202X年度某县农业经营服务中心党支部党建工作总结（全年开展主题教育8次、党员帮扶4场次、解决群众诉求120件）

202X年度某县农业经营服务中心党支部党建工作总结（全年开展主题教育8次、党员帮扶4场次、解决群众诉求120件）

202X年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县农业农村局党组的有力指导下，某县农业经营服务中心（以下简称“中心”）党支部立足农业农村工作实际，全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以提升党员干部综合素质为根本，全力夯实党建工作基础，全面提升党建工作质效。现将年度主要工作情况总结如下：

一、主要工作及量化成效

（一）强化学习教育，政治引领作用显著提升

中心党支部将党员干部思想政治教育作为核心任务，严格遵循《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，深入推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导全体党员干部坚定理想信念、校准价值取向，始终保持清醒政治头脑。结果表明，全年学习教育参与率、内容覆盖率均达100%，政治引领成效显著。

1. 聚焦学习重点，确保内容深度

组织全体干部职工系统学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察XX重要指示精神及系列重要讲话精神，推动“四个意识”“四个自信”“两个维护”“四个服从”入脑入心。依照县委、县农业农村局党组对“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，中心党支部迅速召开动员部署会议，成立主题教育领导小组，制定实施方案与学习计划；组织开展为期1周的主题教育读书班，累计集中学习时长35学时，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，带领干部职工读原著、悟原理，结合农业经营服务工作实际开展专题研讨6次，形成研讨材料45篇，有效带动干部职工学习效率提升，构建起“互学互促、共同提高”的浓厚氛围。

2. 创新学习方式，扩大覆盖广度

依托“学习强国APP”“XX党建”等网络学习平台，引导干部职工利用碎片化时间学习时事政治与政策理论，观看先进人物事迹视频及警示教育片。数据显示，党员日均“学习强国”积分稳定在45分以上，平台活跃度达98%；全年通过平台推送学习资料120余篇，组织观看先进事迹视频8部、警示教育片2部。同时，建立中心党支部微信群，定期推送党建会议文件精神、应知应会知识及先进典型经验，全年推送信息96条，切实强化党员干部日常学习教育。

（二）抓实政治建设，党建主体责任刚性落实

党支部紧扣全面从严治党整体要求，以《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，不断强化政治建设，切实履行政治职责。相较于往年，202X年党建工作计划性、执行力、考核力均实现系统性提升。

1. 锚定政治方向，确保思想统一

中心党支部班子在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，严格贯彻落实党中央及上级党组织关于基层党建工作的文件精神，全年传达学习上级党建工作部署12次，执行上级决策事项15项，执行率100%。

2. 压实主体责任，健全工作格局

始终将支部党建工作纳入重要议事日程，通过党建引领推动农业经营服务各项工作落地。年初制定《202X年度党建工作实施方案》，明确12项重点任务；年中开展2次党建工作专项督查，整改问题5项；年终完成党建工作述职评议，考核优秀率达85%。同时，将党建工作纳入干部职工年终考核，权重占比20%，形成“支部书记亲自抓、支部委员协同抓、党务人员具体抓”的齐抓共管格局。

3. 推进标准化建设，夯实工作基础

严格落实省、市、县党建标准化建设部署要求，对照《XX省党和国家机关党支部建设标准化手册》开展对标自查，梳理问题8项，制定整改措施12条，整改完成率100%。此外，健全完善党建工作机制，新修订《支部会议议事规则》《支部学习制度》《支部会议签到制度》，进一步规范“三重一大”事项决策、支委会专题研究党建、党支部书记抓党建等工作流程，全年召开支委会研究党建工作4次，“三重一大”事项集体决策率100%，党建工作规范化水平显著提升。

（三）聚焦队伍建设，党员管理效能持续增强

以《中国共产党发展党员工作细则》为指导，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的16字方针，抓实党员队伍日常管理，充分发挥党员先锋模范作用。数据显示，202X年党员队伍稳定性、活跃度及服务力均优于往年。

1. 严格组织生活，强化党内监督

认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”制度。202X年累计召开党员大会6次、支部委员会12次、专题党课7次；全年开展主题党日活动12次，参与党员累计216人次；组织谈心谈话覆盖全部党员32人，收集意见建议28条；召开组织生活会2次，查摆问题15项，整改完成率100%；开展民主评议党员1次，评定优秀党员6人、合格党员26人，无不合格党员。

2. 规范党员管理，完善基础台账

严格把控党员队伍入口关，202X年培养入党积极分子3人、发展对象1人，程序规范率100%；合理规范党员组织关系转移，全年转入党员2人、转出党员1人，手续办结及时率100%。建立“在职党员、流动党员、离退休党员、困难党员”四类台账，动态更新党员信息32条；严格按规定核算党费收缴基数与比例，全年收缴党费1.2万元，收缴率、足额率均达100%。

3. 深化帮扶实践，彰显党员担当

充分发挥在职党员先锋模范作用，组织干部职工深入XX铺XX村开展帮扶工作4次，覆盖贫困户56户。通过入户走访，详细掌握贫困户户内基本情况及致贫因素；开展政策宣讲与技术培训，发放扶贫政策宣传彩页300余份、联心卡56张、“一户一册”档案56套，组织种养殖技术培训2场，培训贫困户82人次。结果表明，此次帮扶切实提升帮贫带贫成效，党员参与脱贫攻坚的积极性、主动性、创造性得到有效激发。

