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20__年社区纪检工作质效提升报告（数据版）
2025-09-20人已围观
20__年社区纪检工作质效提升报告（数据版）
一、廉政教育体系建设与成效
20__年，本街道以系统性廉政教育为抓手，构建"理论学习+文化浸润+警示教育"三维体系，累计开展专题学习12次，覆盖全体机关干部及社区工作人员。通过中心组学习会深入研读《中国共产党党内监督条例（试行）》《纪律处分条例》等文件，结合地方特色制定《领导干部作风建设实施细则》，建立班子成员轮流讲党课制度，全年累计授课时长超40课时。
在廉政文化建设方面，创新开展"三进三融"活动：廉政歌曲传唱覆盖5个社区、3所学校，累计参与人数达1200人次；廉政书画展征集作品87幅，在社区广场公开展示；制作《清风社区》微视频3部，通过微信公众号推送后点击量突破5000次。通过多维载体建设，机关干部廉洁自律意识显著提升，服务投诉率同比下降23%，群众满意度达92%。
二、制度建设与监督机制创新
（一）决策透明化改革
建立党政班子议事规则，明确"三重一大"事项决策流程，全年召开党工委会议36次，涉及重大决策事项28项，全部实现会前调研、会中票决、会后公示。推行党务政务"双公开"制度，通过社区公告栏、微信小程序同步更新信息，累计发布动态187条，点击量达1.2万次，较去年增长40%。
（二）效能监督体系升级
构建"制度+科技+群众"三位一体监督网络：修订《机关工作人员考核办法》，将迟到早退、服务态度等12项指标纳入量化考核，全年累计处理违规行为17人次；开发"智慧纪检"平台，实时监控办公系统使用情况，发现并整改工作时间娱乐行为9起；在10个社区设立廉政监督岗，聘请居民代表35人作为监督员，收集意见建议62条，整改率达100%。
（三）基层治理制度完善
督导社区制定自治管理制度12项，重点规范财务审批、项目招标等关键环节。例如，某社区通过"四议两公开"机制推进老旧小区改造，节约资金15万元，工程质量投诉率为零。建立社区纪检委员"三查三报"工作法（日常巡查、专项检查、随机抽查，周报、月报、专报），全年发现并纠正基层微腐败隐患21处。
三、执纪监督与作风建设
（一）日常监督常态化
建立"双随机一公开"查岗机制，全年开展不定期检查28次，覆盖机关科室及社区服务中心100%。发现并处理迟到早退12人次、服务态度问题5起，相关人员均被扣除季度绩效奖金。创新实施"文明用语积分制"，将窗口服务质量与个人考核挂钩，有效提升服务规范性。
（二）专项整治精准化
针对工作时间上网娱乐问题开展专项整治，安装行为监控系统，累计拦截违规访问230次，通报批评6人。在"保廉工程"推进中，重点核查农村基层干部作风问题，发现并整改优亲厚友、吃拿卡要等问题7起，党纪处分3人，挽回经济损失22万元。
（三）8小时外行为规范
出台《工作人员社会行为准则》，明确20项禁止行为。通过社区网格员走访、居民举报等渠道，收集8小时外违规线索5条，查实2起，给予待岗处理。建立"家庭助廉"机制，与干部家属签订承诺书86份，组织廉政家属座谈会3场，从源头预防腐败。
四、"保廉工程"实施与成效
（一）标准化建设
按照"六个有"要求，在10个社区建立廉政工作站，配备专用办公场所和档案专柜，完善监督流程12项。制作《基层廉政风险防控手册》，梳理农村集体"三资"管理、惠民资金发放等18个风险点，制定防控措施27条。
（二）责任体系构建
实行党政班子成员挂点联系制度，每人包干2-3个社区，定期开展廉政约谈。将"保廉工程"纳入年度考核，设置15项量化指标，对排名末位的社区书记进行诫勉谈话。全年召开推进会4次，现场解决问题32个，基层干部廉政意识测评优秀率从65%提升至82%。
（三）特色工作创新
在某社区试点"廉政积分制"，将居民参与监督、廉洁行为等转化为积分，可兑换社区服务。该模式运行3个月后，居民主动提供线索9条，社区事务透明度显著提升。相关经验被区级纪委作为典型案例推广。
五、问题与改进方向
（一）现存问题
1. 监督手段创新不足，传统检查方式占比仍达70%，科技赋能程度需进一步提升。
2. 基层纪检委员专业化水平参差不齐，业务培训覆盖率仅60%。
3. 廉政教育形式单一，年轻干部参与度较低，仅45%的80后干部表示对现有活动感兴趣。
（二）优化措施
1. 推进"智慧纪检"二期建设，引入大数据分析模块，实现廉政风险智能预警。
2. 制定《基层纪检委员能力提升三年计划》，开展"每周一课"线上培训，年内实现全覆盖。
3. 开发"廉政闯关"小程序，将党纪法规知识转化为互动游戏，吸引年轻干部参与。
六、结语
20__年，本街道纪检工作通过制度创新、科技赋能、文化浸润，构建起"不敢腐、不能腐、不想腐"的长效机制。全年受理信访举报同比下降18%，立案查处违纪案件5件，党纪处分5人，挽回经济损失35万元。在下一步工作中，将持续深化"监督闭环管理"模式，推动纪检工作与基层治理深度融合，为社区高质量发展提供坚强纪律保障。
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