐倡廉网络文化；（3）加强对反腐倡廉舆情信息收集研判，建立舆论引导机制，加强正确引导；（4）建立和拓展新兴媒体宣传教育阵地，提高纪检监察干部利用新兴媒体开展工作的能力；（5）其他合理的回答。
2、某日，有网民在国内一知名论坛爆料称，曝光企业春节向官员送礼清单，并将此清单照片帖在论坛中。该清单显示，企业给部分政府官员送礼40多笔，包括名牌服装、商场购物卡、购物券和现金，总价值20多万元。网民对该事件关注加强，网上舆论逐渐升温。你认为纪检监察机关如何应对上述情况？
答题要点：（1）及时分析网上舆情；（2）调查核实相关情况；（3）根据情况妥善处置；（4）适时发布查处信息，坦诚对待公众疑虑；（5）其他合理回答。
3、某国有企业职工张某负责财务报表统计工作，某日他发现同办公室的小李（出纳会计）将从银行取回的2万元公款锁在办公桌柜子里，钥匙放在未上锁的抽屉里。下班后张某从小李抽屉里取出钥匙，打开柜子将2万元公款拿回家，并伪造柜子、窗户被撬的假现场。通过调查，张某承认了其将2万元公款据为己有的事实。此外，还主动交代自己在代管工会会费账目期间，购买假招待发票，冒充领导签名从会费中骗取了1万元；
问：张某将小李保管的2万元拿回家是什么行为？张某冒充领导签名骗取会费1万元是什么行为？张某报销4500元医药费发票是什么行为？
答案要点：张某将2万元公款拿回家属于盗窃行为，从贪污与盗窃违纪行为的构成看，关键在于其是否利用职务之便，以及职务之便和工作之便的区别；张某冒充领导签名骗取会费1万元的行为属于贪污行为。
4、2008年初建宇房产开发公司开发盛泰房地产项目，在项目开工仪式上，陈某邀请了房产局局长李某等相关部门领导参加，并送给李某等人1千元的红包，李某将1千元红包用于补贴家用。之后，该公司经理陈某请李某帮忙关照，很快办好了相关的房产销售审批手续，2008年中秋节陈某为表示感谢送5万元给李某，李某说：“我是公职人员不能收，但我有个舅舅在农村比较困难，你实在要给你就资助他吧。”陈某就按照李某讲的把5万元送给了其舅舅。2009年春节陈某到李某家中拜年送给其妻2万元，几个月后，李某到革命老区参观学习，看到老区条件很艰苦，很受教育，回来后就将陈某送给其妻的2万元捐给老区的学校。后检察院在调查陈某案件时掌握了李某的有关问题，李某主动到纪委交代了上述事实。
问：（1）李某开工仪式收受1千元是什么行为？（2）李某让陈某送给其舅舅5万元是什么行为？（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校应如何处理？
答题要点：（1）根据《中国共产党纪律处分条例》第七十四条规定，李某开工仪式收受1千元属于受礼行为。（2）根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定，李某让陈某送给其舅舅5万元属于受贿行为，陈某是根据李某的授意将钱送给其舅舅，视为李某本人已收受该款。（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校的行为，仍构成受贿行为，因受贿行为已实施完成，将贿赂款捐赠学校的行为只是事后对案款的处置，不影响认定，但可以酌情从轻处理。
5、2012年初，某县纪委接到署名举报，被举报人系该县国土局城南分局局长曹某（中共党员，县人大代表），举报内容是曹某收受某民营房地产开发公司刘某巨额贿赂。该线索转到检查室后，检查室主任李某安排检查室检查员胡某对该案进行初核。经初查后，认为曹某平时为人高调，生活阔绰、出手大方，抽名烟、戴名表、开名车，认为有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任。2012年5月14日胡某和同事章某将曹某通知到某单位招待所2楼进行“集中谈话”，经过连续48小时的谈话，曹某终于交代了开发商刘某为了感谢其在房地产开发中的关照，曾先后3次送给他共计20万元好处的违纪事实。李主