（四）深化廉洁教育，党风廉政建设扎实推进

中心党支部高度重视党风廉政建设，以《中国共产党廉洁自律准则》为遵循，将廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，切实筑牢干部职工拒腐防变思想防线。202X年未发生任何党员干部违纪违规问题，廉政建设成效显著。

1. 明确责任分工，健全工作体系

年初召开党风廉政建设专题会议，研究部署年度工作，制定《202X年度党风廉政建设和反腐败工作计划》，将工作责任分解至支部班子成员及各岗位，形成“一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，全年签订党风廉政建设责任书32份，签订率100%。

2. 强化廉政教育，提升思想认识

严格落实“一岗双责”要求，加强干部职工监督管理。采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育2次，覆盖干部职工45人，测试合格率100%；组织观看《零容忍》等警示教育片2次，收集干部职工心得体会45篇；支部书记讲授廉政党课1次，参与率100%，满意度测评达95分以上（满分100分）。通过多形式教育，干部职工责任意识、廉政守纪意识进一步增强。

3. 规范决策流程，强化监督制约

坚决贯彻民主集中制原则，健全完善党内监督制度，加强对农业项目审批、资金使用等重点领域的管理监督。凡属“三重一大”事项，均由支部委员会集体讨论决定，全年集体决策事项12项，决策过程记录完整、结果公正，有效防范廉政风险。

（五）改进工作作风，为民服务能力全面提升

结合全县“不忘初心、牢记使命”主题教育及党员干部“六整治六提升”活动，开展干部职工作风提升专项行动，切实解决“慵懒散慢软乱”问题，强化党员干部党性修养与宗旨意识。数据显示，202X年群众对中心工作的满意度达96%，较上年提升3个百分点。

1. 精准查摆问题，建立整改台账

制定《干部职工作风提升专项整治方案》，明确“慵懒散慢软乱”6类问题23项具体表现，组织干部职工对照党章党规及岗位要求深入自查，建立领导班子问题台账8项、干部职工个人问题台账45项，逐一明确整改措施、责任人和完成时限。

2. 狠抓整改落实，强化成效跟踪

通过“周调度、月督查”机制，对整改情况进行动态跟踪，全年完成整改问题51项，整改完成率98%；剩余2项长期整改任务纳入“回头看”清单，持续跟踪推进。整改过程中，累计开展作风督查6次，通报整改不力问题2项，推动干部职工作风明显转变。

3. 聚焦为民服务，提升工作质效

以作风提升推动服务优化，全年受理群众农业经营咨询事项120件，涵盖土地流转、合作社建设、惠农政策解读等领域，办结率100%；组织党员干部深入田间地头开展技术指导30次，解决农业生产实际问题18个，切实将作风建设成效转化为为民服务实效。

二、存在的主要问题

202X年，中心党支部党建工作虽取得一定成效，但与上级党组织部署要求及党建标准化建设标准相比，仍存在差距，具体表现为：

1. 党建工作创新不足，基础仍需夯实

党建工作方法较为传统，全年仅开展“三会一课”“主题党日”等常规组织生活形式，创新性活动（如党建+业务融合项目、跨支部联建等）占比不足10%；部分党建制度（如党员学习考核制度）执行不够严格，存在“重形式、轻实效”现象。

2. 党建与业务融合不深，引领作用待加强

以党建促发展的思路较为局限，全年仅开展“党建+技术帮扶”“党建+政策宣讲”2个融合项目，占年度业务项目总数的15%；未形成“党建引领业务、业务反哺党建”的良性互动机制，党建对农业经营服务工作的支撑作用未充分发挥。

3. 阵地与保障不足，组织生活质效受限

受场地、经费、人员等因素制约，党员活动室面积仅20平方米，未达到“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）；党建专项经费年度预算仅5000元，人均不足120元，导致组织生活开展频次（如专题研讨、外出学习等）受限，活动效果未达预期。

三、下一步工作举措

中心党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党支部标准化建设为抓手，严格落实各项制度，切实提升党建工作质效，为农业经营服务工作提供坚强政治保障。

1. 深化理论学习，提升政治素养

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。计划202X年开展集中学习24次，邀请县委党校专家授课4次，组织专题研讨6次，确保党员年度理论学习时长不低于96学时；通过“线上+线下”双模式，依托“学习强国”“XX党建”平台开展线上学习，结合业务培训开展线下“党建+业务”融合学习，进一步增强学习针对性与实效性。

2. 健全制度体系，规范党员管理

建立健全党员学习培训、考核评价等制度，做到业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上实现“四落实”。推动领导干部带头学、严格制度常态学、理论业务双重学、创新形式灵活学，全年计划开展党员培训12场，培训覆盖率100%；完善党员考核机制，将学习成效、服务实绩与年度考核挂钩，切实提升党员队伍整体素质。

3. 推进标准化建设，夯实党建基础

对照《XX省党和国家机关党支部建设标准化手册》6个方面27项具体指标，开展常态化自查自纠，计划202X年6月底前完成全部遗留问题整改，12月底前通过标准化验收。同时，申请党建专项经费1.2万元，对党员活动室进行升级改造，完善“六有”设施配置，为组织生活开展提供坚实保障；探索“党建+农业服务”融合模式，打造2-3个特色党建项目，推动党建与业务深度融合。

版权声明：本站所有文章皆为原创，欢迎转载或转发，请保留网站地址和作者信息。