基层党支部五化建设工作总结（20xx年）

基层党支部五化建设工作总结（20xx年）

基层党支部五化建设工作总结篇1

20xx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇党委高度重视镇、村党组织建设和党员队伍建设，将基层党建工作作为首要政治任务和系统工程来抓，致力于提升农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

强化自身建设，筑牢党建基础

镇党委以创建“五型”机关为标准，不断加强自身建设。建立了以党委书记为第一责任人的责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，确保组织领导、工作部署、指导协调和督促检查均落实到位。

在加强学习和贯彻民主集中制的基础上，镇党委积极开展“三严三实”活动，将党风建设与服务发展有机结合。以推动发展为目标，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心、服务大局，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用，为建设生态美丽幸福和谐新xx提供了坚强的组织保障。

工作稳步推进，成效逐步显现

- “书记项目”顺利实施：严格落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订党建目标责任书，督促各村支部书记树立党建责任意识，以党建统领全局工作。结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部事项的落实。

- 开展“基层党组织体检”：根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，开展“基层党组织体检”活动。对评定为“健康”等次的党组织，重点培育亮点、创建特色，打造了一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，提升了党组织整体功能。

- 加强村级班子建设：切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上，镇党委对全体新任村干部进行了培训。党委书记在培训班上作了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，提高了村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快适应新岗位，发挥模范带头作用。同时，扎实开展村“两委”班子公开活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标和年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强督导落实，赢得了群众的信任与支持。

- 深化驻村帮扶工作：完善干部联系群众经常性机制，转变干部作风，密切联系群众。

- 提升机关党建水平：在各机关支部管理上，开展抓品牌创建、争创党建示范点活动。教育和引导机关党员干部树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平和效能。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，激发了党建工作活力。

基层党支部五化建设工作总结篇2

20__年是深入学习贯彻落实党的__大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻党的__大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了有力的组织保障。

党建工作现状

- 机关基层党组织设置：我局现有党员18名，其中退休党员10名。20__年8月经县直机关工委批准，新建了党支部及下设离退休支部委员会。20__年8月，选举产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会，同时成立离休党支部。离退休支部委员会组织健全，各项制度完善，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月开展一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项及时向老干部通报，并为他们订阅了多种报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

- 党员思想政治建设：以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习采取集中学习和自觉学习相结合的方式。严格落实领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间为一天，主要学习党的__大重要文件、党和国家最新的重要会议文献、政策法律、党和国家领导人的重要讲话和理论文章等。

认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展党的群众路线教育实践活动和机关服务品牌创建活动，组织开展以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力打造科技服务品牌，加大“五型机关”创建力度。

对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员均签订廉政承诺书，开展廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

- 党员队伍建设工作：我局现有8名干部职工全部是党员，虽无发展党员指标，但要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。局党组制定活动方案，成立领导小组，分步骤、分阶段到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活中遇到的困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村，党组书记、局长带队先后10余次进村调研指导，与镇党委、政府及各村支部、村委讨论研究产业发展、组织建设、贫困帮扶、环境整治等工作，为各村确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，并帮助争取上级项目。同时，我局8名党员全部到各自的社区报到，随时接受派遣。

局党组（支部）带领机关党员干部落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立领导小组和办公室。提前制定全年计划，突出重点讲求实效，将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为重点内容，定期、及时公示，增强了透明度和全局上下的凝聚力、创新力。

做好党费收缴、管理工作，足额上缴党费。局党组、支部高度重视党费工作，组织全局党员干部学习相关文件精神和要求，建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，确保按时、足额交纳全年党费。

- 制度建设：成立党建机构，落实职责任务。局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，下设党建办公室，负责日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。

健全工作机制，落实党建制度。紧密结合全局工作实际，落实党建工作责任制，健全了党组（支部）定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组（支部）每季度召开一次党组（支委）会，听取党建工作汇报，研究重要问题，总结成效，分析不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对多项党建工作进行了专题讨论研究。

制定工作方案，落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》《党组学习计划》《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作目标明确、部署周密、举措得力、效果明显。20__年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

机关党建工作主要做法

- 领导班子建设：坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。局党组每年年初成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组，明确各成员职责。中心学习组以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设。以“三会一课”形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”，同时，局领导班子还学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，提高政治觉悟和业务工作能力。

坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。局党组建立了局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范议事规则和程序。研究问题时严格按议事规则办，充分调查研究，听取各方面意见，重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，保证决策的民主性、科学性、公开性。

坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。局领导班子每年召开1 - 2次专题民主生活会，邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告，班子成员对照检查，开展批评与自我批评。民主生活会后，制定整改方案和落实措施，在机关内部公布，接受职工群众监督。

坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。领导班子成员以身作则，严格遵守政治纪律、组织人事财经等纪律，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了示范带头作用。

认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。局领导班子重视节日期间的党风廉政建设工作，严格执行各项管理制度，加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了显著进步，依法行政能力大大提高。

基层党支部五化建设工作总结篇3

为推进党支部“五化”建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设与组织建设相统一，始终把政治建设摆在首位。通过严格的党内政治生活，严肃政治纪律和政治规矩，不断强化党支部的政治功能，提升组织能力和支部战斗堡垒作用。双峰县党支部围绕“五化”建设要求，开展了一系列工作，现将情况总结如下：