任立即将案情向县纪委分管副书记作了汇报，建议立即对曹某采取“两规”措施。分管副书记通过电话向在外出差的纪委书记作了汇报，经商量后同意对曹某采取“两规”措施，并要求按规定报市纪委审批。经市纪委相关室对“两规”报批材料审核后，报分管常委批准同意对曹某的“两规”。5月17日，办案人员将曹某带至市纪委办案点继续调查，对其宣布“两规”措施，并安排4名保安负责看管曹某。胡某、章某等人找开发商刘某调查取证，刘某一言不发。胡某、章某开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”。经过反复教育，刘某承认送给曹某20万元好处。办案人员制作好笔录后，未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印。刘某签字后，指出部分文字需要修改，遭到拒绝和批评。5月20日，经县纪委常委会研究决定对曹某立案。同日，办案人员将立案情况通知县国土局，并要求转告曹某家属已采取“两规”措施。请指出案例中存在的程序性错误，并简单说明理由。
答题要点：（1）安排胡某一人进行初核错误。初核人员不得少于两名办案人员。（2）仅凭曹某平时为人高调、生活阔绰、出手大方等，胡某就认为曹某有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任，缺少相应的证据，不符合构成违纪的标准。（3）胡某、章某通知曹某谈话错误，未经领导同意，就找被调查对象谈话。（4）将曹某安排在招待所2楼谈话错误。地点不符合规定。（5）连续谈话48小时错误。不允许集中谈话，且没有给曹某必要的休息时间。（6）县纪委书记和分管副书记通过电话决定“两规”错误。没有经县纪委常委会集体研究决定。（7）报批“两规”措施程序错误。没有报经县委主要负责人和有关领导同意。（8）市纪委分管常委批准“两规”错误。需经市纪委书记或分管副书记批准。（9）安排4名保安看管错误。保安不能作为看护人员。（10）办案人员开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”错误。办案人员不得进行诱供、骗供。（11）未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印，错误。应允许刘某阅看，无异议后再让其签字确认。（12）刘某要求修改遭到拒绝错误。证人有权要求修改笔录。（13）县纪委常委会决定对曹某立案时间错误。应在决定“两规”措施的同时立案。（14）“两规”措施通知时间错误。应在“两规”措施后24小时内，商请所在单位通知家属。（15）“两规”措施的通报错误。采取“两规”后应及时向县委常委会和组织部通报，曹某是人大代表还应及时向县人大常委会通报。
6、某三甲医院心内科主任兼主任医师徐某，两年来接受药商王某给予的处方费5万元、出国培训费2万元，被人举报而案发。在案件查处中又查出该院心内科副主任医师张某也接受了药商王某给予的处方费3万元。请问：徐某、张某的行为是否构成犯罪？如何准确定性？请简要说明理由。
答题要点：（1）徐某、张某的行为已经构成犯罪。（2）徐某行为应定性为受贿罪。根据2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，徐某担任心内科主任兼主任医师，其属于医疗机构中的国家工作人员，利用职务和开处方之便，非法收受药商钱物7万元，为药商谋取利益，数额较大，应依照刑法第385条规定，以受贿罪定罪处罚。（3）张某行为应定性为非国家工作人员受贿罪。根据2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，张某是心内科副主任医师，属于普通医务人员，其利用开处方的便利，非法收受药商钱物2万元，为药商谋取利益，数额较大，应依照刑法第136条规定，以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。
