审计局2022年度党风廉政建设工作总结

审计局2022年度党风廉政建设工作总结

2022年，县审计局在县委、县政府的坚强领导以及上级审计机关的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大及相关会议精神，紧密围绕上级决策部署，扎实推进党风廉政建设，为审计工作的顺利开展提供了坚实保障。现将2022年度党风廉政建设工作情况总结如下：

一、工作情况

（一）落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任

- 统一思想，提高认识：以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过学习，全体干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实将党风廉政建设与业务工作深度融合，形成了党支部统一领导、党政齐抓共管、各股室各司其职的工作格局。据统计，全年组织相关学习活动达[X]次，参与人数累计[X]人次。

- 明确责任，抓好落实：召开专题会议，研究制定《县审计局2022年党风廉政建设责任书》。明确单位党支部书记为第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，并严格做到“四个亲自”。领导班子成员根据分工对分管股室负领导责任，各股室及审计信息和投资审计中心负责人对本部门党风廉政建设负直接责任。通过层层分解责任，确保了党风廉政建设责任落实到每一个岗位和个人。

（二）加强纪律建设，严格监督执纪问责

- 抓好警示教育和示范教育：充分利用QQ群、微信群等渠道，向干部职工宣传身边典型案例。同时，开展向“时代楷模”黄文秀同志学习、旭日乡“一卡通”重大典型案件警示教育暨“以案促改”大会等活动。通过这些活动，让党员干部明确行为准则，增强责任感、荣誉感和使命感。全年共发布典型案例宣传信息[X]条，参与学习活动的干部职工达[X]人次。

- 定期廉政谈话：局长与班子成员、班子成员与分管股室人员定期开展廉政谈话。通过谈话，进一步筑牢了干部职工防腐拒变的思想防线。据统计，全年共开展廉政谈话[X]次，谈话人数达[X]人次。

- 健全防控廉政风险制度：开展廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控预警机制。对可能发生的腐败风险，及时发出预警信号，并运用诫勉谈话、重点提醒、岗位轮换等措施加以防范。同时，加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度。通过这些措施，有效降低了审计廉政风险。

- 加强日常监管：完善《干部职工上下班制度》《干部职工休假制度》《干部职工请销假制度》等，加强对工作纪律和工作作风的管理。通过严格制度执行，审计机关的对外形象得到了显著提升。

- 坚持政务公开，接受群众监督：将审计职责、权限、审计纪律、最新工作动态及廉政监督电话等内容在政务公开栏、政务信息公开网站等平台公开。全年确保了“零投诉、零举报、零案件”，有效提升了审计工作的透明度和公信力。

（三）规范审计权力运行，依法文明廉洁审计

- 发挥职能优势，加强协作配合：主动与县纪委监委和巡察办搞好配合协作，近两年先后派出两名政治素质和业务素质较高的审计人员参与纪检监察和巡察相关工作。对纪检监察机关商请的查询审计报告、调取档案资料等事项积极支持配合，为办理相关案件提供了有力的审计支持。同时，加强与纪检监察、组织人事、巡视巡察以及人大监督、行政监督、舆论监督、社会监督等的贯通协作，形成了督促整改的工作合力。

- 紧扣中心大局，深化审计监督：始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点，求真务实”的审计工作方针，认真履行审计监督职责。截至2022年底，累计派出26个审计组，完成审计项目26个，正在开展的审计项目9个。出具审计（调查）报告26篇，审计发现问题85项，提出审计建议79条，查出违规问题涉及金额2770.63万元，管理不规范问题涉及金额78911.71万元。通过审计监督，为维护财经秩序、促进廉政建设发挥了重要作用。

（四）审计干部队伍和纪检机构自身建设情况

- 加强政治理论学习：以集中学习和自主学习相结合的模式，开展政治理论、党风廉政等多方面的学习活动。通过学习，用理论武装干部职工头脑，坚定理想信念。全年组织集中学习[X]次，自主学习活动[X]次，参与学习的干部职工达[X]人次。

- 开展职业道德和个人品德教育：将道德教育作为“三会一课”的主要内容，加强党员干部的“官德建设”，牢固树立大公无私、勤于奉献等共产主义道德观。通过教育，干部职工的职业道德和个人品德得到了显著提升。

- 加强业务能力培训：以审计大讲堂为载体，组织参与业务培训10余次，组织30余人次参加网络专题培训班。通过培训，切实提高了审计干部的业务能力，确保了审计工作的质量和效率。

- 强化审计一线监督：坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度。从源头上预防和防治腐败发生，确保了审计人员公正执法、廉洁从审。

二、落实中央八项规定精神情况

- 开展党内法规和规范性文件自查：对党内法规和规范性文件贯彻落实情况进行自查，梳理出《党内法规和规范性文件贯彻执行情况汇总表》。通过自查，确保了党内法规和规范性文件的有效执行。

- 扎实做好结对帮扶工作：组织干部开展“大走访”、落实“两不愁、三保障”回头看大排查工作，收集群众诉求，及时帮助群众解决困难。全年共走访群众[X]户，收集诉求[X]条，解决困难[X]个。

- 加强日常开支管理：在日常开支中注重加强管理，厉行节约。对办公用品采购、公务电话管理、招待费用支出、公车耗费支出、学习培训支出等进行有效控制。通过管理，各项费用支出较上一年度均有不同程度的下降，其中招待费用支出下降了[X]%，公车耗费支出下降了[X]%。

三、存在问题

- 廉政宣传教育形式单一：目前的廉政宣传教育主要以集中学习、案例宣传等传统方式为主，缺乏创新，难以充分调动干部职工的积极性和主动性。

- 缺少复合型审计人才：随着审计工作的不断发展，对审计人员的综合素质要求越来越高。然而，目前审计队伍中复合型审计人才相对短缺，难以满足工作需求。

- 落实党风廉政建设制度需进一步加强：虽然制定了一系列党风廉政建设制度，但在实际执行过程中，还存在制度落实不到位的情况，需要进一步加强监督和考核。

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