2011年区残联党风廉政工作总结

2011年区残联党风廉政工作总结

2011年，区残联党组高度重视党风廉政建设工作，将其摆在首要位置，通过召开专题会议等方式，全面研究部署党风廉政建设工作。根据区直机关纪工委《2011年区直机关纪检监察工作要点》的要求，采取了一系列切实有效的措施，确保党风廉政建设工作取得显著成效。

一、深入学习贯彻会议精神

区残联认真组织传达学习贯彻落实中纪委十七届六次和自治区纪委十届六次全会精神。在节前，已对中央和自治区会议精神进行了传达和学习，重点学习了胡锦涛总书记和张毅书记的讲话。2011年，进一步组织全体党员干部进行深入学习，尤其深刻领会胡锦涛总书记关于党风廉政建设要始终坚定不移地贯彻以人为本、执政为民的理念。通过学习，全体党员干部在抓好残联党风廉政建设过程中，切实贯彻执行这一原则，在扎扎实实为残疾人办实事中，更好地体现党的性质和宗旨，为构建和谐宁夏发挥了积极作用。

二、强化领导班子廉洁自律

（一）严格落实报告制度

加大残联领导班子成员贯彻《廉政准则》的力度，抓好班子成员廉洁自律方面可能存在的突出问题。认真落实自治区纪委关于领导干部个人有关事项的两项报告制度，坚决杜绝残联领导干部违规收受礼金问题，确保领导干部廉洁从政。

（二）规范“三重一大”决策程序

突出抓好残联“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）决策和执行程序，确保决策和执行的科学化、规范化。通过完善相关制度和流程，明确决策责任和程序，加强对决策过程的监督，尤其坚决杜绝小金库的出现，保证残联各项工作在阳光下运行。

（三）坚持厉行节约

坚持和完善有关制度，厉行节约，坚决制止工作中的奢侈浪费。鉴于自治区财力有限，残疾人事业经费更为紧张，区残联在保证残疾人事业经费有效性上下足功夫，通过严格预算管理、优化经费使用结构等措施，使有限的残疾人事业经费发挥出最大作用，切实提高经费使用效益。

三、完善廉政风险防范管理

根据《自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于在全区推行廉政风险防范管理的意见》（宁党办[2009]86号）文件精神，2009年自治区残联制定了《自治区残联推行廉政风险防范管理实施方案》。2010年，根据自治区纪委驻残联纪检组的要求，又进一步进行了分类和细化。实践证明，这一做法切实可行。2011年，区残联进一步强化和完善廉政风险防范管理，加大执行力度，一级抓一级，层层抓落实。通过明确廉政风险点、制定防控措施、加强监督检查等方式，认真贯彻惩防并举的原则，将党风廉政建设与残联业务工作紧密结合，服务于残联科学发展大局，促进残联中心业务的全面开展。

四、加强党性主题教育

结合庆祝建党90周年，区残联抓好讲党性主题教育，加强党员领导干部党性修养，树立社会主义核心价值体系。根据自治区党委和区直机关工委的安排，组织开展了一系列党性教育活动，增强党员干部的党性意识、宗旨意识。通过加强人道、廉洁、服务、奉献的职业道德教育，使全体党员干部牢固树立社会主义核心价值体系和全心全意为人民服务的观念。通过党性主题教育，打牢了党员干部的思想基础，以良好的党风带动民风，促进政风，转变作风，加强机关效能建设，显著提高了为残疾人办事的效率。

五、以服务体系建设促廉政建设

以两个服务体系建设为抓手，加大为残疾人办实事的力度，在行政业务工作中集中体现廉政建设。2010年，自治区实施的民生计划中，残联的10项任务全部完成或超额完成。2011年，自治区民生计划中有关乎残疾人民生的8项重要指标，区残联高度重视，将其作为工作重点。一方面，在建立残疾人服务体系和保障体系上下功夫，通过完善政策措施、加强基础设施建设等方式，提高服务质量和保障水平；另一方面，切实为残疾人办实事，重点抓好8项任务指标的完成。通过加强对民生项目的管理和监督，确保项目资金安全、规范使用，防止腐败问题的发生，在为残疾人谋福祉的过程中彰显廉政建设的成效。