7、某村集体土地被征用，由于国家拨付的土地征用补偿费未设立账户，该款直接划入村集体账户，与村原有的集体资金在同一账户中混合管理。该村村委会主任封某（中共党员）利用职务之便，未经村“两委会”集体讨论，先后多次擅自挪用村集体账户中的资金用于本人或他人的营利活动。请问封某的行为如何定性处理？
答题要点：（1）封某作为农村基层组织人员，其挪用村集体账户资金行为性质的认定取决于其职务身份及所管理资金的性质。（2）对于农村基层组织中的党员利用职务上的便利，挪用村集体资金归个人使用或者借贷给他人，超过三个月未还，或者进行营利活动，或者进行非法活动的，由于其不具备国家工作人员身份，应依据《中国共产党纪律处分条例》第九十九条的规定，以挪用资金行为定性处理。（3）对于农村基层组织中的党员在从事有关土地征用管理活动中挪用土地征用补偿费的，由于其行为具有协助人民政府从事行政管理工作的公务性质，应依据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、第九十五条的规定，以挪用公款行为定性处理。
（4）对于农村基层组织人员同时挪用的集体自有资金和村集体管理的土地征用补偿费用的，如能区分挪用的集体自有资金与土地征用补偿费的来源和性质，可以挪用资金和挪用公款的数额分别定性处理。如集体自有资金与土地征用补偿费在同一账户混合管理，无法区分行为人挪用资金的来源和性质的，可以挪用资金行为定性处理，数额合并计算。
8、段某，某县税务局人事科长。段某任职期间，在上级主管部门批给的事业单位招聘指标中，利用职权私自安插亲友2人。对此，本单位干部潘某向有关部门写信检举，段某受到通报批评，其私自安排的亲友也被除名。之后，段某借调整职级之机，捏造、散布潘某有不正当两性关系的谣言，致使潘某未能晋升。对段某的行为应该如何认定和处理？
答题要点：段某主观上有打击报复举报人的直接故意，并且有打击报复举报人的目的，客观上实施了打击报复的行为，并且潘某未能晋升和名誉受损与段某的行为之间有着因果关系。打击报复信访人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。
9、徐某，中共党员，某村民委员会主任、党支部副书记。2008年2月，徐某所在的村承包了本村居民住宅小区的部分建设工程。在进行工程分包的过程中，徐某利用其负责村里全面工作的便利，将该工程部分分包给李某承建，并收受了李某送给的1万元。请问：徐某的行为应如何定性？简述理由。
答题要点：徐某的行为应以非国家工作人员受贿定性处理。理由是：（1）徐某从事的是管理村集体事务而不是协助政府管理公共事务，其主体身份属于非国家工作人员。（2）徐某利用的便利是管理村集体事务的便利，而不是管理国家公共事务的便利。（3）客观上徐某为李某谋取利益并收受其1万元。徐某的行为符合非国家工作人员受贿的构成要件。所以对徐某应以非国家工作人员受贿定性处理。
10、姜某，中共党员，某国有公司总经理。2008年6月至2009年10月间，姜某利用职务上的便利，将公司承揽的工程项目，交给其堂弟的民营公司经营，使其获利20万元。其间，姜某的妻子先后三次收受其堂弟所送的财物价值人民币3万元。姜某对此知道。请问：（1）姜某的行为包含了几个独立的具体违纪行为？（2）对姜某应按什么性质来处理？
答题要点：（1）姜某的行为包含两个独立的具体违纪行为，即“将本单位的赢利业务交由其亲属经营”和“为他人谋取利益家庭成员收受财物”。（2）由于两个行为之间有明显的因果关系，进而结合为一个独立的违纪行为，即受贿。因此，对姜某的行为不适用合并处理，应按受贿定性处理。
11、王某，中共党员，某局结算中心副主任。2010年1月，王某为筹备该局春节晚会，用公款到某商场购买奖品，共计人民币9180元。时值商场举行“满100元返50元券”的促销活动，王某获得返还的消费券4550元，用其中4000元为自己购买了一台数码相机，剩余消费券购买了一些食品用于晚会。请问：（1）王某的行为应如何定性？（2）在这种情况下，如何区分受贿与贪污？