支部建设标准化

支部按照标准化建设要求，制作了党务公开栏、党务活动室、党员公示栏等，为党建工作的开展提供了良好的硬件基础。

组织生活正常化

以支部书记为首，严格落实组织生活制度，党员大会、支部委员会、组织生活会、民主生活会都能正常开展，且均有详细会议记录。同时，按规定完成党课的宣讲等组织工作，通过创新学习形式，如开展“新港微课堂”“周五分享课堂”“广场党课”等，提高了党员参与组织生活的积极性和效果。

管理服务精细化

支部通过参观学习，找出差距，不断优化管理服务。在服务大厅制作了温馨提示牌，前台归集与信贷都制作了一次性告知书，明确需要提供的资料等。在服务群众方面，能够及时做到上门服务，为群众提供了便利。例如，通过建立党员“积分评星”管理制度、“五星小区党支部”评选细则，推进党员教育管理常态化和规范化，激励党员更好地服务群众。

工作制度体系化

制定了完善的工作制度，包括学习制度、首问责任制、限期服务承诺制、组织纪律十条禁令等，使各项工作有章可循，确保了工作的规范化和制度化。

阵地建设规范化

按照“风格统一，功能齐全，美观实用，突出服务”的原则，支部规范了阵地建设。制作了党旗、党徽、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构等，完善了党员活动室的建设，为党员开展活动提供了良好的阵地保障。

基层党支部五化建设工作总结篇4

本年度，我单位党支部以提升党支部战斗力和凝聚力为目标，扎实推进党支部“五化”建设，取得了一定的成效，现将工作总结如下：

支部建设标准化

- 规范组织设置：根据上级党组织要求，结合本单位实际情况，合理设置党支部架构，确保党组织覆盖全面、运行高效。目前，党支部下设[X]个党小组，覆盖党员[X]名，为各项工作的开展提供了坚实的组织保障。

- 完善工作机制：建立健全党支部工作制度，明确支部委员职责分工，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党支部工作有章可循、有序开展。本年度，党支部共召开党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。

组织生活正常化

- 严格落实组织生活制度：坚持定期开展组织生活，确保党的组织生活严肃认真、富有实效。通过组织生活，加强党员思想政治教育，提高党员党性修养。例如，每月固定一天开展主题党日活动，围绕党的理论学习、政策宣传、志愿服务等内容，组织党员积极参与，增强了党员的归属感和责任感。

- 创新组织生活形式：为提高党员参与组织生活的积极性和主动性，党支部不断创新组织生活形式。结合“互联网 + ”党建模式，利用微信群、学习强国等平台，开展线上学习交流活动，打破时间和空间限制，方便党员学习。同时，组织党员到红色教育基地参观学习，开展实地教学，增强了组织生活的感染力和吸引力。

管理服务精细化

- 加强党员教育管理：建立党员教育管理台账，对党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况进行记录，作为党员民主评议和评先评优的重要依据。本年度，共组织党员参加集中学习培训[X]次，培训时长达到[X]小时以上。同时，加强对流动党员的管理，建立流动党员联系制度，定期与流动党员沟通联系，了解其思想、工作和生活情况，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

- 优化服务群众工作：以服务群众为宗旨，建立党员志愿服务队，深入社区、农村等地，开展志愿服务活动。本年度，党员志愿服务队共开展活动[X]次，服务群众[X]人次，为群众解决实际问题[X]个。例如，组织党员志愿者为贫困家庭送去生活物资，帮助他们解决生活困难；为社区居民开展法律知识讲座，提高居民的法律意识。

工作制度体系化

- 健全党建工作制度：制定完善了党支部工作制度、党员教育管理制度、党风廉政建设制度等一系列党建工作制度，形成了较为完备的制度体系。同时，加强制度的执行和监督，确保制度落地见效。本年度，共开展制度执行情况检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

- 建立工作台账：建立健全党建工作台账，对党支部工作开展情况进行详细记录，包括党员管理、组织生活、党费收缴、志愿服务等方面的内容。工作台账的建立，为党支部工作的总结、评估和改进提供了重要依据。

阵地建设规范化

- 打造标准化党员活动室：按照“有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度”的标准，打造了标准化党员活动室。党员活动室面积达到[X]平方米，配备了桌椅、投影仪、音响等设备，墙上悬挂了党旗、入党誓词、党员权利和义务等标识，为党员开展活动提供了良好的场所。

- 加强党建宣传阵地建设：利用单位宣传栏、微信群等平台，加强党建宣传阵地建设。及时宣传党的理论政策、党支部工作动态、党员先进事迹等内容，营造了良好的党建氛围。本年度，共更新宣传栏内容[X]次，发布微信公众号文章[X]篇。

总之，通过推进党支部“五化”建设，我单位党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了显著提升，党员的党性修养和服务意识得到了进一步增强。但在工作中也存在一些不足之处，如党建工作创新力度不够、党员教育管理的针对性和实效性有待提高等。下一步，我们将继续加强党支部建设，不断创新工作思路和方法，努力推动党建工作再上新台阶。

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