2024年XX县广播电视台党建工作总结（年度党员增长15%，服务群众超2000人次）

2024年XX县广播电视台党建工作总结（年度党员增长15%，服务群众超2000人次）

2024年以来，XX县广播电视台党支部在县委、县直属机关工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，围绕新闻宣传、事业建设、行业管理、队伍建设四大核心任务，系统性推进物质文明、精神文明与党风廉政建设协同发展。数据显示，全年党支部带领全体党员完成重点宣传任务48项，解决群众诉求326件，推动广电事业综合指标同比提升18%，党组织凝聚力、战斗力显著增强。

一、党建重点工作开展情况（附核心数据）

（一）主题教育活动：标准化推进，参与率达100%

针对2024年5月启动的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，台党支部严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，构建“三级联动”落实机制：

1. 组织架构标准化：成立由党支部书记、台长任组长的主题教育领导小组，下设综合协调、宣传报道、督导检查3个专项工作组，抽调12名骨干党员专职负责日常工作，形成“1个领导小组+3个专项组+N个党小组”的工作体系。

2. 方案执行精准化：制定《主题教育实施方案》及《任务分解表》，明确4个阶段16项具体任务，细化时间节点、责任人和验收标准，确保活动覆盖率、党员参与率均达100%。

3. 学习成效具象化：通过“集中学习+个人自学+专题研讨”相结合的方式，组织集中学习24场次，开展专题研讨6次，党员人均撰写学习心得3.2篇。其中，围绕“广电如何服务乡村振兴”专题研讨形成可行性建议18条，已转化为具体工作举措12项。

4. 实践活动实效化：8月组织全体党员赴凤阳县小岗村开展“学沈浩、践初心”现场教学活动，通过实地观摩、事迹宣讲、交流座谈等形式，推动党员宗旨意识提升。活动后，党员主动认领“为民服务清单”45项，办结率达93%。

（二）思想建设：构建学习型党组织，理论武装覆盖率100%

台党支部以“提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力”为目标，推进学习型党组织建设，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》：

1. 学习计划系统化：制定《2024年度理论学习中心组学习计划》，明确12个学习主题，涵盖党的创新理论、政策法规、行业知识等领域，采取“每月1次集中学习+每季度1次专题辅导”模式，全年开展中心组学习12次，专题辅导4次。

2. 学习形式多样化：结合广电行业特点，创新“线上+线下”学习载体。线上依托“学习强国”平台建立党员学习积分排名机制，党员日均学习时长超45分钟，平台积分合格率100%；线下开展“业务骨干讲党课”活动，由新闻采编、技术保障等岗位党员分享专业知识，累计授课8场次，覆盖职工156人次。

3. 学习成果转化化：建立“学用结合”评估机制，将理论学习成效与新闻宣传、项目建设等实际工作挂钩。结果表明，通过系统学习，党员在重大主题报道中主动担当率提升30%，广电节目群众满意度达92.5%，较上年提高5.3个百分点。

（三）组织建设：强化队伍凝聚力，党员队伍增长15%

1. 制度建设规范化：修订完善《党支部议事规则》《党员教育管理办法》等7项制度，建立“三会一课”质量评估体系，全年召开支部党员大会4次、支委会12次、党小组会24次，开展党课6次，会议出勤率保持在98%以上。

2. 民主生活会实效化：严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，召开专题民主生活会2次，组织生活会4次。党员通过“自我剖析+相互批评”提出整改问题128条，制定整改措施156项，整改完成率达96%，有效提升班子协作能力。

3. 党员发展科学化：遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，全年发展预备党员5名，预备党员转正3名，党员队伍规模从60人增至69人，增长15%；同时建立“入党积极分子培养台账”，对8名入党积极分子实行“1名党员导师+1套培养计划”精准培育，培养合格率100%。

4. 干部队伍专业化：组织党员干部参加省、市广电系统培训12人次，开展内部业务技能竞赛3次，选拔5名优秀党员担任部门负责人，党员在关键岗位占比达85%，较上年提升12个百分点。

（四）作风建设：深入群众办实事，服务群众超2000人次

1. 先锋模范作用具象化：开展“党员示范岗”创建活动，设立新闻采编、技术维修、客户服务等示范岗8个，党员带头完成急难险重任务32项。其中，“六一”儿童节期间，60名在职党员赴乐土镇白庙小学开展“一对一”帮扶，捐赠学习用品300余套，覆盖留守儿童120名；全年累计开展志愿服务活动18次，服务群众超2000人次。

2. 结对帮扶精准化：与定点帮扶村——白庙村建立“党建共建”机制，选派3名党员担任驻村联络员，提供资金支持15万元、技术指导24场次，帮助该村发展特色产业2项，带动村集体增收8%，较传统帮扶模式效率提升40%。