答题要点：（1）王某的行为应按贪污性质认定。（2）在这种情况下，区分受贿与贪污主要看消费券的性质是回扣，还是公款采购商品的原物（货币）的孳息或原物产生的收益物，即王某用于购买数码相机的消费券，是受贿所得，还是贪污所得。促销活动中的返券带有明显的公开性，与账外暗中给予的回扣有明显的差别。回扣往往是从买方支付的价款中返还给买方经办人的财物，是账外暗中操作的。如果王某是在商场未进行返券促销活动期间，通过账外暗中的方式收受商场的回扣，即便是消费券，也是受贿行为。本案中，王某是在商场进行返券促销活动期间所得的消费券，所以消费券应当归原物所有人所有。因此，对王某的行为应按贪污性质认定。
12、林某，中共党员，某区机关干部。2009年11月，林某到市区某洗浴中心洗浴，随后在包房内嫖娼被民警当场抓获。林某被带到派出所后，承认了嫖娼事实，并缴纳5000元罚款。此后，公安机关以林某嫖娼将案件移送到区纪委。请问：对林某进行党纪处分时，能否直接以公安机关的行政处罚决定书所认定的事实作为定案依据？简述理由。
答题要点：根据《中国共产党纪律处分条例》规定，这种情况下，区纪委需要对行政处罚决定书认定的事实、性质、情节进行核实后依据《条例》规定给予党纪处分，而不能直接以公安机关的行政处罚决定书所认定的事实作为定案依据。
13、李某，中共党员，某市国土局副局长。2010年，李某利用其分管后勤工作的职务便利，侵吞单位公款人民币2000元；同年9月李某在负责审批土地过程中，收受开发商张某人民币2000元。在纪委调查过程中，李某主动将4000元交到纪委。请问：（1）对李某应如何定性处理？（2）对李某违纪所得
应如何处理？答题要点：（1）李某的行为分别构成贪污和受贿错误，但违纪行为情节较轻，且有主动上交违纪所
得的情节，因此，综合分析全案，可以从轻处分。（2）对于其违纪所得则应当予以收缴。其贪污的2000元应发还原单位；其受贿的2000元应追缴后上缴国库。
14、乌某，中共党员，某银行行长。2010年6月，某公司经理吴某为从银行获得贷款，找乌某帮忙。在乌某的帮助下，吴某获得3000万元的贷款。事后吴某为表示感谢，将人民币2万元送到乌某家中，因乌某不在，吴某将此款交给乌妻王某。乌某并不知情。请问：（1）乌某的行为是否构成违纪？（2）如果违纪，应如何定性？（3）在何种情况下，才能认定乌某受贿？简述理由。
答题要点：（1）乌某的行为构成违纪。（2）乌某的行为构成为他人谋利家庭成员收受财物的违纪行为。（3）如果认定乌某受贿，必须查实乌某本人知道。事实上，吴某所送的2万元人民币是交给乌妻的，现无证据证明乌某知情，所以只能按为他人谋利家庭成员收受财物的违纪行为来定性处理。
15、赵某，中共党员，某国有企业项目部经理。赵某任职期间，负责确定项目所需雇用的合同工人数、记录合同工的出勤情况。2009年4月至6月间，赵某为本部门的30名合同工代领工资后，以工作量减少为名，擅自扣除每名合同工的工资300元，计9000元，占为己有。纪委在讨论赵某的行为应如何定性时，有两种意见，一是构成职务侵占，二是构成非法占有。请问：赵某的行为应如何定性？简述理由。
答题要点：赵某的行为构成非法占有行为。理由是：本案定性的关键是要看违纪行为侵害的直接客体，即赵某占有的9000元的所有权是谁的。赵某代合同工们领出工资后，该款项就不再是国有企业的财产，而成为合同工们的个人财产。赵某只是暂时代为保管此款项，在发放的过程中，将其中部分占为己有，直接侵害的是合同工们个人财产的所有权。因此，赵某的行为构成非法占有而不是职务侵占。
16、吴某，中共党员，某税务所所长。2010年10月，吴某经人介绍结识了辖区内某公司经理谢某。此后交往中，谢某见吴某使用的手机比较旧，便提出为吴某换一部手机。次日，谢某购买了一部价值人民币5000元的三星手机送至吴某家中，吴某收下后未付款也未登记交公。请问：吴某的行为是受贿还是接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠？请简述理由。