六、个人履职情况

（一）思想政治素质提升

在领导的关心和同志们的支持、帮助下，本人认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，深入学习残疾人相关业务知识。通过不断学习，进一步解放思想，与时俱进，自觉坚持党性原则，不断增强政治纪律性和法制观念。严格要求自己，虚心向老领导、老同志学习，自身的实际工作能力和水平得到了显著提高。

（二）组织领导能力增强

在工作中，本人在理事长的领导下，按照班子分工，尽心尽力、尽职尽责地完成班子分工及领导、上级交办的工作任务。以身作则，做好表率，要求别人做到的，自己首先做到。由于残联工作领域广、业务性较强，本人在工作中遇到不懂的问题，及时多问、多请教，遇到复杂矛盾问题时，多征求相关人员的意见建议，与业务人员一起商量解决办法，决不主观行事、自作主张。遇到实际困难时，及时请示汇报，积极协调各方力量，将分内的工作做好。

（三）工作作风务实

本人树立马克思主义群众观，深入细致地开展调查研究，求真务实，服从班子分工，做到干一行爱一行、干好一行。在工作中，严格要求自己，深入基层调查，把党和政府的温暖送到最贫困的残疾人手中，切实做到想残疾人所想、帮残疾人所需。在执行民主集中制方面，从维护班子团结出发，多请示主要领导，或把相关问题摆到班子会上来商量，集体商量解决，同时虚心接受别人的意见建议。一切从工作需要出发，只要有利于工作的，就坚决拥护、坚决赞同，确保工作顺利开展。

（四）具体工作成效显著

根据班子分工，本人协助理事长工作，主要分管教育、就业、维权工作。

- 就业工作：认真贯彻落实《残疾人就业条例》，采取扶持和保护措施，规范残疾人就业服务体系，形成多渠道、多形式的培训和就业模式。一是依法全面推进残疾人按比例就业，年初组织专人对全县的大部分企业和单位进行摸底调查，对达不到按比例安置残疾人的企业单位，通过书面和口头形式传达《按比例安置残疾人就业》的有关文件精神，并严格征收其就业保障金。通过与财政和地税部门沟通协调，加大残保金由地税代征、财政代扣的力度，确保残保金征收工作顺利进行。二是拓宽社会就业渠道，以内引外联的方式，以集中就业、个体就业等形式为主。6月，组织选送了5名视力残疾人到特教学校进行为期3个月的按摩培训，目前已有4名盲人推荐就业，实现了自力更生。7月，选送了30余名肢体残疾人到宣威兴业技术学校参加为期1个月的实用技术培训，通过培训，他们不同程度地掌握了一些技术，已有20余人在外地就业，有效提高了残疾人的就业能力和生活水平。

- 维权工作：做好残疾人维权、信访工作。一是开展法律援助，以县法律援助中心为依托，以县残联维权股为主导，为残疾人开展法律援助工作，依法维护残疾人的合法权益。全年共接受残疾人信访维权17件，办结17件，办结率达到100%，切实保障了残疾人的合法权益。二是加强信访工作，高度重视信访工作，从畅通信访渠道、建章立制促进信访工作规范化、突出重点切实为残疾人排忧解难三个方面扎实做好此项工作。一年来，共接待残疾人来信来访35余人次，针对残疾人反映的问题，认真进行研究梳理，按照工作制度要求和有关政策界限给予落实，及时解决了残疾人的实际问题，维护了社会稳定。

2011年，区残联在党风廉政建设方面取得了显著成效，通过一系列措施的实施，确保了残联工作的廉洁、高效运行。在今后的工作中，区残联将继续加强党风廉政建设，不断完善制度机制，强化监督管理，为推动残疾人事业持续健康发展提供坚强的政治保障。

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