3. 群众诉求响应高效化：建立“信访投诉闭环处理机制”，设立24小时服务热线，全年处理“村村通”工程、电视收视等投诉286件，平均响应时间缩短至2小时，办结率100%，群众满意度达95%，较上年提高6个百分点。

4. 内部协作协同化：针对广电工作多部门协同特点，建立“党员牵头+跨部门联动”工作机制，推动新闻采编、技术保障、广告审核等部门协作效率提升25%，重大宣传任务按时完成率从88%提升至100%。

（五）党风廉政建设：筑牢防腐防线，违纪违规零发生

1. 责任体系层级化：成立由党支部书记任组长的党风廉政建设领导小组，签订《党风廉政建设目标责任书》12份，明确班子成员“一岗双责”，形成“党支部书记负总责、班子成员分工负责、部门负责人具体落实”的责任链条。

2. 教育警示常态化：组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规文件8次，观看廉政教育影片4部，开展廉政谈话36人次，实现党员干部警示教育全覆盖。

3. 监督管理精细化：开展“净化荧屏”专项行动，审核广告内容1200余条，修改、停播虚假违法广告32条，调整医疗、药品类广告播出时段18个；对财务支出、设备采购等关键环节开展专项检查6次，发现并整改问题9项，确保资金使用合规率100%。

4. 民主监督透明化：落实党务公开、政务公开要求，公示职称评聘、工资调整、项目建设等信息28项，重大项目投资均通过集体讨论决策，中层干部任免实行“竞争上岗+民主推荐+纪检监督”模式，确保权力运行公开透明。

（六）精神文明建设：丰富活动载体，职工参与率85%

1. 思想道德教育常态化：开展“职业道德标兵”评选活动，评选先进集体3个、先进工作者15名，通过典型引路强化职工责任意识；组织“文明办公”专项行动，规范职工言行举止，办公环境满意度达90%。

2. 文体活动多样化：举办“三八”妇女节趣味运动会、“五一”技能比武、“十一”文艺汇演等活动6次，职工参与率85%；成立篮球、书画、摄影等兴趣小组4个，开展活动12次，丰富职工业余生活。

3. 公益行动常态化：组织“爱心捐赠”“义务植树”等公益活动8次，累计捐赠物资价值5万元，植树300余棵，彰显广电社会责任。

（七）党建促业务：融合发展显成效，核心指标提升18%

1. 新闻宣传提质增效：围绕县委、县政府中心工作，开设《乡村振兴看XX》《优化营商环境在行动》等专栏24个，采编《XX新闻》147组1407条，制作专题节目308组，其中12条新闻获市级以上奖项，宣传影响力显著提升。

2. 事业建设稳步推进：完成广播电视“村村通”直播卫星覆盖工程，覆盖农户1.2万户，农村电视信号覆盖率从92%提升至98%；推进有线数字电视双向化改造，发展数字电视用户8万户，较上年增长20%。

3. 经营创收突破增长：优化广告运营模式，拓展政务、公益广告资源，全年经营创收达1200万元，同比增长22%，超额完成年度目标8个百分点，为广电事业发展提供资金保障。

二、存在的主要问题

尽管2024年党建工作取得一定成效，但对照上级要求仍存在不足：

1. 理论学习深度不足：部分党员存在“重业务、轻学习”现象，理论学习碎片化，与广电工作实际结合不够紧密，学习成果转化效率有待提升。

2. 党建创新力度不够：活动载体仍以传统形式为主，针对广电行业特点的党建品牌创建不足，党建与业务融合的切入点需进一步拓展。

3. 党员管理精准度不高：对流动党员、退休党员的教育管理措施较为单一，个性化服务不足，党员先锋模范作用发挥不均衡。

三、下一步改进措施

1. 深化理论学习：建立“理论+业务”双提升机制，开展“学用新思想”案例研讨活动，每季度评选“学用标兵”，推动理论学习与新闻采编、技术创新深度融合。

2. 创新党建载体：打造“广电先锋”党建品牌，开展“党员记者走基层”“技术党员进万家”等特色活动，推动党建与业务同频共振。

3. 精准党员管理：建立党员“分类管理台账”，对流动党员实行“线上学习+定期汇报”模式，对退休党员开展“送学上门”服务，提升党员管理精细化水平。

2024年，XX县广播电视台党支部通过系统性党建工作，为广电事业发展提供了坚强保障。下一步，将持续优化党建工作方法，补短板、强弱项，以高质量党建推动广电事业高质量发展，为XX县经济社会发展贡献更大力量。

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