答题要点：吴某的行为是接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠。理由是：谢某向吴某赠送手机时并无具体的请托事项，也无证据证实吴某利用职权为谢某谋取利益的事实，因此不能认定吴某受贿。而吴某作为税务所所长，收受税收征管对象谢某所送的礼品，其行为与其公职相关联，与公正执行公务相冲突，在客观上可能影响公正执行公务，而且吴某收下手机后未付款也未按规定登记交公，其行为符合接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠的构成要件。
17、陆某，中共党员，某县公安局局长。陆某任职期间，在多次处理其妻弟孙某寻衅滋事、持械斗殴案件中，没有严格执行《人民警察法》有关“回避”制度的规定，直接过问、审批案件，并且对有关办案人员施加影响，致使涉及到其妻弟的所有违法犯罪问题未作调查或未作任何处理。陆某的做法违反了哪些党纪规定？
答题要点：（1）《廉政准则》规定，禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理。（2）《党纪处分条例》规定，妨碍党和国家工作人员或者其他从事公务的人员依纪依法执行公务，视情节轻重，分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。
18、张某系某省某厅厅长，党组书记。厅下属某中心（企业）拟聘其为中心主任，他个人表示同意。该中心每位员工每月发放效益奖2000元，张某也按此标准逐月领取奖金。2007年因张某给该中心介绍了一笔100万元的业务，按照该中心关于业务奖励的规定领取了1万元奖励。张某的妻子王某在该厅业务管辖范围内的企业任总经理，相关部门认为不妥，要求张某予以纠正或由组织调整张某职务，张某提出：王某不是公务员，在何处工作是王某的私事，拒绝接受相关部门意见。
问题:（1）请分析张某兼任下属某中心主任的行为是否符合相关规定并说明具体原因。（2）请分析张某在该中心领取的两项收入，是否符合相关规定并说明具体理由。如不当，相关部门应当如何处理并说明具体理由。
（3）张某就王某工作一事所持的意见是否恰当？为什么？如不当，应当如何处理并说明理由。答题要点：（1）张某的兼职行为违反相关规定。原因：《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。张某未经组织部门批准在下属单位兼职并取酬，违反了上述规定。（2）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准“违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动”。张某每月领取2000元奖金及1万元业务奖励的行为均违反了上述规定。张某的行为已构成违反规定兼职并获取报酬的行为，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十七条第三款之规定，应给予张某相应的纪律处分，并要求其辞去一方职务。（3）张某的意见不恰当。原因：《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或由组织予以调整职务；不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予撤销党内职务处分。按照上述规定，如王某继续在张某的管辖范围内从事经营活动，相关部门应当要求张某辞去现任职务或由组织调整职务；如张某拒不接受，应当给予其撤销党内职务处分，并应当建议党外组织撤销其党外职务。
19、姜某，某市交通局分管公路建设的副局长、某公路建设项目的具体负责人，其职责是全面管理公路建设的质量、进度和协调工作。由于其对业主代表、施工方、监理方出现的问题和隐患没有尽到监管职责，致使无施工能力和资质的施工队伍进入现场施工，严重影响工程质量，造成公路质量被认定为不合格。有关部门此后组织施工单位进行返修，造成600余万元返修费的经济损失，产生了不良社会影响。姜某被移交司法机关后，其辩护人提出，工程项目实行项目法人负责制度，被告人姜某不是项目法人代表，不应承担责任。另外，施工单位、监管人员对该工程质量极度不负责任，是导致本案涉及工程有质量问题的直接原因。因此姜某对质量问题不负法律和行政责任。你认为姜某辩护人的观点是否成立?姜某的行为能否构成玩忽职守罪？
答题要点：辩护人提出姜某对质量问题不负法律和行政责任的主张不能成立；姜某构成玩忽职守罪，应当追究刑事责任。（1）项目法人负责制并不是专指法人代表负责制。本案中，姜某作为某市交通局分管公路建设的副局长、某公路建设项目的具体负责人，是项目法人机构的组成人员，具体负责公路的质量、进度和协调工作，其应对工程质量负有监管职责。（2）虽然施工单位、监理方不负责任是导致工程出现严重质量问题的直接原因。但姜某具有防止危害结果发生的责任，如果能正确履行职责，危害结果是能够避免的。正是由于姜某行使监管职能不力，对有关措施落实不力，才导致了公路建设质量的不合格。姜某的行为与危害结果的发生具有刑法上的因果关系,因此构成玩忽职守罪。
20、为新建单位办公楼，A厅决定成立基建办公室。何某是A厅分管基建的副厅长，负责该项工程的组织管理。B公司总经理汪某为能承揽到该工程，先后多次邀请何某及其妻子一起吃饭，并表示如果能够帮助取得该工程，事后定将好好感谢。何某同意其参加投标。随后，汪某以Ｃ公司的资质和名义报名投标。开标时，厅基建办主任和财务处处长等2名甲方代表根据何某的倾向性意见，在评标打分过程中，有意为Ｃ公司打了高分，最终使Ｃ公司中标。１个月后，汪某将60万元人民币转入何某妻子的个人银行卡内，并告知何某。请分析本案，并谈谈通过本案得到的启示。
答题要点：（１）何某作为负责单位基建的领导，插手、干预工程建设项目招投标，以权谋私，是典型的领导干部插手工程招投标案件。（２）何某收受贿赂涉嫌犯罪，应移送司法机关处理。（３）Ｂ公司以Ｃ公司名义报名投标，Ｂ公司属于违规借用资质参与投标，Ｃ公司属于违规出借资质，违反了招投标法有关规定，应由招投标监管部门对两个公司分别作出处罚，并取消Ｂ的中标资格。（４）本案暴露出工程建设领域存在预防腐败体制机制不够完善、对党员干部监督管理不严等问题。
篇十三：纪委书记案例分析对照检查材料P> 纪检监察知识题库—案例分析(20题)
纪检监察知识题库—案例分析(20题)
五、案例分析题（共20题）
1、弘强书记在省第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告中要求，“发挥互联网等新兴媒体在反腐倡廉建设中的积极作用”，请谈谈你对这一问题的看法，并提出意见建议。
答题要点：（1）辩证分析互联网等新兴媒体对反腐倡廉建设的影响；（2）兴利除弊，充分利用新兴媒体平台开展宣传教育工作，发展反腐倡廉网络文化；（3）加强对反腐倡廉舆情信息收集研判，建立舆论引导机制，加强正确引导；（4）建立和拓展新兴媒体宣传教育阵地，提高纪检监察干部利用新兴媒体开展工作的能力；（5）其他合理的回答。
2、某日，有网民在国内一知名论坛爆料称，曝光企业春节向官员送礼清单，并将此清单照片帖在论坛中。该清单显示，企业给部分政府官员送礼40多笔，包括名牌服装、商场购物卡、购物券和现金，总价值20多万元。网民对该事件关注加强，网上舆论逐渐升温。你认为纪检监察机关如何应对上述情况？
答题要点：（1）及时分析网上舆情；（2）调查核实相关情况；（3）根据情况妥善处置；（4）适时发布查处信息，坦诚对待公众疑虑；（5）其他合理回答。
3、某国有企业职工张某负责财务报表统计工作，某日他发现同办公室的小李（出纳会计）将从银行取回的2万元公款锁在办公桌柜子里，钥匙放在未上锁的抽屉里。下班后张某从小李抽屉里取出钥匙，打开柜子将2万元公款拿回家，并伪造柜子、窗户被撬的假现场。通过调查，张某承认了其将2万元公款据为己有的事实。此外，还主动交代自己在代管工会会费账目期间，购买假招待发票，冒充领导签名从会费中骗取了1万元；
问：张某将小李保管的2万元拿回家是什么行为？张某冒充领导签名骗取会费1万元是什么行为？张某报销4500元医药费发票是什么行为？
答案要点：张某将2万元公款拿回家属于盗窃行为，从贪污与盗窃违纪行为的构成看，关键在于其是否利用职务之便，以及职务之便和工作之便的区别；张某冒充领导签名骗取会费1万元的行为属于贪污行为。
4、2008年初建宇房产开发公司开发盛泰房地产项目，在项目开工仪式上，陈某邀请了房产局局长李某等相关部门领导参加，并送给李某等人1千元的红包，李某将1千元红包用于补贴家用。之后，该公司经理陈某请李某帮忙关照，很快办好了相关的房产销售审批手续，2008年中秋节陈某为表示感谢送5万元给李某，李某说：“我是公职人员不能收，但我有个舅舅在农村比较困难，你实在要给你就资助他吧。”陈某就按照李某讲的把5万元送给了其舅舅。2009年春节陈某到李某家中拜年送给其妻2万元，几个月后，李某到革命老区参观学习，看到老区条件很艰苦，很受教育，回来后就将陈某送给其妻的2万元捐给老区的学校。后检察院在调查陈某案件时掌握了李某的有关问题，李某主动到纪委交代了上述事实。
问：（1）李某开工仪式收受1千元是什么行为？（2）李某让陈某送给其舅舅5万元是什么行为？（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校应如何处理？
答题要点：（1）根据《中国共产党纪律处分条例》第七十四条规定，李某开工仪式收受1千元属于受礼行为。（2）根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定，李某让陈某送给其舅舅5万元属于受贿行为，陈某是根据李某的授意将钱送给其舅舅，视为李某本人已收受该款。（3）李某收受陈某2万元并将其捐给学校的行为，仍构成受贿行为，因受贿行为已实施完成，将贿赂款捐赠学校的行为只是事后对案款的处置，不影响认定，但可以酌情从轻处理。
5、2012年初，某县纪委接到署名举报，被举报人系该县国土局城南分局局长曹某（中共党员，县人大代表），举报内容是曹某收受某民营房地产开发公司刘某巨额贿赂。该线索转到检查室后，检查室主任李某安排检查室检查员胡某对该案进行初核。经初查后，认为曹某平时为人高调，生活阔绰、出手大方，抽名烟、戴名表、开名车，认为有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任。2012年5月14日胡某和
同事章某将曹某通知到某单位招待所2楼进行“集中谈话”，经过连续48小时的谈话，曹某终于交代了开发商刘某为了感谢其在房地产开发中的关照，曾先后3次送给他共计20万元好处的违纪事实。李主任立即将案情向县纪委分管副书记作了汇报，建议立即对曹某采取“两规”措施。分管副书记通过电话向在外出差的纪委书记作了汇报，经商量后同意对曹某采取“两规”措施，并要求按规定报市纪委审批。经市纪委相关室对“两规”报批材料审核后，报分管常委批准同意对曹某的“两规”。5月17日，办案人员将曹某带至市纪委办案点继续调查，对其宣布“两规”措施，并安排4名保安负责看管曹某。胡某、章某等人找开发商刘某调查取证，刘某一言不发。胡某、章某开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”。经过反复教育，刘某承认送给曹某20万元好处。办案人员制作好笔录后，未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印。刘某签字后，指出部分文字需要修改，遭到拒绝和批评。5月20日，经县纪委常委会研究决定对曹某立案。同日，办案人员将立案情况通知县国土局，并要求转告曹某家属已采取“两规”措施。请指出案例中存在的程序性错误，并简单说明理由。
答题要点：（1）安排胡某一人进行初核错误。初核人员不得少于两名办案人员。（2）仅凭曹某平时为人高调、生活阔绰、出手大方等，胡某就认为曹某有重大违纪嫌疑，需要追究党纪责任，缺少相应的证据，不符合构成违纪的标准。（3）胡某、章某通知曹某谈话错误，未经领导同意，就找被调查对象谈话。（4）将曹某安排在招待所2楼谈话错误。地点不符合规定。（5）连续谈话48小时错误。不允许集中谈话，且没有给曹某必要的休息时间。（6）县纪委书记和分管副书记通过电话决定“两规”错误。没有经县纪委常委会集体研究决定。（7）报批“两规”措施程序错误。没有报经县委主要负责人和有关领导同意。（8）市纪委分管常委批准“两规”错误。需经市纪委书记或分管副书记批准。（9）安排4名保安看管错误。保安不能作为看护人员。（10）办案人员开导刘某“好好交代、好好配合，就放你回家”错误。办案人员不得进行诱供、骗供。（11）未经刘某阅看即要求刘某在打印好的笔录上直接签字并按手印，错误。应允许刘某阅看，无异议后再让其签字确认。（12）刘某要求修改遭到拒绝错误。证人有权要求修改笔录。（13）县纪委常委会决定对曹某立案时间错误。应在决定“两规”措施的同时立案。（14）“两规”措施通知时间错误。应在“两规”措施后24小时内，商请所在单位通知家属。（15）“两规”措施的通报错误。采取“两规”后应及时向县委常委会和组织部通报，曹某是人大代表还应及时向县人大常委会通报。
篇十四：纪委书记案例分析对照检查材料P> 以案促改检查材料个人对照检查材料
以案促改检查材料个人对照检查材料党建办**近日各级纪检组织相继召开以案促改会议。8.19日上午，办事处沈书记主持会议并讲话。各部门、站所负责人参加会议。纪委书记陈长宏强调，此次会议的任务一是落实省市区以案促改工作安排，警钟长鸣，防微杜渐;二是针对最近纪委督察发现的问题举一反三，对照整改;三是执行工作质效进行点评，查不足、补短板、明任务，全力备战上半年目标任务，以优异成绩迎接各级纪检组织对下半年工作的检验。
会上，纪委书记陈长宏传达了实验区《关于2022年度全区开展以案促改工作实施方案》并观看了反腐倡廉教育片。
针对沈书记和陈书记在讲话中提出三点工作要求我本人作出如下检查和认识一、思想上，要有充分的认识。一是要充分认识到从严治党的形势。从严治党一刻都没有放松，特别是党的十八大以来，巡视巡察已经常态化，监督执纪问责也已经常态化，大家要充分认识到越往后执纪越严。要认真落实以案促改常态化的要求，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是要充分认识到群众对法制不断增长的需求。人民群众不但有求必应、有诉必理，还要求热情接待。群众的需求就是我们努力的方向，我们要围绕需求开展工作，不断提升工作效率和质量。三是要充分认识到还存在诸多的不足和问题。我们也存在工作流程不优、效率不高的问题。部门之间交叉执行质效指标差异较大。这些问题都需要我们认真对待，用切实措施加以解决。
二、工作上，要下充分的功夫。一是要下充分的“细”功夫。站所负责人负起主体责任，在高效工作的同时，加强对站所所有人员的管理和监督，要更加关注上下班纪律，礼仪遵守等环节、细节，保质保量完成好这些“规定动作”。二是要下充分的“实”功夫。要解决当事人办事的实际问题、实际诉求，以公正办理为根本，以实际原则为根本，避免机械工作、任性工作，让当事人通过办事有实实在在的获得感。三是要下充分的“快”功夫。效率能解决很多问题，我们要坚持快字当头、效率优先、保证质量、兼顾效果。今年前半年，我们的工作效率指标较去年同期有提高，但与兄弟单位相比仍有很大提升空间，要紧盯既定目标，全力奋战全年指标。
三、落实上，要做充分的整改。一是本人对照整改，全办要以规范的程序、严肃认真的态度开好组织生活会，认真查摆，扎实开展批评和自我批评，不能走形式、走过场。二是逐项对照整改，我本人和站所每位同志都要对照工作方案，逐项剖析，列出书面提纲，形成书面剖析材料，拿出切实整改措施，定出整改目标。三是逐事对照整改，对照办事处纪工委指出的问题和上级通报的典型案例，对类似问题逐事整改，要从细节、小事查起、改起、做起，举一反三，有则改之无则加勉，把问题整改、以案促改落实到改进工作，提升党建工作执行效率上。
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